Аудиторный тимбилдинг, создание профсоюзных групп в социальных сетях, участие в фестивале искусств «Профсоюзный театр», посещение олимпийских объектов. В этом году программа VI молодежного слета Нефтегазстройпрофсоюза России была особенно насыщенной. Принять участие в масштабном профсоюзном мероприятии в столице зимних Олимпийских игр – в город Сочи приехало более 100 молодых активистов со всех уголков России. Одной из самых массовых и представительных на слете Нефтегазстройпрофсоюза была молодежная делегация из Волгограда. Волгоградцы не только успешно выступали в составе команд, но и представили собственный профсоюзный проект.

Открыл слет своим видеообращением Лев Миронов, председатель Нефтегазстройпрофсоюза России. Перед молодыми профсоюзными активистами выступили Галина Келехсаева, заместитель председателя ФНПР, Надежда Звягинцева, заместитель председателя Нефтегазстройпрофсоюза России, Сергей Лейканд, руководитель молодежного Совета профсоюза.

После торжественного открытия участники путем жеребьевки были разделены на девять команд. В течение пяти дней членам каждой из команд предстояло вместе готовить и выполнять задания, защищать проекты, участвовать в творческих конкурсах, интеллектуальных играх и т.д. Первым в программе был аудиторный тимбилдинг «Нефтепровод». Командам необходимо было построить свой участок «нефтепровода», который потом стал частью общего комплекса. В процессе совместной работы молодые активисты коллегиально принимали решения, учились прислушиваться друг к другу, распределять обязанности и добиваться общей цели. Одним словом, работать одной дружной и эффективной командой.

– Стратегически правильной и интересной была идея организаторов – разбить участников на команды путем жеребьевки, – считает Полина Попова, заместитель председателя ППО ООО «ЛУКОЙЛ – Волгоградэнерго». – К примеру, в моей команде собрались молодые активисты из разных уголков России, представители различных профессий, у всех свой темперамент, характер. За короткий промежуток времени нам нужно было объединиться и стать единым звеном, чтобы успешно выполнять конкурсные задания.  Было очень интересно, обсуждения проходили эмоционально и горячо, каждый хотел взять инициативу на себя, приходилось учиться договариваться, в каких-то вопросах уступать, принимать волевые решения. Получила колоссальный опыт в профессиональном, личностном плане. Казалось бы, о профсоюзе уже все сказано, но каждый раз на таких мероприятиях узнаешь что-то новое, открываешь в себе другие способности. Все это вдохновляет на то, чтобы совершенствовать работу в профсоюзе, делать открытия и стремится добиться большего.

Следующей задачей для команд стало создание в социальной сети профсоюзных групп, в которую необходимо было вовлечь как можно большее число подписчиков. Причем не только своих друзей и знакомых, но и жителей г. Сочи, записать свой гимн и снять видеоролик. На все задания было отведено всего 12 часов.

На следующий день команды представили свои наработки. Удивительно, но за столь небольшое количество времени удалось сделать многое, в том числе набрать в свои группы до 400 подписчиков.

Еще один участник из Волгограда Иван Некрылов (СЦ «Волгоградэнергонефть» ВРУ ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ») считает, что работа профсоюзов в социальных сетях, роль которых в последнее время заметно возросла, является крайне важным направлением:

– Сегодня наиболее активные пользователи социальных сетей – это, конечно же, нынешнее молодое поколение. На площадках в соцсетях молодежь делится своими новостями, общается, высказывает свое мнение, позицию. В этом же направление можно продвигать информацию о деятельности совей профсоюзной организации. Как создать профсоюзную группу в социальной сети и найти единомышленников, мы учились и показывали на площадке «Социальная сеть – мой профсоюз». На этот счет участниками слета было высказано немало интересных идей и предложений. Многие успешно справились с конкурсными заданиями  и еще раз доказали, что социальные сети – эффективная и действенная форма работы по доведению профсоюзной информации. Именно это направление необходимо развивать для создания положительного образа профсоюза, повышения мотивации профсоюзного членства.

Зрелищным для всех было задание – подготовка мини-спектакля о профсоюзе в рамках объявленного в России Года Культуры.  Участники выступали в самых разнообразных жанрах– комедия, трагедия, мюзикл. пантомима….  Каждый мог попробовать себя в роли актера, режиссёра-постановщика, а главное рассказать о профсоюзе в новом, нетрадиционном формате.

В рамках слета представители Волгоградской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза подготовили для участников профсоюзную интеллектуальную игру «Что? Где? Когда?». Процесс игры никого не оставил равнодушным и еще больше сплотил команды. Искать ответы на вопросы члены команд продолжали даже тогда, когда победитель стал уже известен.

– Молодежный слет - это одно из тех важных и нужных для молодежи мероприятий, которое позволяет прийти к пониманию о масштабах деятельности профсоюзного движения в нефтегазовой отрасли, сделать вывод о собственных наработках в работе с молодежью в профсоюзе, обсудить актуальные вопросы во всех сферах жизнедеятельности работающей молодежи, наметить направления работы, – поделилась впечатлениями Светлана Гагарина, заместитель председателя первичной профсоюзной организации работников НОУ СПО "Волгоградский колледж газа и нефти" ОАО "Газпром". – Программа слета соединила в себе и командную работу, в процессе которой мы обсуждали, искали компромиссные решения и применяли креативный подход к выполнению заданий. Замечательным дополнением была реализованная участниками идея флэш-моба и поездка в Олимпийскую деревню, так что время проведено с пользой для ума, с отдыхом - для души!

На вопрос, какая сегодня современная профсоюзная молодежь, Светлана ответила строками из песни: «Все зависит от нас самих, ничего нет такого, что не подвластно было б нам...».

Именно такую инициативную, креативную, амбициозную молодежь, способную воплотить в жизнь самые смелые идеи, объединяет сегодня областная организация Нефтегазстройпрофсоюза.