Несмотря на сложившийся в последние годы ряд позитивных тенденций в сфере охраны труда, включая динамику снижения производственного травматизма, в целом состояние условий и охраны труда во многих организациях агропромышленного комплекса Волгоградской области остается сложным. К такому заключению пришли члены президиума областной организации профсоюза работников АПК РФ.

Согласно цифрам, озвученным отраслевым профсоюзом, в текущем году на волгоградских сельхозпредприятиях произошло четыре несчастных случая, один из которых – тяжелый. В 2011 году показатели производственного травматизма были значительно выше: 14 несчастных случаев на производстве, из них семь со смертельным исходом.

Проведенный анализ в отрасли показывает, что причинами несчастных случаев, в первую очередь, являются неудовлетворительное экономическое положение сельскохозяйственных организаций, низкое материально-техническое оснащение производств. Ситуацию обостряет, особенно на селе, массовая правовая некомпетентность руководителей, специалистов в вопросах охраны труда. Отсюда неэффективность, либо неправомерность принимаемых решений. К сожалению, многие работодатели недооценивают роль первичных профсоюзных организаций в области охраны труда. А отсутствие общественного контроля и взаимопонимания между социальными партнерами еще больше усугубляют ситуацию в обеспечении безопасных условий труда на производстве.

К причинам возникновения несчастных случаев на предприятиях отрасли можно отнести и пренебрежительное отношение к собственной безопасности самих работников. В связи с этим, как считают в областной организации профсоюза, роль профсоюзного контроля за состоянием и условиями труда на сельхозпредприятиях, за соблюдением работодателями требований законодательства, соответствующих нормативных актов только возрастает. Но не все первичные профсоюзные организации в полной мере используют свои права.

– В результате наемные работники – от генерального директора до уборщицы – не осознают в полной мере свои права, обязанности и ответственность за создание  и обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах, – сообщила Светлана Полякова, технический инспектор труда областной организации профсоюза работников АПК. – На стадии приема на работу никто не знакомит работника с опасными и вредными факторами, характеризующее его рабочее место, с льготами и компенсациями за работу  во вредных условиях труда, о полагающихся ему средствах индивидуальной защиты. Об этом говорит и структура основных причин травматизма с тяжелыми последствиями: неудовлетворительная организация производственных работ, эксплуатация неисправных машин и механизмов, нарушение работником трудового распорядка и трудовой дисциплины, нарушение правил дорожного движения и т.д.  

Но в отрасли есть предприятия,  в которых происходят положительные изменения в сфере создания безопасных условий труда за счет приобретения современной сельскохозяйственной техники, строительства дополнительных производственных помещений, увеличения финансирования мероприятий по охране труда.  Среди них –первичные профсоюзные организации ООО «Кока-Кола Эй Би Си Евразия» (филиал в г. Волжском),  ОАО Компания ЮНИМИЛК филиал «Молзавод № 3 «Волгоградский» и т.д.

Вопросы охраны труда находят отражение в отраслевых соглашениях областной организации профсоюза с правительством Волгоградской области и аграрным союзом, коллективных договорах, рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов и райкомов профсоюза.

В последние годы областная организация серьезное внимание уделяет формированию профсоюзного актива в лице уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. В текущем году их число возросло до 280 человек.

– Ценность контроля силами уполномоченных по охране труда, в отличие от других форм контроля в том, что он повсеместен и непрерывен. И чем больше работающих будут принимать в нем участие, тем выше его эффективность. Без их активной и грамотной работы вряд ли возможно обеспечить здоровые и безопасные условия труда на производстве, – подчеркнула технический инспектор труда.

Уполномоченные по охране труда обязательно входят в состав аттестационной комиссии. Проводится обучение профсоюзного актива по вопросам охраны труда. Так, в 2013 году на базе Волгоградского института профсоюзного движения  обучено 256 членов отраслевого профсоюза. Регулярно проводятся семинары для членских организаций и многое др.

В целях улучшения условий труда работников сельского хозяйства, перерабатывающих и обслуживающих предприятий комплекса, выполнения решений V  съезда профсоюза по организации действенного профсоюзного контроля за выполнением требований охраны труда на производстве президиум областной организации постановил: повысить требовательность к работодателям за соблюдением трудового законодательства, улучшением условий труда, сохранением здоровья и жизни членов профсоюза; совместно с аграрным союзом, областным комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию добиваться совершенствования и пересмотра нормативных документов по охране труда, разработки и принятия программ по улучшению условий и безопасности труда работников АПК; усилить работу по пропаганде передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда и т.д.

– Никакие реформы в АПК не дадут ожидаемого эффекта, если в них не будут заинтересованы простые труженики. А мы профсоюзные лидеры должны всегда помнить, что охрана труда для профсоюза по значимости не ниже вопросов заработной платы, и конечно, выше, чем вся культурно-массовая работа. Поэтому забота о человеке труда, стремление сделать условия его работы безопасными и комфортными были и остаются в центре внимания областной организации профсоюза, – резюмировала Людмила Меденцова, руководитель областной организации профсоюза работников АПК.