ОАО «Волжский абразивный завод» уже четвертый год подряд выдвигает своих представителей для участия в областном конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «лаборант химического производства. В прошлом году в число конкурсанток вошла молодой работник ОАО «ВАЗ» Юлия Маринина. В конкурсе она принимала участие второй раз и уверена, что проведение таких профессиональных соревнований помогает молодым работникам повышать свою квалификацию и добиваться новых производственных успехов на родном предприятии.

В свои 34 года Юлия имеет солидный профессиональный стаж на ведущих химических предприятиях Волгоградской области. Будучи еще студенткой вечернего отделения Волжского политехнического института, устроилась работать в ЗАО «Волжскрезинотехника». О профессии лаборанта химического анализа Юлия узнала от своей однокурсницы. Профессиональным азам на заводе резиново-технических изделий (РТИ) ее обучили буквально с нуля. Главными наставниками для нее стали Татьяна Ивановна Мазунина, начальник центральной лаборатории аналитического бюро РТИ  и лаборант Надежда Меньковская.

В 2010 году Юлия Маринина пришла работать в ОАО «Волжский абразивный завод». Сегодня Юлия – один из перспективных и грамотных молодых работников. Она с большой ответственностью и интересом относится к своей работе, постоянно совершенствует свои знания и навыки.

– Лаборант выполняет работы, которые связаны с контролем качества готовой и промежуточной продукции, сырья, отходов, реактивов и многого другого, – пояснила наша собеседница. – Лаборанты, как врачи в белом халате, также должны вынести свой диагноз, но только не пациенту, а продукции. Основная наша задача  – рассказать всю правду о предмете исследования, о его качественных характеристиках. Работа ответственная, сложная, но в тоже время интересная. Главное, выполнять свои профессиональные обязанности с позитивным настроем. Мой девиз: «Верь в себя и все получится».

К тому же, Юлии справляться с работой во многом помогает коллектив. Опытные специалисты делятся с молодыми секретами профессионального мастерства, помогают адаптироваться на рабочем месте. Поддерживают и словом, и делом.

По словам героини, одних профессиональных знаний не достаточно, нужно отлично знать технику и правила охраны труда, так как лаборанту приходится работать на оборудовании с опасными для жизни и здоровья материалами и быть всегда готовым к возникновению нештатных ситуаций:

– Специалисты нашего профиля должны обладать тонким аналитическим умом, уметь делать выводы, оперативно принимать правильные решения. Неважно, что именно  приходится анализировать лаборанту, но допускать ошибок никак нельзя. Поэтому необходимо постоянно повышать свою профессиональную квалификацию, посещать семинары, конференции, то есть не упускать возможности развиваться дальше. Тем более, профессия химика  сейчас очень востребована, специалисты могут работать не только в лабораториях и на предприятиях, но и в медицине, в сфере других отраслей промышленности. Спектр работы очень широк и разнообразен.

Для повышения активности молодых специалистов в освоении профессии, содействия их квалификационному и культурному росту в первичной профсоюзной организации ОАО «ВАЗ» создан координационный молодежный комитет (КМК), который совместно с администрацией предприятия, создают условия для профессионального роста и приобретения опыта, привлекают молодежь к участию в конкурсах, содействуют развитию у них творческой инициативы. Молодые работники ОАО «Волжский абразивный завод» – активные участники и победители профессиональных областных конкурсов «Лучший по профессии», городского конкурса  «Молодёжный триумф» в номинациях лучший молодой руководитель, молодой специалист года, а также общегородских спартакиад.

– Мне было интересно снова принять участие в таком престижном конкурсе как «Лучший по профессии», – поделилась Юлия Маринина. – Безусловно, волновалась, но поддержка профсоюза и тщательная подготовка к конкурсу помогли преодолеть страх. Молодым кадрам  на любом предприятии требуются поддержка и опора, стимул для дальнейшей работы, и различные конкурсы созданы именно для этого. Дух соревнования заставляет молодежь двигаться вперед, учиться новому, развивать свои навыки и умения, проявлять инициативу. Развивая кадровую политику, поощряя и продвигая молодых специалистов, предприятие может найти новых изобретателей и новаторов производства.

Юлия не только высококлассный специалист по химическому анализу, но и активный член профсоюзной организации, при этом заботливая, любящая мама двоих сыновей. Все свободное время она проводит со своей семьей, вместе активно занимаются спортом, отдыхают на природе. Особенно любит с младшим сыном вышивать бисером и лепить из слоеного теста поделки.

На фото: Юлия Маринина на торжественной церемонии чествования победителей и участников конкурса «Лучший по профессии 2014»