На профсоюзных пленумах работники здравоохранения и культуры раскритиковали выполнение майских указов

Выполнение майских указов президента свелось к формальным отчетам, положение работников бюджетной сферы ухудшилось, они стали больше работать за меньшие зарплаты. Об этом говорили на пленумах сразу двух профсоюзов -- работников здравоохранения и культуры, в работе которых приняли участие председатель Волгоградского обкома работников здравоохранения Ирина Ерохина и председатель обкома работников культуры Ольга Гусева. После подробного обсуждения отраслевые профсоюзы написали обращения к президенту Путину.

Зарплаты не растут

Выступая на пленуме, зампред профсоюза работников здравоохранения Геннадий Щербаков напомнил о методах, которыми пользуются чиновники для формальных отчетов об успехах. Это сокращение числа работников, увеличение нагрузки на оставшихся, расчет зарплаты в «дорожной карте» не на ставку, а на физическое лицо, подмена понятия «зарплаты» словом «доход», включение в него социальных выплат.

Но даже с учетом таких уловок пресловутые «дорожные карты» по указам не выполняются примерно в половине регионов, говорится в исследовании АТиСО. Тем более печально, что медикам с 2014 года не индексировали зарплаты.

В ответ замминистра здравоохранения Сергей Краевой ответственность за нынешнее невыполнение указов переложил на регионы, главврачей и на профсоюз тоже.

Он рассказал, что Минздрав подготовил проект постановления правительства, согласованный с Минфином и Минтрудом. Согласно ему, к 1 октября текущего года зарплата врачей поднимется до 180% от средней по экономике, и до 200% -- с 1 января 2018 года.

Среднему и младшему медперсоналу зарплаты хотят уравнять со средними по экономике к Новому году. Что будет означать фактическое выполнение указа президента в части, касающейся медиков.

Не лучше и у работников культуры

Анализ показывает, что в субъектах РФ практически приостановлено выполнение майских указов, считают участники пленума ЦК Российского профсоюза работников культуры, который также прошел 31 мая.

Как и в прочих бюджетных отраслях, зарплаты в сфере культуры растут гораздо медленнее обещанного в майских указах. В отчетах по сравнению с показателями 2012 года номинальная зарплата выросла на 84,5% и составила 27,1 тыс. руб. Несмотря на это, половина работников отрасли указала, что за последние четыре года фактический размер их доходов только снизился.

-- Сегодня более 60% базовых окладов в учреждениях культуры -- ниже МРОТ. Немало работников заняты лишь на половину, а то и на четверть ставки. В результате присутствуют зарплаты и в 1500 рублей, -- отметила председатель профсоюза работников культуры Светлана Цыганова.

Однако что позволяет региональным властям отчитываться об успешном выполнении указов президента? Перечисляем: изменение методики расчетов средней заработной платы по региону, ликвидация надтарифного фонда, отсутствие стимулирующих надбавок к зарплатам, интенсификация труда, увольнение работников, которые занимаются охраной и уборкой помещений, технических сотрудников и переход на услуги частных организаций без согласования с профсоюзом.

При этом отрасль в период с 2015 по 2016 год отрасль потеряла 839 учреждений культуры и 9 тыс. работников.

Врезки:

Средняя зарплата врачей за 2016 год составила 50 тыс. руб.; среднего медицинского персонала -- 28 тыс. руб.; младшего медперсонала -- 18 тыс. руб. По основному месту работы примерно треть врачей получают от 10 тыс. до 19,9 тыс. руб. Еще треть - от 20 тыс. до 29,9 тыс. руб.

Средние зарплаты работников культуры за прошлый год составили: по федеральным учреждениям -- 51,5 тыс. руб. (157,8% от средней по экономике); по учреждениям субъектов РФ -- 32,4 тыс. руб. (99,4%); по муниципальным учреждениям -- 20,2 тыс. руб. (61,9%). Самая высокая зарплата (за вычетом доходов руководящего состава) -- у работников театров (39 тыс. руб.) и музеев (34 тыс. руб.). Самая низкая -- у работников учреждений культурно-досугового типа (21 тыс. руб.) и библиотек (22 тыс. руб.).

(По материалам газеты «Солидарность»).