То, что работодатель и профсоюз находятся по разные стороны баррикад, пожалуй, это уже традиция прошлого века. Сегодня на многих предприятиях, организациях работодатель и представители наёмного труда выбирают путь конструктивного сотрудничества. Один из таких примеров – опыт работы первичной организации профсоюза работников инновационных и малых предприятий Волгоградской торгово-промышленной палаты (ВТПП). Профсоюз здесь возник одновременно с появлением предпринимательской организации и содействует его успешной работе.

От президента до уборщицы

Первичная профсоюзная организация работников инновационных и малых предприятий в Волгоградской торгово-промышленной палате появилась в 1995 году по инициативе ее Президента Александра Белицкого. Причем Александр Дмитриевич не только сам инициировал создание первички, но и является активным членом профсоюза. Всего в  нее входит около 100 человек – это практически все сотрудники – от президента до уборщицы. С 2007 года возглавляет ее Андрей Меняйлов.

– У нас 100-процентное профсоюзное членство, – отметил председатель первичной профсоюзной организации ВТПП Андрей Меняйлов. – Когда приходит новый сотрудник, его информируют о том, что в  организации работает профсоюз. Иногда у молодежи, а коллектив у нас в основном молодой, возникают вопросы. Встречаются и те, кто по каким-то соображениям не хотят вступать в профсоюз. В таких случаях разъясняем преимущества членства более тщательно.

Приоритет – социальная работа

Первоочередные задачи в работе первичной профсоюзной организации Волгоградской торгово-промышленной палаты это - решение социальных вопросов и поддержание корпоративного духа. Членам профсоюза систематически оказывается материальная помощь при различных семейных обстоятельствах.

– Выдача материальной помощи – одно из основных направлений в нашей работе, – рассказал Андрей Меняйлов. – Часто приходится сталкиваться с тем, что молодежь либо не знает об этом, либо стесняется спросить. Поэтому мы стараемся на каждом собрании информировать всех сотрудников об их правах.

Кроме того, первичка при поддержке руководства ВТПП и областной организации профсоюза работников инновационных и малых предприятий активно занимается организацией и проведением культурно-массовых мероприятий. Регулярно организуются разнообразные конкурсы, коллективные выезды на туристические базы, где проводятся спортивные состязания по футболу, волейболу. Четвертый год подряд проходят соревнования по боулингу среди сотрудников на кубок Президента Волгоградской торгово-промышленной палаты.

– Кроме навыков работы в команде, спорт приносит здоровье и повышает производительность труда, – говорит руководитель профорганизации. – В неформальной обстановке люди знакомятся друг с другом, общаются, делятся своими интересами, обсуждают будущую работу. Такие мероприятия позволяют объединять людей и поддерживать корпоративный дух в трудовом коллективе.

С работодателем заодно

У первичной профсоюзной организации ВТПП с работодателем полное взаимопонимание. Представители профсоюза участвуют в совещаниях, собраниях, которые проводит руководство. Мнение профсоюза обязательно учитывается при принятии каких-то внутренних документов, касающихся деятельности Волгоградской торгово-промышленной палаты. Работодатель всегда объясняет свою позицию по различным вопросам.

– Честно говоря, конфликтных ситуаций между профсоюзом и работодателем никогда не возникало, – подчеркнул председатель первички. – У нас есть понимание, как со стороны работодателей, так и работников.

Три года назад у нас была проведена аттестация рабочих мест, – продолжает Андрей Меняйлов. – В ходе нее были выявлены несоответствия и составлен план мероприятий по их устранению. Мы продолжаем его реализовывать при организации рабочих мест. Сегодня для всех работников ВТПП созданы комфортные условия для работы, кабинеты оснащены персональными компьютерами, постоянно происходят их замены. То есть, если это необходимо для производственной деятельности работника, то работодатель всегда идет на встречу.

Будь здоров!

Особое внимание руководство ВТПП и профком уделяют здоровью сотрудников. Каждый год работники проходят медицинские осмотры, прививаются  от гриппа. Более того, по инициативе работодателя, для сотрудников проводятся консультации различных медицинских специалистов . К примеру, недавно на территории Волгоградской торгово-промышленной палаты для всего коллектива было организовано полное кардиологическое обследование.

В режиме комфорта

По мнению Андрея Меняйлова, сегодня первичка сама по себе ничего не сможет сделать без консолидации с другими первичными организациями в рамках всего отраслевого профсоюза. Большую роль в работе профорганизации Волгоградской торгово-промышленной палаты играет обком профсоюза работников инновационных и малых предприятий, возглавляемый Владимиром Скворцовым.

– Нашей профорганизации очень комфортно работать в составе отраслевого профсоюза работников инновационных и малых, – отметил Андрей Иванович. – Если возникают какие-то проблемы в работе, то решаются моментально. Позиция областного комитета нам импонирует тем, что на первом месте стоят первичные организации. В своей деятельности он опирается на свой авторитет у первичных организаций, представляет их интересы в органах власти и во взаимоотношениях с другими профсоюзами и общественными объединениями. С приходом Владимира Николаевича работа первички и обкома стала более тесной и слаженной

Секрет успеха

Сегодня Волгоградская торгово-промышленная палата – это молодой и активный коллектив, у которого много увлечений. Поэтому поддерживать корпоративный дух в нем профорганизации просто необходимо. Уже в будущем году руководство организации совместно с профкомом задумали много новых, интересных мероприятий. Одно из них – чемпионат по зимней рыбалке.

– Мы обсуждаем и реализуем любые начинания и идеи наших сотрудников, что еще больше сплачивает коллектив. Ведь корпоративный дух в компании, как известно, является важнейшей составляющей эффективной работы и успеха любого бизнеса – отметил Андрей Меняйлов.

Владимир Скворцов, председатель обкома профсоюза работников малых и инновационных предприятий:

- Мы объявили 2012 год годом первичной организации. Это означает, что обком сфокусируется на оказании помощи первичкам в повышении эффективности работы, как с работодателями, так и с органами власти, одновременно совершенствуя мотивацию профсоюзного членства. Профорганизация ВТПП для нас своеобразный авангард, до уровня которого мы подтянем и всех остальных.

 В Волгоградской области одним из первых предпринимательских объединений стала Волгоградская торгово-промышленная палата (ВТПП), которая была основана 5 декабря 1990 года. Сегодня организация объединяет около 600 успешных предприятий Волгоградской области, и в 17 районах региона есть представители Палаты.

Как в едином центре в Волгоградской торгово-промышленной палате можно решать все вопросы, касающиеся организации и ведения бизнеса. По объему и номенклатуре оказываемых услуг Волгоградская ТПП входит в десятку лидеров из 173 региональных торгово-промышленных палат РФ, предоставляя предпринимателям и предприятиям региона более 100 видов услуг.