В октябре  2014 года исполняется 95 лет Общероссийскому профсоюзу работников жизнеобеспечения, наследнику великих традиций профсоюзного движения России. В далеком 1905 голу были созданы первые объединения трудящихся по профессиям в сфере обслуживания и коммунального хозяйства..

- В начале прошлого века стали формироваться сотни мелких профессиональных союзов – ремесленников, извозчиков, грузчиков, портных, печников, пожарников, работников кладбищ, рабочих водопровода и ассенизационного обоза, городских бань и прачечных, Достаточно простого перечисления направлений деятельности, чтобы еще раз убедиться в том, что наша отрасль - базовая в сфере удовлетворения  бытовых потребностей человека, - говорит Ольга Антипова, председатель областной организации общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения, представитель отраслевого профсоюза в ЮФО от Волгоградской области.

-Ольга Ивановна, в чем особенность развития и становления профсоюза жизнеобеспечения?

- История профсоюза работников жизнеобеспечения - это прежде прямое отражение всех общественно-экономических процессов, происходящих в стране. На первом этапе лидеры профессиональных объединений трамвайщиков,  водопроводчиков, парикмахеров, трубочистов, банщиков и других впервые смогли предъявить хозяевам  аргументированные экономические  требования, возглавили коллективные акции протеста, стачки и забастовки. Формирование союзов по профессиональному признаку позволило добиваться заключения коллективных договоров с работодателями.

В годы Великой Отечественной войны при участии профсоюзов формировалось народное ополчение, велась подготовка населения к самообороне, оказывалась помощь семьям фронтовиков. В послевоенный период профсоюзы занимались социальным страхованием, организовывали санитарно-курортное лечение и отдых, руководили технической инспекцией труда, были главными распределителями общественных фондов потребления.

За свою 95- летнюю историю наш профсоюз неоднократно менял название: "Союз работников коммунального хозяйства", "Профсоюз рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий" и, наконец, "Профсоюз жизнеобеспечения" Менялась и его структура. То укрупнялась, объединяя все предприятия и организации, связанные с обслуживанием населения. То дробилась на более мелкие, узко специализированные структуры. Но базовая основа нашего профсоюза всегда оставалась неизменной - жилищно-коммунальное хозяйство и сфера бытовых услуг. Профсоюз работников жизнеобеспечения выдержал проверку временем.

- Ольга Ивановна, труд работников сферы жизнеобеспечения был востребованы и в Российской империи, и в Советском Союзе, и в постперестроечной России. Какие задачи стоят перед  профсоюзом жизнеобеспечения  на  современным  этапе?

- Сегодняшний день отраслевого профсоюза берет начало, на мой взгляд, в 1996 году. В условиях, когданаселение страны стремительно нищало,  систематически не выплачивались зарплаты и пенсии,  профсоюз организовал более десяти общероссийских акций протеста, которые в определенной степени помогли смягчить социально-экономические последствия переходного периода.

- Лихие девяностые позади...

- Новое время ставит новые задачи. Сегодня профсоюз жизнеобеспечения выступает за ответственное социальное партнерство  с органами государственной власти и объединениями работодателей. Наша цель - добиться достойной зарплаты и условий труда для членов профсоюза, работающих в отраслях жизнеобеспечения. К, сожалению, зарплата у людей, поддерживающих и обеспечивающих бесперебойную работу всей коммунальной инфраструктуры, не соответствует их трудозатратам и квалификации. Особенно это остро проявляется на предприятиях частной формы собственности. Идет целенаправленное дробление предприятий на более мелкие структуры. В маленькой фирме, не секрет, убрать профсоюз легче. Одно дело, когда за свои законные трудовые права борется коллектив в тысячу человек, а другое - десять! Но наш голос слышен. Мы действуем в рамках правового поля - на уровне региона заключено отраслевое тарифное соглашение между Правительством Волгоградской области, Областным комитетом профсоюза и Союзом работодателей ЖКХ. Коллективные договоры заключены и пролонгированы на 99 предприятиях, входящих в состав нашей областной организации. Это 91 процент от общего количества организаций, объединенных обкомом профсоюза жизнеобеспечения. Наши совместные действия не пропали зря - теперь общероссийские и областные тарифные соглашения признаются и действуют в качестве базовых нормативно-правовых документов. Особенно важно, что в них включены базовые ставки оплаты труда, максимально приближенные к величине прожиточного минимума, плюс   коэффициенты, действующие в жилищно-коммунальном комплексе, а так же  введены обязательства работодателя по индексации заработной платы. В результате изменилась   структура заработной платы, основная часть которой состоит из гарантированных  выплат.  Согласно достигнутым договоренностям, минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда за прошедшие  пять лет возросла на 61,3 процента

-  Какие новые  тенденции  наметились в  работе  областной организации   профсоюза жизнеобеспечения?

-  Коллективный договор и тарифное соглашение должны стать эффективным инструментом   достижения условий достойного труда и заработной платы. Для нас по-прежнему  актуальна работа по увеличению  числа предприятий, охваченных действием этих базовых документов социального партнерства.

Другой важное направление  -  профсоюзный контроль. Совместно с Министерством  по труду и Гострудинспекцией  нам удается  выявлять и добиваться устранения  нарушений прав членов профсоюза  -  недоплат работникам за  сверхурочную работу, по итогам работы за год, за работу во вредных условиях, а также нарушения по перечислениям профсоюзных взносов, средств на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу. Так же  много внимания  уделяется  борьбе за социально-экономические права трудящихся, охране их жизни и  здоровья, созданию на рабочих местах безопасного производства, профилактике травматизма, улучшению условий труда.

Любая  деятельность только тогда имеет смысл, когда в центре стоит  забота о человеке. В эти юбилейные дни нельзя не вспомнить о наших ветеранах. Это они создавали историю отрасли, историю нашего профсоюза. Их имена  известны каждому профсоюзному активисту: первый  председатель Сталинградского обкома профсоюзов коммунальных предприятий – Валентину Кувшинову. Затем нашу областную организацию возглавляли Степан Рясин, Федор Луговской, Павел Дудкин, Дмитрий Селезнев, Дмитрий Шербаков, Александр Скоробогатов, Владислав Шевченко.  Каждый из них –профессионал с большой буквы. Наша задача сохранить преемственность лучших традиций профсоюза жизнеобеспечения. И, разумеется, добиваться,  не смотря  ни на какие  объективные обстоятельства,   улучшения условий жизни  членов  профсоюза.