Проблема трудовой миграции волнует общество давно. Россия, в ряду стран, активно принимающих мигрантов, занимает далеко не последнее место. Способствует тому целый ряд факторов и исторических, и экономических, и социальных. Принято считать миграцию – явлением негативным: причиной нехватки рабочих мест, снижения зарплат, возникновения межнациональных конфликтов, а порой и ростом криминала.  Однако, именно с помощью гастарбайтеров, решаются многие экономические проблемы. Например, проблема острого дефицита рабочих рук. Особенно в самых трудоемких отраслях – таких как сельское хозяйство и строительство. Мигранты, согласные практически на любые условия, занимают рабочие места там, где самый тяжелый труд и низкая зарплата. Это, в свою очередь, очень выгодно работодателям, которые, как правило, платят гастарбайтерам, исходя из самых низких расценок. А значит вполне закономерно то, что проблема трудовой миграции стала объектом деятельности профсоюзов, ведь это немаловажная часть сферы труда.

Почему проблема трудовой миграции требует социального диалога? Относится ли миграция к трудовым вопросам? Какую роль могут играть в этом профсоюзы? Ответы на эти и многие другие вопросы прозвучали на семинаре «Профсоюзное сотрудничество в сфере защиты прав трудящихся мигрантов», который организовали и провели Международная организация труда (МОТ) и Федерация Независимых Профсоюзов России, Волгоградский областной Совет профсоюзов и Конфедерация профсоюзов Армении. При участии представителей профсоюзов Астраханской и Тульской областей, руководителей отраслевых обкомов.

Инициатором и вдохновителем события стала Международная организация труда. На реализацию проекта предусматривающего «Повышение уровня защищенности трудящихся мигрантов в Российской Федерации и увеличение эффекта от миграции на Южном Кавказе» выделяются немалые средства,  порядка 2 миллионов евро. Финансируется проект  из средств Европейского Союза. Так что в цивилизованном решении этих вопросов в России кроме нас самих заинтересовано еще и Европейское сообщество.

На пресс-конференции, которая состоялась сразу же после подписания документа, прозвучал ответ и на один из вопросов, особенно интересовавших журналистов: почему для реализации первого этапа международного проекта были выбраны именно Волгоград и Армения. Причин оказалось много: есть опыт личного общения, налажены профсоюзные контакты, Армения как государство представлено в нашем городе консульством, существует и национальная община, а главное -  волгоградцы очень толерантны к представителям других народов. Одно из свидетельств тому – организованный здесь впервые в России профсоюз мигрантов из Узбекистана. Вообще вопросов прозвучало множество и порой очень острых.

– Зачем российским профсоюзам вообще заниматься вопросами мигрантов? Разве решены все вопросы, касающиеся россиян?

 Будет ли содействие в реализации проекта со стороны областной администрации? Ответ прозвучал вполне однозначный.

Семинар оказался очень полезным  и не только представителям двух договаривающихся сторон. Гости, приехавшие из разных концов России, отметили немалую заинтересованность в проблеме.

В заключение семинара его участники отметили, что подписанный договор – это только первая ступень большого пути. Тем не менее, он станет основой тех механизмов, которые будут работать на практике, защищая права трудящихся в России мигрантов.

Смотрите ТЕЛЕПЕРЕДАЧУ «РАБОЧИЙ КОРРЕСПОНДЕНТ»

на тему " Мигранты под защитой профсоюзов"

18. 02. 2011 г. 

на 8-м метровом канале Волгоград-ТРВ

 после новостного выпуска «Вести. Сейчас»