Проходная ОАО «Завод «Метеор»  напоминает художественную галерею – рисунки, картины, фотографии.  Для  работников завода это не просто элементы внутреннего убранства. На фотографиях – лучшие люди предприятия, запечатленные  фотокамерой в процессе  трудовой деятельности, а рисунки – результат творчества детей сотрудников «Метеора». Выставка художественных работ детей в возрасте от трех до четырнадцати лет, по словам организаторов,  согревает и вдохновляет  людей на эффективный труд, объединяет коллектив.

- Выставки детского рисунка работников предприятия проводятся в течение нескольких лет, работники настолько  привыкли к нашему заводскому вернисажу, что часто сами напоминают, интересуются – «а когда следующий конкурс?». Наша постоянно действующая выставка позволяет наблюдать, как взрослеют наши дети, как растет их мастерство, как формируется мировоззрение, - говорит председатель профсоюзной организации ОАО «Завод «Метеор» Лидия Кудрявцева.

Вернисаж на проходной – не единственная инициатива профсоюзной организации. К Дню Победы и Международному женскому дню «8 Марта» в актовом зале завода  для коллектива предприятия организуются  концерты профессиональных вокалистов и музыкантов. Так же открыта музейная экспозиция, рассказывающая об истории предприятия. Это дает возможность работникам «Метеора»  чувствовать свою сопричастность  лучшим традициям предприятия, работающего на оборону страны.

В этом году завод «Метеор» отмечает 55-летний юбилей. К юбилейной дате предприятие  пришло с новыми успехами. Благодаря участию предприятия  в Федеральной целевой программе обновлена номенклатура выпускаемых изделий, расширяется их ассортимент. Освоению новых образцов продукции  помогло  современное оборудование, смонтированное и установленное в помещениях,  сданных в эксплуатацию после капитального ремонта. На месте прежних цехов открылся научно-производственный центр, где установлены станки с числовым программным управлением, где рабочие в белых халатах и специальных бахилах.

- Как в операционной, - прокомментировали  увиденное учащиеся  старших классов школ  г. Волжский. И хотя ознакомиться с производственным процессом старшеклассники могли только по видео – вход в научно-производственный центр, по  понятным причинам, строго ограничен, технологии XXI века, наверняка, окажут свое влияние при выборе будущей специальности.

- Экскурсии на завод мы практикуем  регулярно – в надежде заинтересовать ребят и  получить в ближайшем будущем молодых специалистов, - рассказывает  Лидия Сергеевна.

- Профсоюзный актив завода «Метеор» всегда находит поддержку  генерального директора предприятия Юрия Витальевича Валова, - продолжает председатель профсоюзного комитета. В действующем коллективном договоре на 2013 – 2015 годы значительно увеличен  блок социальных гарантий для сотрудников «Метеора» - заметно выросли размеры материальной помощи одиноким, а так же людям, находящимся на лечении, или оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Тем более, что категория лиц, имеющих право на материальную помощь, постоянно растет.

По инициативе профсоюзного комитета  директория завода «Метеор» нашла возможность  за счет средств предприятия  проплачивать  путевки в профилакторий «Ахтуба», и в результате от двенадцати до пятнадцати человек в год проходят совершенно бесплатно для себя  оздоровительные процедуры.

- В этом году, с первого апреля у нас прошло десяти-процентное повышение заработной платы, и, судя по прогнозам экономического развития, это не последнее в текущем году повышение зарплаты работников. Пока средняя заработная плата по заводу составляет 20.600 рублей, - предполагает Лидия  Кудрявцева.

По словам Лидии Сергеевны, рост численности профсоюзной организации завода «Метеор» идет за счет молодых работников, а поскольку ожидается  увеличение рабочих мест, то и рост профсоюзной организации предсказуем. Сегодня восемьдесят два процента  работающих на заводе «Метеор» - члены профсоюза.