Представители  Волгоградских профсоюзов встретились с руководством Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ), Минского городского объединения профсоюзов, посетили завод бытовой техники ЗАО «Атлант», ОАО «Минский моторный завод», ОАО «Кондитерская фабрика «Слодыч», профсоюзные организации близких отраслей. В ходе встречи обсуждались актуальные вопросы и  проблемы современной профсоюзной жизни,  были затронуты вопросы создания первичных профсоюзных организаций в негосударственном секторе экономики и др.

Волгоградцы побывали на культурных объектах, находящихся в собственности ФПБ – Дворец культуры профсоюзов, музей профсоюзного движения Беларуси, Дворец культуры ветеранов.

В Национальном академическом Большом Театре Оперы и Балета Республики Беларусь члены делегации ознакомились с лучшими образцами классической культуры.

Экскурсией в Национальную библиотеку, музей Великой отечественной войны и посещением многопрофильного культурно-спортивного комплекса «Минск-арена» закончилось пребывание делегации г. Волгограда на гостеприимной белорусской земле.

Давняя традиция

– Соглашение о дружественных отношениях и сотрудничестве между Минским городским объединением организаций профсоюзов и Волгоградским облсовпрофом действует с 2003 г., – рассказывает Татьяна Гензе, заместитель председателя Волгоградского облсовпрофа. –  В его рамках осуществляется  взаимодействие, сотрудничество,  обмен делегациями и опытом профработы между нашими сторонами.

 За это время более 30 волгоградцев – руководителей членских организаций, облсовпрофа, первичек - смогли совершить поездки и познакомиться с тем, чем живут профсоюзы Беларуси. Наша сторона неоднократно принимала делегации из братской республики.

Влияние профсоюзов здесь очень высоко: практически нет других общественных организаций, которые имели бы такое  взаимодействие с  властью. Этому способствует государственная поддержка. Белорусы еще не прошли путь, который прошли россияне - акционирование предприятий, выборы руководителей. У них по-прежнему руководителей органов власти, крупных предприятий назначают.

Свежий взгляд

В этом году поездка проходила в новом формате. Раньше делегации посещали предприятия и общались с руководством профсоюза городского объединения. В этом году были организованы встречи  с руководством  городского исполкома, федерации профсоюзов республики Беларусь, куда входит  и Минское горобъединение. Руководителям профобъединений республики (а их 27)  были интересны те проблемы и задачи, с которыми сталкиваемся мы, а также способы их решения. Профсоюзные проблемы  везде одинаковые, а  подходы и условия - разные.

К примеру,  интересовало то, как в России бюджетная сфера переходит на новую систему оплаты труда. Время заставляет пересматривать подходы к оплате труда, поэтому опыт РФ для них важен.

Также внимание  вызвал опыт работы профорганизации в частном акционерном предприятии.

Подходить с умом

– Белорусы ко всем государственным и социальным вопросам подходят с аналитической позиции. Они внимательно  изучают ситуацию в России, после чего  лучшее применяют  у себя, – продолжает Татьяна Николаевна. –  В республике  отдают предпочтение продуктам собственного производства. Поэтому питание для рабочих стоит недорого. На всех предприятиях, которые мы посетили, ощущалось тесное взаимодействие администрации и профкома. Кстати, в Минске  модно быть  членом профсоюза.

В республике серьезно относятся к здоровью граждан: все занимаются  спортом и для этого созданы условия. У каждого предприятия есть своя база отдыха, санаторий, детский лагерь – как у нас раньше. Кроме того, они очень трепетно относятся к истории родного края: изучают и  путешествуют по своей Родине.

Информационная работа

У минских профсоюзов немалое значение уделяется информационной работе. Практически каждое предприятие имеет свое издание, есть республиканская профсоюзная газета «Белорусский час». Ее тираж 70 тысяч экземпляров. Что интересно, почти все члены профсоюза выписывают периодические профсоюзные издания.

В Минске с уважением относятся к своему прошлому: создан музей профдвижения. Здесь берегут, сохраняют и пропагандируют историю профсоюза…

Участники поездки сошлись во мнении, что обмен делегациями позволяет посмотреть на себя со стороны, проанализировать достигнутое. Такие мероприятия стимулируют, побуждают больше  работать, искать новые пути  и возможности. Конечно, не все, что есть у коллег  возможно сделать у нас, но то, что можно делать, надо делать.

Минское городское объединение насчитывает более 750 тысяч членов профсоюза  - 98,8% от работающих. В нашей области в профсоюз объединяет около 80% работающих граждан. Это ниже, чем по ЮФО и РФ.

• В Минске самая низкая зарплата - у чиновников.
• Объекты профсобственности  финансируются совместно с государством.
• На социальные вопросы деньги выделяет предприятие.