ООО СП «Волгодеминойл»  - одно из  ведущих нефтегазовых предприятий региона. В 2012 году оно вошло в десятку областного рейтинга промышленных предприятий, в число лидеров по уплате среднемесячной заработной платы на одного работающего, уровень которой выше российского, и продолжает занимать  ведущие позиции по уплате налогов в консолидированный бюджет в расчете на одного работающего. Кроме того, предприятие неоднократно становилось победителем конкурса предприятий «Лидер XXI века».

В следующем году «Волгодеминойл» отметит двадцатилетие своего образования.       

Совместное предприятие начало свою работу в 1993 году. Его зарубежный участник - один из гигантов мировой топливной индустрии - немецкий концерн "Деминекс» совместно с государственным производственным объединением "Нижневолжскнефть"  создали Общество с ограниченной ответственностью  Совместное предприятие "Волгодеминойл».

Помимо буровых технологий на предприятии серьезно занимаются исследованием геологоразведочного процесса,  применяют самые передовые методы интерпретации и оценки данных сейсморазведки, аэрофотосъемки, магнито- и гравиметрии. Исследования ведутся на ультрасовременных и высокоэффективных рабочих станциях.

Созданию предприятия в новой России  было придано государственное значение. В совместном заявлении от 16 декабря 1992 года федеральный канцлер Германии  Гельмут Коль и президент России Борис Ельцин признали СП «Волгодеминойл» важным пилотным проектом немецко-российского экономического сотрудничества в области добычи нефти и газа. За три с половиной  года со дня основания был сформирован штат высокопрофессиональных специалистов, установлены прочные производственные связи, выполнен широкомасштабный комплекс геолого-геофизических исследований и поисково-разведочных работ, создана собственная минерально-сырьевая база. И уже в мае 1996 года началась промышленная добыча нефти.

Гарантированная пенсия

В настоящее время предприятию сложно существовать без социального партнерства в сфере труда, в связи  с чем, на общем собрании работников Совместного предприятия (СП), в 2004 году было принято решение о создании профсоюзной организации.  Председателем профсоюзной организации  выбрали Ирину Невструеву, заместителя начальника отдела персонала  и администрации СП.  

– Рассказ о социальных программах ООО СП «Волгодеминойл» начну с того, что  пенсия работникам компании гарантирована выше государственной, так как у нас существует система негосударственного пенсионного обеспечения с долевым участием предприятия. Договор добровольного медицинского страхования, охватывающий всех сотрудников предприятия, создает возможность поправлять здоровье за счет средств предприятия.  В целях повышения уровня социальной защищенности  работников  профсоюзный комитет с момента своего образования оказывает членам профсоюза материальную помощь  на лечение, при приобретении санаторно-курортных путевок, при рождении детей, при выходе работника на пенсию и т.д. Профсоюзная организация совместно с администрацией не оставляет без внимания и наших пенсионеров, мы всегда стараемся помочь в решении их проблем.

Вне офиса

Значительная часть денежных средств выделяется на  организацию досуга  наших работников. За период существования  профсоюзной организации состоялось несколько экскурсионных поездок. Мы посетили г. Элисту, г. Серафимович, г. Дубовку, состоялась поездка в Ольховку, в Каменно-Бродский Свято-Троицкий Белогорский мужской монастырь. Побывали на озере Баскунчак.

Заботятся в ООО СП «Волгодеминойл» и о здоровье детей своих сотрудников – приобретаются путевки в детские оздоровительные лагеря, стоимость которых компенсирует администрация и профсоюзный комитет.

Без нареканий

Силами профсоюзного комитета проводятся мероприятия, посвященные дням рождения членов профсоюза, праздникам  - Международному женскому дню 8 Марта, Дню защитника Отечества- 23 февраля, приобретаются подарки детям к Новому году, организуются корпоративные вечера. Большое внимание уделяется спорту. Здесь есть своя  команда по большому теннису, которая несколько лет назад принимала участие в соревнованиях в Германии.

По словам Ирины Невструевой, ситуацию в сфере охраны труда предприятия можно назвать благополучной - не было несчастных случаев, в этом заслуга службы по охране труда, здоровья и окружающей  среды.  На предприятии соблюдаются все предписания, не возникает нареканий со стороны проверяющих, была проведена аттестация рабочих мест.

Главное - внимание

На предприятии действует  коллективный договор,   которым гарантируются  льготы  сверх предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Председатель профкома уверена, что достигнутые результаты в вопросах социальной политики  во многом, непосредственная заслуга  работодателя -  генерального директора ООО СП  "Волгодеминойл"  Николая  Владимировича Шевченко.

 -Николай Владимирович - профессионал высочайшего уровня, по-настоящему влюбленный в свое дело. Кроме того, он – демократичный руководитель, который  во всем поддерживает профсоюз и сам является членом профсоюзной организации, внимательно относится ко всем нуждам наших работников. Совместно с работодателем наша профсоюзная организация старается обеспечить достойную жизнь своим сотрудников. А если работнику срочно понадобилась помощь, а это не предусмотрено коллективным договором, то ему никогда ни в чем не отказывают.