В рамках заседания окружной трехсторонней комиссии профсоюзный лидер провел встречу с журналистами, на которой поднял темы о проблемах в сфере трудовых отношений на федеральном и региональных уровнях.

О социально-экономической ситуации в стране и правительстве

-- Кризис, который у нас есть, поразил все элементы нашей жизни. Самое главное, что за последние три года снизилась реальная заработная плата. Номинально она может быть такой же, но за счет инфляции, увеличения обязательных налогов и сборов, общий доход населения значительно понизился. Ситуация сложная, и необходимо срочно менять экономическую политику государства. Сегодняшние представители правительства, которые занимаются финансово-экономическими вопросами, сделать это неспособны. Видимо, их надо поменять, чтобы у правительства была другая целевая установка -- подъем жизненного уровня населения, а не только поддержка банков.

Правительство нас (профсоюзы) слушает меньше, поскольку на правительство больше давят различные лоббирующие группы. Самая главная критика направлена на финансово-экономический блок, который фактически стал монополистом всего. Можно сколько угодно спрашивать с министра образования или здравоохранения -- он ничего не может сделать, поскольку ему денег не выделяют.

А у финансово-экономического блока нет цели развития экономики, человеческого капитала. У них одна цель -- свести бюджет. Когда рабочий не выполняет свою работу -- его увольняют. А они не могут поднять экономику, не развивают ее, и их не увольняют. Я спрашиваю почему, и на этот вопрос никак не могу получить ответ.

О Карле Марксе и капитале

-- Когда-то Карл Маркс указал на основное противоречие капитализма -- это противоречие между трудом и капиталом. Глобальная экономика, в которую вступила Россия, от которой мы получаем только негативный эффект, дала новое противоречие глобального капитализма -- это противоречие между финансовым и производственным капиталом. По Марксу финансовый капитал должен обслуживать производственный, а производственный должен создавать национальные ценности.

Потом эти ценности будут поднимать и уровень производства, и доходы капиталистов, и доходы работников, за которые они, безусловно, должны бороться. Потому что основной принцип капитализма -- это побольше положить себе в карман и поменьше заплатить работнику.

Это новое противоречие разваливает государство и приводит к кризисам более частым, чем во времена Маркса. Финансовый капитал не создает рабочих мест, они создаются только в производственном капитале. Поэтому сегодня, как ни парадоксально, профсоюзам надо объединить усилия с производственным капиталом для того, чтобы загнать финансовый капитал туда, где он должен находиться -- под производственным капиталом, а не над ним. Бухгалтеры не должны управлять государством.

О прожиточном минимуме и МРОТ

-- Нам необходимо в Трудовом кодексе более ясно прописать, что такое минимальная оплата труда. Это на самом деле не заработная плата, а всего лишь социальная гарантия. Надо, чтобы туда не включали никакие компенсационные и стимулирующие выплаты. А то некоторые говорят, что если это включено в МРОТ, то мы дальше и не будем зарплату увеличивать на те выплаты, которые являются, например, компенсационными -- за вредные условия труда, за небезопасные условия труда и так далее.

То есть, систему заработной платы надо реформировать. Но, самое главное для нас -- это повышение зарплаты бюджетникам. Потому что это является ориентиром для установления зарплаты в производственных отраслях. Если государство так низко оценивает вклад высококвалифицированных специалистов, таких как медики, педагоги, работники культуры, то ни один капиталист не будет высококвалифицированному работнику платить существенно больше.

Мы договорились с президентом, и сейчас готовится решение, что МРОТ должен быть не ниже прожиточного минимума. И уже было сказано на уровне правительства, что это будет сделано в течение двух лет. А мы будем добиваться, чтобы это было раньше.

Но мы на этом не успокоимся -- это не цель. Цель -- методика, по которой получают МРОТ. Она плохая и не учитывает сегодняшних реалий: платную медицину, платное образование, увеличенные налоги на недвижимость после перехода на кадастровую стоимость. То есть человек должен платить обязательных платежей все больше и больше, а зарплата у него все меньше и меньше. Поэтому нам пока надо достичь прожиточного минимума по этой методике, а дальше менять ее саму. Потому что по нормальной методике эта цифра должна быть выше в два раза.

О профсоюзных лидерах

-- От квалификации руководителя зависит система социального партнерства. Начинается и заканчивается она одновременно на уровне предприятия -- на уровне заключения коллективного договора. Самое главное -- выбирать себе таких председателей профсоюзной организации, чтобы они были активны и реально защищали права трудящихся, а не превращались в чиновников.