Роман Паршин, заместитель председателя ППО «Волжская ГЭС» посетил обучающий семинар по информационной работе, проходивший в Санкт-Петербурге. Это был уже третий семинар, организованный «Всероссийским Электропрофсоюзом» (ВЭП). В этом году в его работе приняли участие представители профсоюзных организаций из 23 регионов России.

– Семинар показал, насколько важным направлением деятельности профсоюза является информационно–пропагандистская работа, – отметил Роман Паршин. – В ходе его работы был организован обмен опытом работы представителей профсоюзных организаций всех уровней – от первичных профсоюзных организаций, Молодежных советов до территориальных организаций ВЭП. Новинкой стала презентация выставки «Информационная работа Профсоюза», на которой была  представлена  различная  информационно-пропагандистская  и имиджевая продукция с символикой ВЭП, территориальных и первичных профсоюзных организаций, предоставленная участниками семинара.

Исключительно полезно и плодотворно, на одном дыхании, прошли занятии  по теме:  «Инновационные аспекты практики информационного сопровождения деятельности профсоюза», «Интернет-телевидение в системе media-relations профсоюзной организации», которые провел Сергей Драндров, секретарь Нефтегазстройпрофсоюза  России.

Заключительным этапом занятий  для  трех групп  слушателей  было выполнение практического задания  по разработке  плана реальных  действий    по  информационному сопровождению  различных  профсоюзных мероприятий: организация  коллективной акции профсоюза «Работающий человек не должен быть бедным!»; проведение  в организации  коллективно-договорной компании; мотивация профсоюзного членства молодежи.

Все участники успешно справились с заданием и внесли много  конкретных инновационных идей. Например, было предложено в ходе проведения коллективных акций  привлекать  к участию население города, организовывать солидарную поддержку акций ВЭП другими отраслевыми профсоюзами на сайте «Всероссийского Электропрофсоюза». Кроме того, высказывались идеи при проведении коллективно-договорной кампании протокол разногласий составлять в момент их возникновения и обнародовать  его, чтобы рядовые члены профсоюза знали, за что борется первичная профсоюзная организация и как не просто дается решение социально-трудовых проблем коллектива. 

Отдельной темой для разговора стало обсуждение особенностей мотивация молодежи. Было отмечено, что молодежь больше организуется  вокруг живых дел, а не устной пропаганды. Можно провести анкетирование молодежи, выявить проблемы, затем предложить им самим  разработать проекты по их решению и помочь молодым активистам реализовать эти проекты,  подключив ресурсы Профсоюза.  Такая работа объединит  молодежь, которая поверит в возможности  профсоюза, повысит мотивацию профсоюзного членства.

Участники обучающего семинара сошлись во мнении, что требуется совершенствование информационной работы профсоюза  и налаживание системы обратной связи между профорганами разных уровней. Здесь можно обратить внимание на опыт работы Нефтегазстройпрофсоюза по созданию сайтов-клонов.   Проблемы можно перечислять и дальше, ведь информационная работает в профсоюзе – это интегрированная  составляющая  всех направлений профсоюзной деятельности.  Правдивое и своевременное освещение его деятельности – первоочередная задача профорганов всех уровней. Зачастую отрицательная мотивация профсоюзного членства объясняется тем, что многие работники не владеют информацией, чем же сегодня занимается профсоюз в целом и в конкретной организации. Грамотно выстроенная информационная работа позволит не только сохранить, но и повысить численность  членов профсоюзной организации.

– Подобные обучающие программы будут способствовать более эффективной пропагандистской работе в трудовых коллективах. Профсоюзы – крупнейшая   в России  общественная организация,  защищающая  права наемных работников в трудовом коллективе  в сфере регулирования  социально-трудовых отношений.  Реализация этих основных целей и задач  профсоюза  не может осуществляться без необходимого для этого объема информации, – убежден заместитель председателя ППО «Волжская ГЭС».

– Проведение таких  семинаров необходимо и своевременно. У нас в отраслевом профсоюзе началась отчетно – выборная кампания. И сегодня уже никого не нужно убеждать в важности и целесообразности усиления информационной работы в профсоюзных организациях. Особенно на фоне проблем по мотивации  профчленства, недостаточной активности членов профсоюза и отдельных профлидеров, а также общих социально – экономических проблем на наших предприятиях. Именно профсоюзы в лице их лидеров являются своеобразным «буфером» между членом профсоюза и работодателем в информировании последних о проблемах в трудовых коллективах, берут на себя разъяснительную функцию в интерпретации происходящих событий. Во главу угла ставится обеспечение своих работников объективной и полезной информацией, - считает Юрий Вязьмин, председатель Волгоградской областной организации «Всероссийский Электропрофсоюз».