DataLife Engine / Взаимные обязательства и высокая ответственность

Взаимные обязательства и высокая ответственность

Профсоюзы -- важнейший институт гражданского общества. Они призваны защищать социально-трудовые права и интересы работников предприятий. Сегодня эти общественные организации активно включаются в работу по консолидации усилий бизнеса и власти, направленную на защиту интересов человека труда. Сплав опыта и молодости

В профсоюзной организации АО «Себряковцемент» состоит треть работников предприятия. Ее костяк -- ветераны профдвижения, опытные, квалифицированные специалисты, которые не только ответственно относятся к выполнению своих профессиональных обязанностей, но и занимаются общественной работой.

В последнее время молодые работники также активно включаются в профсоюзное движение, потому что видят: профком участвует в подготовке колдоговора между коллективом и администрацией предприятия, строго осуществляет контроль за реализацией его положений, защищающих интересы работников.

Современные социально-экономические условия никому не позволяют оставаться в стороне от общих дел, равнодушно замыкаться на своих личных проблемах. Успешное выполнение производственных программ напрямую зависит от четкого их понимания каждым работником «Себряковцемента», сплоченности коллектива и ответственности за порученное дело.

Профсоюзная первичная организация понимает: защищая интересы завода, мы боремся за квалифицированные рабочие места, эффективную охрану труда и социальную поддержку. Для выполнения задач, поставленных руководством предприятия, созданы профгруппы, которые возглавили А. Щеглов, А. Барышникова, Т. Казак, С. Протопопов, Д. Романовский, А. Мордвинкин и другие. Огромный опыт умелой работы в кризис 90-х годов передают заводские ветераны профсоюза В. Ивин, Ф. Адельшин, Н Чухнова, А. Заворотний, Ю. Сиволобов.

Показателен пример руководителей, начальников цехов и отделов, состоящих в профсоюзе. Начальник цеха обеспыливания А. Гудков и руководитель службы АСУ А. Буйновский возглавляют цеховые комитеты. Генеральный директор С. Рогачев, являясь членом профсоюза, всегда интересуется положением дел в первичке и оказывает практическую помощь ее работе.

Более 50 ветеранов со стажем свыше четверти века состоят на учете в профорганизации: В. Котлов в профсоюзе уже 58 лет, В. Богачев -- 41 год, С. Холопов -- 37 лет, В. Толмаков -- 36 лет.

 

На страже интересов рабочего человека

Профком цемзавода в своей ежедневной работе особое внимание уделяет охране труда, создании надлежащих бытовых условий. Для работы в комиссиях по охране труда обучены несколько работников завода. Наши активисты контролируют вопросы безопасных условий работы, входят в состав комиссий по культуре производства, приемке вновь вводимых в эксплуатацию объектов.

Для реализации работы в сфере социального страхования на предприятии создана специальная комиссия, которая на должном уровне решает вопросы санаторно-курортного и периодического лечения цемзаводчан, их отдыха, разрешения спорных вопросов.

Большое значение имеет помощь активистов цеховых комитетов и профгрупп. Они лучше знают проблемы своих коллег, выносят их на заседания профкома. Различные жалобы, как правило, разбираются на уровне руководителей структурных подразделений.

Работа профкома первичной профсоюзной организации АО «Себряковцемент» основана, прежде всего, на нормах Устава профсоюзов, Трудового кодекса РФ и выполнении условий Коллективного договора. В сложившейся экономической ситуации и реорганизации производства первоочередной задачей профорганизации становится поддержка работников как в материальном, так и в моральном плане.

Поэтому наряду с оказанием социальной поддержки (санаторно-курортное лечение, отдых, денежная помощь) профсоюз организует награждение производственников, юбиляров, активистов, ветеранов завода и профдвижения, проводит спортивные и культурные мероприятия, предлагая, например, льготные билеты на концерты.

 

Внимание -- всем и каждому

Бюджет профсоюзной организации наполняется только профвзносами, поэтому расходуется он экономно и рачительно. Средства направляются на самые необходимые нужды. Стало доброй традицией совместно с Советом ветеранов цемзавода оказывать необходимую помощь в бытовых и материальных вопросах пенсионерам, от лица профкома поздравлять юбиляров, вручать благодарности и почетные грамоты, наиболее активных общественников отмечать денежными премиями, нуждающимся оказывать матпомощь.

По инициативе профсоюзной организации в АО «Себряковцемент» возобновили проведение внутризаводского конкурса профессионального мастерства. Его победители в течение года получают ежемесячную доплату в размере 10% от тарифной ставки. Они принимают участие в областном конкурсе «Лучший по профессии», где становятся победителями и призерами.

Профсоюзные активисты цемзавода принимают участие в подготовке и проведении заводской спартакиады, физкультурно-оздоровительных и городских массовых мероприятиях.

 

Итоги и планы на завтра

В этом году исполняется 63 года со дня пуска первой печи Себряковского цементного завода. Достойно встречают свой профессиональный праздник дети и внуки первых цементников. Члены профсоюза и профсоюзные активисты А. Чурюмов, А. Беликов, О. Кондрацкий, А. Болдырев,  А. Савченко, А. Лапин награждены отраслевыми Грамотами и Почетными Знаками. Многие занесены на стелу «Гордость и слава АО «Себряковцемент».

Информация об истории предприятия и работе профкома размещается в заводской газете «Цементники» и на 26 стендах, которые есть во всех структурных подразделениях предприятия. Ежегодные отчеты о работе профкома распространяются по подразделениям в виде иллюстрированного журнала «ПРОФСОЮЗ года».

Но, отмечая успехи в своей работе, первичка не успокаивается на этом. Мы понимаем: необходимо укреплять престиж профорганизации, увеличить членство. Ведь сила профсоюза -- в его массовости, единстве при решении вопросов социально-экономического благополучия коллектива.

9-08-2017
Вернуться назад