Мероприятие, давно ставшее традиционным, проходило на базе детского оздоровительного лагеря «Босоногий гарнизон» уже в восьмой раз. Впервые в этом году активное участие в организации и проведении обучающего семинара приняли члены молодежного совета отраслевого профсоюза. Но это не единственное новшество, которое приятно порадовало участников встречи. Организаторы подготовили для них еще немало сюрпризов…

Одним из приоритетных направлений деятельности областной организации нефтегазстройпрофсоюза всегда было и остается обучение профактива. Этому направлению работы уделяется особое внимание и, как показывает практика, не зря. Профактив всегда с удовольствием и интересом принимает участие в обучающих семинарах. И последний оказался не исключением.

Свежий взгляд

В этом году бразды правления в вопросах организации обучающего семинара, составления для него программы впервые взяли в свои руки члены молсовета областной организации нефтегазстройпрофсоюза. И молодые профактивисты достойно справились с поставленной задачей.

– Молодежный совет сформирован у нас больше года назад, – пояснила Елена Терещенко, заместитель председателя областной организации нефтегастройпрофсоюза. – Мы регулярно проводим заседания, обучающие семинары, форумы. Одним из последних стал трехдневный семинар «Обучение обучающих». Его целью была подготовка модераторов профсоюзного обучения из числа молодых представителей профорганизаций, членов молсовета областной организации. В «Босоногом гарнизоне» мы уже смогли увидеть плоды того семинара. Члены молодежного совета не только разработали программу данного мероприятия, но и выступили в роли новоиспеченных преподавателей. В результате процессом проведения такого профсоюзного обучения остались довольны обе стороны – и молодые модераторы, и слушатели.

В этом году образовательная часть семинара включила в себя сразу три темы: «Способы защиты прав членов профсоюза», «Развитие коммуникативных навыков» и «Имидж профсоюзной организации». С последней из них выступила Евгения Есенина, секретарь нефтегазстройпрофсоюза России по обучению, преподаватель Академии труда и социальных отношений.

По словам организаторов, эти темы не случайно были вынесены на семинар. Была проведена предварительная работа, профсоюзные организации  проголосовали за ту, которая для них наиболее актуальна и востребована в профсоюзной деятельности. В результате таких тем набралось три.

Новинкой семинара в этом году стало проведение игры "Что? Где? Когда?", подготовленная членами молодежного совета отраслевого профсоюза. Процесс игры по настоящему сплотил профсоюзных активистов, впервые все 130 участников были задействованы и увлечены общим занятием. Появилось даже предложение, чтобы игры такого формата стали традиционными на семинарах профсоюзного актива.

Алло, мы ищем таланты

Еще одно новшество «Босоногого гарнизона»  – фестиваль художественной самодеятельности. В этот раз организаторы не стали ограничивать участников рамками какой-то заданной темы. Любой желающий мог выступить, продемонстрировать свои творческие способности, раскрыть таланты.

– Обычно мы проводили конкурсы самодеятельности, КВН. Но с годами пришли к выводу, что ситуации на предприятиях разные: где-то есть несколько освобожденных членов профкома, отвечающие за культурно-массовую, спортивную работу в профсоюзе, и здесь, как правило, больше возможностей подготовиться к мероприятию. А есть организации, которые разбросаны территориально и впервые члены профсоюза встречаются только в автобусе, когда едут на семинар. В этом смысле у нас было недопонимание, определенные переживания, так как действительно силы конкурсантов не равны. Поэтому в этом году решили провести концерт, не ограничивая никого тематикой. Получилось даже очень неплохо. Здесь было все – и коллективные танцевальные и вокальные номера, стихи на производственные темы, поучительные сценки и многое другое, – прокомментировала Елена Владимировна.

Немало впечатлений у профактива оставили соревнования по  спортивной рыбалке, стрельбе, волейболу, футболу, дартсу, настольному теннису и т.д. Многие охотно принимают участие в состязаниях, демонстрируют ловкость, смекалку и командный дух.

Обучение, общение и сплочение

– На таких семинарах нам удается достигать сразу нескольких целей, – отметила заместитель председателя областной организации. – Во-первых, – общение, обмен опытом и эффективнее это происходит в неформальной обстановке, когда люди собираются на несколько дней. Во-вторых, – обучение профсоюзного актива, обсуждение актуальных тем. Хотя здесь есть определенные сложности, так как освободить от работы большие группы людей, оторвать их от предприятия - нелегко. Это не только определенные финансовые затраты, но и производственные проблемы. А провести обучение и дать актуальную информацию для профактива нужно и важно. Поэтому наш профсоюз старается находить приемлемые формы обучения. И, в третьих, конечно, участие дает большой заряд энергии тем, кто занимается общественной деятельностью, поддерживает интерес и желание реализовывать новые направления в профсоюзной работе.

Светлана Гагарина (ППО НОУ СПО «Волгоградский колледж газа и нефти» ОАО "Газпром"):

– Искренне благодарна «Босоногому гарнизону», его организаторам и участникам, за предоставленную возможность встретиться, пообщаться на профессиональные и не только темы, за возможность творческой, спортивной, профессиональной самореализации, за подаренное ощущение причастности к большой и дружной "профсоюзной семье"!

Сергей Сидоров (ППО НИИ гигиены, токсикологии и профпатологии в Волгограде):

– Организация и проведение отраслевым профсоюзом таких встреч для нас – молодых профсоюзных активистов – важны. Нам необходимы новые знания, чтобы успешно справляться со своими обязанностями на местах. Положительным моментом было общение со старожилами профсоюзных организаций, которые делились с молодежью своим опытом, ошибками, чтобы мы их не повторяли. А профлидеры старшего поколения, в свою очередь, узнавали о новых тенденциях, направлениях в нашей профсоюзной работе, с какими трудностями приходится сегодня сталкиваться молодежи. Интересным и полезным оказался семинар Евгении Викторовны Есениной об имидже профсоюза. Она рассказала об эффективных инструментах формирования положительного имиджа профсоюзной организации, помогла разобраться во многих вопросах. Мы, молодое поколение профсоюзных активистов, осознаем, что в сегодняшних условиях нужно активнее реагировать на происходящие изменения и стремиться добиться большего.

Галина Васильевна Чумаченко (ППО ОАО «Волтайр-Пром, г. Волжский):

– Я уже много лет приезжаю на семинар в «Босоногий гарнизон». И каждый раз с удовольствием, так как организаторы всегда предлагают что-то новое. В этот раз понравилось, что участникам предоставили право выбора, то есть самостоятельно определиться с темами семинаров, которые дня них ближе, актуальнее и помогут в дальнейшей деятельности на производстве. И обучение проходило не в форме традиционных лекций, а складывался живой диалог. Работая в группах, слушатели решали различные ситуационные задачи, активно участвовали в ролевых играх и т.д. Каждый  был активным участником, была возможность высказаться, поделиться нестандартными идеями.