Итоги работы первичной профсоюзной организации за последние два года и избрание ее председателя стали основными в повестки дня собрания. В его работе приняли участие представители областной организации профсоюза работников образования, руководство райкома и территориального управления по образованию, педагогический коллектив гимназии.

Сегодня и администрация, и профсоюз образовательного учреждения работают в тесном тандеме по созданию достойных условий труда для педагогических работников. Профсоюзная организация гимназии №5 принимала непосредственное участие в разработке законодательных документов, касающихся оплаты труда, модернизации образования и нового закона «Об образовании в РФ».Все нововведения и изменения в системе образования, принимаемые на федеральном и региональном уровнях, стороны социального партнерства гимназии детально обсуждают, совместные решения отражаются в локально-нормативных актах учреждения.

Результатом конструктивного и тесного сотрудничества администрации с профсоюзом является коллективный договор.

– Только за два года мы внесли в коллективный договор не менее десяти изменений и дополнений, – отметила Ольга Мусина, председатель первичной профсоюзной организации МОУ гимназии №5. – На совместных заседаниях рассматриваем вопросы, связанные с учебной нагрузкой учителей, с начислением заработанной платы и т.д. Директор гимназии Марина Александровна Железнякова всегда готова к диалогу, прислушивается к нашим предложениям и замечаниям, а иногда и сама, как член профсоюза, выступает с различными инициативами.

Особое внимание в своей работе профсоюзная организация уделяет молодым педагогам. По словам руководителя профсоюзной организации, в гимназии работает много молодых специалистов, каждый из которых по-своему талантлив, с активной жизненной позицией. Вместе с тем система наставничества развита не на должном уровне и еще есть над чем работать:

– Стилем  жизни для многих работников педагогической сферы становится участие  в различных конкурсах, проектах, так как современный рынок труда диктует повышенные профессиональные требования  к ним. Наша задача – помочь молодым учителям, создать условия для их адаптации и профессионального роста.

Еще одно направление, которое требует повышенного внимания, – информационная работа. Здесь также, по мнению руководства профсоюза, необходимо приложить максимум усилий, чтобы информация доходила до каждого члена профсоюза.

– В сегодняшних условиях важно организовать действенный обмен информацией – от членов профсоюза – к профсоюзному комитету – к райкому и т.д.. Райком должен обладать достоверной информацией о социально-экономическом положении работников, их жизненном уровне, настроениях, готовности к коллективным действиям по защите своих прав. Один из важных принципов в нашей информационной работе – оперативность и объективность. Мы должны владеть информацией, чтобы сохранить авторитет  профсоюзного движения и достойно отвечать на вызовы времени, – подчеркнул Владимир Дубинин, председатель Ворошиловского райкома профсоюза образования и науки РФ.

По итогам голосования на должность председателя первичной профсоюзной организации МОУ гимназии №5 переизбрана Ольга Александровна Мусина.

Охват профсоюзным членством в  МОУ гимназия №5 Ворошиловского района г. Волгограда 90 процентов.