В ходе его работы делегаты Совета областного Совета профсоюзов рассмотрели вопрос об итогах работы IX съезда Федерации Независимых профсоюзов России. Какие задачи стоят перед  членскими организациями облсовпрофа по реализации решений съезда ФНПР, рассказал Владимир СТАРИКОВ, лидер волгоградских профсоюзов.

– Совет областного Совета профсоюзов полностью разделяет выводы IX съезда ФНПР о том, что в условиях экономической нестабильности, сложной внешнеполитической обстановки, наступления на права трудящихся для профсоюзов приобретает все большую остроту цена рабочей силы, – отметил председатель облсовпрофа. – Проводимая Правительством РФ политика сдерживания роста заработной платы не позволяет сократить масштабы трудовой бедности. Реформирование социальной сферы приводит к постоянному сокращению объема и уровня социальных гарантий. А введенная федеральным законом специальная оценка труда дает лишь общее представление об уровнях профессионального риска и не обеспечивает установление в полном объеме необходимых критериев для выплаты компенсаций работникам и предоставления им досрочной пенсии.

– Владимир Владимирович, какие задачи сегодня поставлены перед членскими организациями облсовпрофа по реализации решений съезда?

– В сфере экономики необходимо добиваться осуществления мер финансовой и нефинансовой поддержки промышленных и сельскохозяйственных предприятий Волгоградской области, субсидирования процентной ставки по кредитам, полученным предприятиями  в российских кредитных организациях. Разрабатывать и вносить в органы государственной власти, объединений работодателей, областную трехстороннюю комиссию предложения по развитию промышленного и сельскохозяйственного производства, стабилизации работы организаций и повышению уровня жизни трудящихся.

Профсоюзы постоянно прилагают усилия для решения такой первостепенной для трудящихся проблемы – как обеспечение существенного роста заработной платы. В сегодняшней кризисной ситуации этот вопрос приобретает еще большую остроту. В связи с эти облсовпроф намерен добиваться внесения изменений в региональное Соглашение о минимальной заработной плате на территории Волгоградской области - установления МРОТ во внебюджетном секторе экономики на уровне 1,3 прожиточного минимума трудоспособного населения. Выполнения майских Указов Президента РФ в части увеличения заработной платы работников бюджетной сферы, не допуская интенсификации их труда и искусственного занижения целевых показателей по заработной плате. Из-за стремительного роста цен на товары и услуги профсоюзам важно всеми доступными средствами добиваться обязательной ежегодной индексации заработной платы работников. А также включения в коллективные договоры и соглашения обязательства  об установлении ставки 1 разряда рабочего основной профессии в размере не ниже величины прожиточного минимума, определения размеров минимальных окладов и ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам на уровне не ниже МРОТ.

Профсоюзам нужно не переставать вести мониторинг ситуации на рынке труда, усилить контроль за соблюдением трудового законодательства при установлении режима неполной занятости, взаимодействовать с органами службы занятости по вопросам трудоустройства высвобождаемых работников и организации временной занятости работников, участвовать в регулировании приема иностранной рабочей силы с учетом реальных потребностей организаций региона.

В сфере социальной защиты важно систематически анализировать состояние социальной защиты работников в организациях отраслей, выдвигать аргументированные требования к органам исполнительной и законодательной власти, работодателям по недопущению снижения уровня социальных гарантий работающих граждан и членов их семей. Добиваться моратория на увеличение налоговых платежей на имущество организаций и граждан, исчисляемых из его кадастровой стоимости, введения социальной нормы потребления электроэнергии населением. Профсоюзам необходимо вырабатывать предложения по дальнейшему совершенствованию пенсионного законодательства в интересах трудящихся, закреплять в коллективных договорах и соглашениях меры по контролю профсоюзов за формированием средств пенсионного обеспечения, защите пенсионных прав работников, включая право на досрочный выход на пенсию.

 Также перед членскими организациями стоят задачи: минимизировать последствия перехода на прямую выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством непосредственно учреждениями Фонда обязательного социального страхования РФ, внедрения электронного больничного листа; усилить профсоюзный контроль над внебюджетными фондами, доступностью медицинской помощи; обеспечить реализацию права работающих и их детей на отдых и оздоровление, доступности путевок, в том числе в загородные детские оздоровительные учреждения, для семей с различным уровнем доходов; активизировать работу с работодателями по обеспечению работающих горячим питанием.

В области охраны труда мы должны усилить профсоюзный контроль за безопасными условиями труда, снижением производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Совершенствовать систему непрерывного обучения профсоюзного актива и работодателей по вопросам охраны труда, контролировать проведение специальной оценки условий труда,  не допускать снижения гарантий работающим во вредных и опасных условиях труда. Способствовать эффективному выполнению в организациях Федерального закона «Об обязательном социальном страховании  от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний» в части использования средств Фонда социального страхования на профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Продолжить практику проведения смотров-конкурсов на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Волгоградского областного Совета профсоюзов».

–  Как волгоградские профсоюзы намерены добиваться решения задачи по укреплению организационного единства, повышения роли профсоюзов в обществе?

– Волгоградские профсоюзы поддержали поставленные IX съездом ФППР задачи по организационному единству и  кадровому укреплению профсоюзов как основы их эффективной деятельности.

Нет сомнений, что обострившиеся проблемы в стране, регионе, на предприятиях потребуют от профсоюзов консолидации сил в отстаивании социально-трудовых прав работников. Поэтому членские организации должны продолжить работу над увеличением численности членов профсоюзов, создавать новые первичные профсоюзные организации. Добиваться персональной ответственности руководителей профсоюзных организаций за выполнение решений коллегиальных профсоюзных органов. Обеспечить непрерывное обучение руководителей профсоюзных организаций, кадрового резерва.

Самое главное действия профсоюзов должны быть взвешенными. Раскачивать и без того непростую ситуацию в стране нельзя, но и отказаться от основных требований профсоюзов по зарплате, пенсиям, сохранению рабочих мест, охране труда, социальным гарантиям мы с вами не имеем права.

Слова Президента РФ Владимира Путина о том, что «нельзя перекладывать на плечи рядовых граждан издержки кризисных явлений в экономике» - должно стать опорой в действиях профсоюзов по защите человека труда.

Мы прекрасно понимаем, что в ближайшие годы спокойной жизни у профсоюзов не будет. От профсоюзного единства и солидарных действий зависят результаты работы в каждой отрасли и в каждом трудовом коллективе.

Волгоградским профсоюзам с  большим опытом, многолетними традициями - по плечу трудные задачи, которые выдвигает жизнь.