В целях укрепления профсоюзного движения, повышения роли профсоюзов в государстве и обществе деятельность Волгоградского областного Совета профсоюзов направлена на:

- содействие членским организациям в осуществлении практических мер по увеличению численности членов профсоюзов, созданию новых профсоюзных организаций на основе осознанного профсоюзного членства;

- осуществление комплекса мер по модернизации профсоюзов, формированию рациональной профсоюзной структуры, обеспечивающей эффективную защиту членов профсоюзов и выполнение принимаемых решений;

- участие в совершенствовании законодательной и нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность профсоюзов и их объединений;

- укрепление профсоюзной солидарности и единства, повышение массовости и эффективности коллективных действий профсоюзов;

- повышение роли коллегиальных органов Совета профсоюзов, членских организаций, взаимной ответственности профорганов всех уровней в реализации целей и задач профсоюзов, усиления внутрипрофсоюзной дисциплины, утверждения делового стиля, результативности работы;

- восстановление роли профсоюзных собраний при решении сложных, принципиальных вопросов деятельности трудовых коллективов и укрепление принципов независимости в профсоюзной деятельности;

- демократизацию профсоюзной жизни, обеспечение непосредственного участия членов профсоюзов в решении всех вопросов деятельности профсоюзных организаций, активного и осознанного членства трудящихся в профсоюзах;

- организацию и проведение агитационных и рекламных акций, повышающих престижность профсоюзного членства.

В целях повышения профессионализма и ответственности профсоюзных кадров, компетентности и активности руководителей профсоюзных организаций и членов выборных профсоюзных органов, Волгоградский областной Совет профсоюзов  считает основными направлениями работы:

- обязательное, непрерывное образование профсоюзных работников и актива;

-повышение эффективности формирования, подготовки и использования кадрового резерва;

- принятие мер по улучшению эффективности   системы обучения и повышения квалификации профсоюзных кадров,  углублению экономических и юридических знаний профсоюзных работников всех уровней и профсоюзного актива, совершенствованию  формы и качества работы Учебно-методического центра профсоюзов;

- принятие мер по включению в соглашения и коллективные договоры положений, предусматривающих предоставление отпуска с сохранением заработной платы для работников, избранных в состав профсоюзных органов и не освобожденных от производственной работы, на период их учебы;

- совершенствование  работы с профсоюзными организациями, не имеющими областных профсоюзных органов, по привлечению их к сотрудничеству с областным Советом профсоюзов;

 - принятие мер по укреплению сознательной исполнительной дисциплины и ответственности профсоюзных кадров за выполнение Уставных положений и решений руководящих коллегиальных профсоюзных органов.

Принимая во внимание, что каждый третий член профсоюзов - молодой человек в возрасте до 35 лет, и рассматривая молодёжь как главный стратегический ресурс профсоюзов, Волгоградский областной Совет профсоюзов совместно с Молодежным советом облсовпрофа реализует комплекс мер в следующих направлениях:

- в деятельности по привлечению молодёжи в профсоюзы;

- в формировании  Молодёжных советов во всех членских организациях;

-в поддержке и реализации инициатив, принятых на заседаниях Молодежного исполкома;

- в участии молодёжи и использовании потенциала молодёжных советов и привлечении их к непосредственному участию в переговорах с работодателями, представителями исполнительной власти

-в выработке предложений  по специфическим молодёжным проблемам в сфере трудовых отношений и привлечение молодежных советов к контролю за исполнением коллективных договоров и соглашений;

- в подготовке из числа молодёжи профсоюзного актива и кадрового резерва на руководящие профсоюзные должности.

2. Совершенствование социального партнерства
3. Охрана труда
4. Правовая работа
5. Социальные гарантии
6. Организационное укрепление профсоюзов и их дальнейшее развитие
7. Информационное обеспечение

Действуя в интересах трудящихся, развивая систему социального партнерства, консолидируя усилия профсоюзных организаций, профсоюзы Волгоградской области свою практическую деятельность ведут по следующим направлениям:

Представительство и защита экономических интересов членов профсоюзов

Волгоградский областной Совет профсоюзов добивается повышения жизненного уровня трудящихся, обеспечения каждому члену профсоюза гарантированного права на труд и его справедливую оплату, консолидирует усилия членских организаций для:


 - решения вопросов оплаты труда на основе областного и городского трехстороннего соглашений, отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров;

 - обеспечения роста зарплаты пропорционально росту объемов производства товаров, работ, услуг до уровня достаточного для расширенного воспроизводства рабочей силы;

 - повышения размера минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума;

 - увеличения доли заработной платы в составе валового внутреннего продукта; 

 - увеличения тарифной части заработной платы до 65% в ее структуре; 

 - сокращения и ликвидации задолженности по заработной плате с ее индексацией;

 - изучения практики использования на предприятиях различных систем оплаты труда с целью выработки рекомендаций по внедрению наиболее прогрессивных систем, обеспечивающих баланс интересов работников и работодателей; 

 - улучшения информирования членских организаций о состоянии экономики, уровне и динамике заработной платы на основании данных статистических наблюдений; 

 - разработки и реализации областных и территориальных программ занятости, предусматривающих проведение активной политики на рынке труда, эффективное использование имеющихся и создание новых рабочих мест; 

 - повышения производительности труда и его качества на предприятиях, усиления мотивации труда, в том числе посредством привлечения работников к участию в управлении организациями, распределении доходов и прибыли;

 - защиты индивидуальных и коллективных интересов; 

 - разработки мер по санации предприятий - потенциальных банкротов, смягчения социальных последствий банкротства;

 - активного участия профсоюзов в рассмотрении вопросов о необходимости привлечения иностранной рабочей силы;

 - противодействия росту тарифов на жилищно-коммунальные услуги, электроэнергию, общественный транспорт, связь;

 - взаимодействия с депутатами всех уровней с целью реализации предложений профсоюзов при принятии законов, влияющих на уровень жизни трудящихся;

 - создания законодательной базы области по вопросам заработной платы.

Совершенствование системы социального партнерства

Волгоградский областной Совет профсоюзов свои усилия направляет на:


 - совершенствование и развитие социального партнерства, построенного на взаимодействии профсоюзов, работодателей и администраций области и городов в вопросах социально-экономического развития региона и жизнеобеспечения населения, через трехсторонние соглашения на уровне области, городов и районов, отраслевые тарифные соглашения, территориальные соглашения;

 - привлечение к участию в отраслевых соглашениях органов исполнительной власти и их ведомств;

 - организацию работы областной и городской трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

 - увеличение числа профсоюзных организаций, заключивших коллективные договоры;

 - отражение в коллективных договорах конкретных обязательств по установлению уровня заработной платы и её индексации, социально-экономических вопросов, форм участия работников в управлении предприятием;

 - распространение положительного опыта взаимодействия между профсоюзными организациями и работодателями, профсоюзными организациями и органами исполнительной власти;

 - обязательное согласование на трехсторонних комиссиях законопроектов и решений органов исполнительной власти по вопросам социальной сферы и трудовых отношений, касающихся большинства населения области;

 - участие в работе комитетов и общественных комиссий органов исполнительной и законодательной власти области и города, привлечение депутатов различных уровней законодательной власти к участию в решении проблем социального характера, выдвигаемые профсоюзами;

 - создание законодательной базы области по вопросам социального партнерства.


Условия и охрана труда

Основные усилия Волгоградского областного Совета профсоюзов по обеспечению условий и охраны труда трудящихся направлены на:


 - координацию деятельности технических инспекторов труда отраслевых профсоюзов;

 - анализ работы отраслевых обкомов в осуществлении общественного контроля за соблюдением работодателями законодательства РФ по вопросам охраны труда;

 - участие в разработке предложений по совершенствованию законодательных и иных нормативных актов по вопросам охраны труда;

 - оказание консультативной помощи первичным профсоюзным организациям при формировании ими обязательств по вопросам охраны труда, окружающей среды и страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями;

 - разработку предложений в трёхсторонние областное и городское соглашения по вопросам охраны труда;

 - разработку целевой областной программы по вопросам условий и охраны труда, специальных мер по социальной защите работников, пострадавших на производстве;

 - активизацию работы с уполномоченными по охране труда и членами совместных комитетов, комиссий по охране труда на предприятиях;

 - плановое обучение профсоюзного актива по вопросам охраны труда, оказанию практической помощи;

 - профилактическую работу по предупреждению производственного травматизма;

участие в:
 - комиссиях по расследованию групповых, смертельных и тяжёлых несчастных случаев, профзаболеваний, аварий на опасных производственных объектах; 
в областной и городской трёхсторонних межведомственных комиссиях по вопросам охраны труда;


 - постоянный контроль за выполнением федеральных и региональных законов по охране труда, за исполнением работодателями законов по охране труда, за созданием и обеспечением безопасных условий труда на производстве, осуществлением мер по предупреждению аварий, случаев производственного травматизма, выполнением мероприятий коллективных договоров и соглашений;

 - защиту прав работников от незаконных действий работодателя в области условий и охраны труда;

 - взаимодействие и сотрудничество с органами государственного управления, местного самоуправления, органами федерального надзора, работодателями и их объединениями в обеспечении охраны труда, участие в разработке и реализации совместных программ.


Правовая работа

Волгоградский областной Совет профсоюзов координирует работу членских организаций, направленную на:

 - обеспечение единой правозащитной политики и единства практики применения законодательства, взаимодействие с государственными контролирующими органами;

 - участие в разработке предложений по совершенствованию законодательных и иных нормативных правовых актов о труде, проектов коллективных договоров и соглашений;

 - экспертизу проектов федеральных и областных социальных законов, нормативно-правовых актов органов исполнительной власти;

 - обобщение и распространение эффективно реализуемых правовыми инспекторами приемов и методов правозащитной работы;

 - организацию личного приема членов профсоюзов, рассмотрение их заявлений и жалоб, защиту интересов в органах по рассмотрению трудовых споров, судах;

 - осуществление проверок исполнения законодательства о труде на предприятиях области;

 - оказание бесплатной юридической помощи областным профсоюзным органам и первичным профсоюзным организациям;

 - оказание помощи членам профсоюзов и другим работникам в изучении законов и иных нормативно-правовых актов о труде Российской Федерации, международных трудовых норм;

 - разработку методических рекомендаций и обеспечение членских организаций нормативно-справочной литературой;

 - углубление сотрудничества с Государственной инспекцией труда в Волгоградской области с целью защиты трудовых прав наемных работников.


Социальные гарантии

Волгоградский областной Совет профсоюзов, добиваясь сохранения и повышения уровня социальных гарантий трудящихся и членов их семей, направляет свои усилия на:

 - восстановление и укрепление страховых принципов социальной защиты граждан;

 - защиту прав и интересов трудящихся и членов их семей в сфере доступности образования, медицинского обслуживания, организации досуга, отдыха и оздоровления;

 - защиту прав и интересов студенческой и учащейся молодёжи;

 - координацию работы по организации отдыха и оздоровления детей и подростков, организацию новогодних праздников для детей;

 - реализацию гендерной политики, обеспечение правовой и социальной защищённости женщин;

 - содействие работе физкультурно-спортивных организаций профсоюзов, детско-юношеских спортивных школ;

 - содействие трудовым коллективам предприятий и организаций в сохранении и развитии их социальной базы: Дворцов культуры, детских оздоровительных лагерей, санаториев-профилакториев, спортивных и туристических баз;

 - идеологическое обеспечение коллективных акций протеста, организуемых профсоюзами;

 - оказание методической, консультационной и практической помощи профсоюзным организациям по вопросам защиты социальных прав и гарантий трудящихся и членов их семей;

 - участие в работе областных органов законодательной и исполнительной власти, общественных организаций, фондов при рассмотрении и решении вопросов обеспечения социальных гарантий трудящихся, при разработке законодательных и программных документов социальной направленности.

Организационное укрепление профсоюзов и их дальнейшее развитие

  В целях укрепления профсоюзного движения, повышения роли профсоюзов в государстве и обществе деятельность Волгоградского областного Совета профсоюзов направлена на:

- содействие членским организациям в осуществлении практических мер по увеличению численности членов профсоюзов, созданию новых профсоюзных организаций на основе осознанного профсоюзного членства;

- осуществление комплекса мер по модернизации профсоюзов, формированию рациональной профсоюзной структуры, обеспечивающей эффективную защиту членов профсоюзов и выполнение принимаемых решений;

- участие в совершенствовании законодательной и нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность профсоюзов и их объединений;

- укрепление профсоюзной солидарности и единства, повышение массовости и эффективности коллективных действий профсоюзов;

- повышение роли коллегиальных органов Совета профсоюзов, членских организаций, взаимной ответственности профорганов всех уровней в реализации целей и задач профсоюзов, усиления внутрипрофсоюзной дисциплины, утверждения делового стиля, результативности работы;

- восстановление роли профсоюзных собраний при решении сложных, принципиальных вопросов деятельности трудовых коллективов и укрепление принципов независимости в профсоюзной деятельности;

- демократизацию профсоюзной жизни, обеспечение непосредственного участия членов профсоюзов в решении всех вопросов деятельности профсоюзных организаций, активного и осознанного членства трудящихся в профсоюзах;

- организацию и проведение агитационных и рекламных акций, повышающих престижность профсоюзного членства.

В целях повышения профессионализма и ответственности профсоюзных кадров, компетентности и активности руководителей профсоюзных организаций и членов выборных профсоюзных органов, Волгоградский областной Совет профсоюзов  считает основными направлениями работы:

- обязательное, непрерывное образование профсоюзных работников и актива;

-повышение эффективности формирования, подготовки и использования кадрового резерва;

- принятие мер по улучшению эффективности   системы обучения и повышения квалификации профсоюзных кадров,  углублению экономических и юридических знаний профсоюзных работников всех уровней и профсоюзного актива, совершенствованию  формы и качества работы Учебно-методического центра профсоюзов;

- принятие мер по включению в соглашения и коллективные договоры положений, предусматривающих предоставление отпуска с сохранением заработной платы для работников, избранных в состав профсоюзных органов и не освобожденных от производственной работы, на период их учебы;

- совершенствование  работы с профсоюзными организациями, не имеющими областных профсоюзных органов, по привлечению их к сотрудничеству с областным Советом профсоюзов;

 - принятие мер по укреплению сознательной исполнительной дисциплины и ответственности профсоюзных кадров за выполнение Уставных положений и решений руководящих коллегиальных профсоюзных органов.

Принимая во внимание, что каждый третий член профсоюзов - молодой человек в возрасте до 35 лет, и рассматривая молодёжь как главный стратегический ресурс профсоюзов, Волгоградский областной Совет профсоюзов совместно с Молодежным советом облсовпрофа реализует комплекс мер в следующих направлениях:

- в деятельности по привлечению молодёжи в профсоюзы;

- в формировании  Молодёжных советов во всех членских организациях;

-в поддержке и реализации инициатив, принятых на заседаниях Молодежного исполкома;

- в участии молодёжи и использовании потенциала молодёжных советов и привлечении их к непосредственному участию в переговорах с работодателями, представителями исполнительной власти

-в выработке предложений  по специфическим молодёжным проблемам в сфере трудовых отношений и привлечение молодежных советов к контролю за исполнением коллективных договоров и соглашений;

- в подготовке из числа молодёжи профсоюзного актива и кадрового резерва на руководящие профсоюзные должности.

Информационное обеспечение

 

Основными задачами информационной политики Волгоградского облсовпрофа являются являются:

– формирование общественного мнения в интересах трудящихся и профессиональных союзов, привлечение внимания общества к пробле­мам, решения которых добиваются профсоюзы, разъяснение стратеги­ческих целей и задач профсоюзного движения, формирование у боль­шинства населения устойчивого положительного отношения к профсою­зам, формирование у членов профсоюзов и трудящихся негативного от­ношения к работодателям, нарушающим трудовое законодательство (пропагандистская задача);

– формирование имиджа  профсоюзов  как основного и наиболее дееспособ­ного в Российской Федерации объединения профессиональных союзов, последовательно отстаивающего права трудящихся на всех уровнях, от местного до федерального (задача построения имиджа);

– распространение информации о деятельности профсоюзов, о функционировании институтов социального партнерства, об организа­ции и проведении коллективных действий, их целях, задачах и резуль­татах (агитационная задача);

– обеспечение информационной связи между различными звеньями и уровнями профсоюзного движения, постоянной информированности профактива о деятельности профсоюзных органов, о новых законода­тельных актах и действиях исполнительной власти, об оценке общест­венно-политической ситуации с позиций профсоюзов, о передовом опы­те работы профорганизаций (организационная задача);

– обобщение и анализ информации о деятельности профсоюзов и си­туации в обществе, изучение и распространение опыта членских органи­заций ФНПР по взаимодействию со СМИ, популяризация передового опы­та с целью совершенствования форм и методов профсоюзной работы, выработки стратегии профсоюзного движения (идеологическая задача).

Для решения поставленных задач действует, учрежденное Волгоградским облсовпрофом , «Информационное агентство Волгоградских профсоюзов», которое:

- еженедельно выпускает газету "Волгоградские профсоюзы";
 - готовит пресс-релизы, пресс-бюллетени, тематические публикации; информационные и аналитические материалы для печатных и электронных средств массовой информации;
 -  осуществляет информационное сопровождение  веб-сайта  Волгоградского областного Совета профсоюзов;
 - проводит пресс-конференции, брифинги, "круглые столы" для представителей средств массовой информации;