В отчетный период с октября 2009 по октябрь 2014 года областная организация   профсоюза работников  связи  строила свою работу  с учетом   внутренней  реорганизации отрасли и внешней  нестабильности в социально-экономической сфере.

Одновременно, как отметил в  докладе   председатель   областной  организации  профсоюза работников связи России Юрий Петров,  шли изменения в структуре первичных профсоюзных организаций. Но это  не повлияло на реализацию  главных целей: социально-экономическая защита членов профсоюза, соблюдение их трудовых прав и гарантий,  режима труда и отдыха, правовой защищенности. Данные вопросы неоднократно рассматривались на заседаниях областной  организации  профсоюза. Их решению способствовали принятые  коллективные договоры  на уровне ЦК профсоюза, ФГУП «Почта России» и ФГУП «РТРС» По отрасли действует отраслевое тарифное соглашение, основные положения которого использовалось при заключении единых коллективных договоров.

- Главная проблема, которую обком профсоюза держал под постоянным контролем, – это уровень и своевременность выдачи заработной  платы сотрудникам. Большинство работодателей соблюдало это основное требование коллективного договора. Но в отчетный период  возникла острая ситуация, когда работники ПМК-114 длительное время  получали зарплату с перебоями. Что касается размера заработной платы, то ее средние показатели  значительно ниже, или, в лучшем случае,  приближаются к  средней зарплате по региону. В целом же  заработная плата  по отрасли ниже средней  по региону, - констатировал  председатель областной организации отраслевого профсоюза.

Сила в единстве

Областная организация  профсоюза  работала во взаимодействии  с Центральным комитетом отраслевого  профсоюза и областным Советом профсоюзов. 

- За отчетный  период  массовых сокращений при реструктуризации предприятий удалось избежать. Единичные спорные вопросы рассматривались   персонально, по каждому случаю. Одновременно осуществлялся  контроль  за  ходом реорганизации хозяйствующих структур  с целью  соблюдения  работодателем  норм Трудового Кодекса РФ, отраслевого  тарифного соглашения, трехстороннего  соглашения и коллективных договоров, - подчеркнул  Юрий Петров. 

 Для   обеспечения оперативной двусторонней связи  в обкоме профсоюза работников связи действует общественная приемная,  где специалисты по организационной, социально-экономической, правовой и финансовой работе  дают практические рекомендации и оказывают консультационную помощь рядовым членам профсоюза. Проведено двенадцать проверок предприятий отрасли на предмет соблюдения трудового законодательства, вынесено три представления об устранении нарушений, в  пользу работников-членов профсоюза были  приняты  решения по десяти  обращениям.

В сфере законотворческой  деятельности и взаимодействия  с  органами  власти  профсоюзной правовой инспекцией труда направлялись предложения в адрес депутатов областной и Государственной  думы,  Президента  РФ и Председателя Правительства, а так же  руководящих структур  партии «Единая Россия». Главными темами обращений стало: увеличение дотаций отрасли «Связь», сохранение тарифа по доставке пенсий и пособий,  включение поправок  в законопроект  о почтовой отрасли, касающихся  социальной поддержки работников.

Труд под охраной, спорт в развитии

В каждом коллективном договоре, заключенном  между работодателем и первичной  профсоюзной организацией,   есть  соглашение по охране и улучшению условий труда.

- Проблема злободневная, но средства, запланированные на охрану труда, предприятиями  использованы не полностью. Хотя  нужно признать - работы  по  ремонту технических и административных помещений проводились, -  сказал Юрий Петров.

В качестве положительного опыта   докладчик  привел примеры оборудованных  кабинетов  и уголков с нормативно-технической литературой и документацией по охране труда. За счет средств социального страхования обучено 40 работников, на предприятиях работают 25 уполномоченных по охране труда. Дважды проводился конкурс между почтамтами на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Волгоградского обкома профсоюза» с денежными премиями за призовые места. Уполномоченными профсоюзных комитетов постоянно велся  контроль  за состоянием системы охраны труда на предприятиях.

-  Но случаев производственного травматизма избежать не удалось. Особенно беспокоит безопасность труда  почтальонов  по доставке денежных средств,- выразил  озабоченность Юрий Петров.

Что касается физкультурно-оздоровительной и спортивной  работы, то в  трудовых коллективах филиалов ФГУП «Почта России» и ФГУП «РТРС» ежегодно проводились спартакиады и личные первенства по нескольким  видам спорта. Проводились соревнования на первенство обкома по шахматам, настольному теннису, волейболу, мини-футболу – в этих соревнованиях приняло участие более 400 человек. Ежегодно в сентябре лучшие теннисисты УФПС в составе сборной команды связистов Волгограда успешно выступают во Всероссийских соревнованиях по настольному теннису.

Как известно, одной из форм мотивации вступления в профсоюз являются  смотры-конкурсы на лучшую первичную профсоюзную организацию. Такой конкурс был проведен обкомом  в 2012 году. Кроме того, за  отчетный период  прошли  конкурсы  профессионального мастерства  среди почтальонов, операторов   и начальников отделений почтовой связи. Эти яркие зрелищные представления должны заинтересовать молодежь.

Делегаты конференции  приняли доклад  председателя  областной организации  профсоюза работников связи и признали работу областной организации удовлетворительной.

- На профсоюзной работе я более четверти века.. Это были непростые годы для страны и для нашего движения. Главное, что сохранены первичные профсоюзные организации на предприятиях отрасли и импульс развития получил  социальный диалог. Сейчас пришло время новых личностей, считаю, мы вырастили достойную смену, - сказал Юрий Петров.

Открытым голосованием председателем областной организации общественной организации профсоюза  работников связи России  избрана Ирина Рожкова, ранее занимавшая должность заместителя председателя.

Волгоградская областная  организация  общественной организации «Профсоюз работников связи России»  объединяет:

-  23 первичных профсоюзных организаций

-  6111 членов профсоюза, что составляет  около 79 процентов от числа работающих.

- 2 290 членов профсоюза – молодежь в возрасте до 35 лет.

- Наиболее крупные первичные профсоюзные организации, где членство  приближающееся к ста процентам, УФПС, Еланский почтамт, Кумылженский  почтамт, Николаевский почтамт, Новоаннинский почтамт, Суровикинский и Урюпинский почтамты.