В условиях мирового экономического кризиса, проблема защиты трудовых и социальных прав работников становится актуальной для всех стран. Работодатели стремятся сократить расходы за счет собственных сотрудников, вынуждая их отказаться даже от тех завоеваний, которые казались незыблемыми уже много лет. Справиться с наступлением на права трудящихся можно только объединив усилия профсоюзных организаций, в том числе, на международном уровне.

История дружеских связей областного Совета профсоюзов и профсоюзов металлургической промышленности из Льежа, Бельгия и Люксембурга насчитывает более тридцати лет. Эти контакты позволяют профсоюзным объединениям обмениваться полезным опытом защиты социально-экономических прав трудящихся, узнавать о методах и способах профсоюзной борьбы, перспективах развития профсоюзного движения.

В эти дни делегация представителей бельгийских профсоюзов вновь побывала на волгоградской земле. На этот раз, кроме металлургов, в ее составе присутствовали представители аэрокосмической промышленности и профсоюза электриков.

Бельгийские коллеги рассказали о проблемах, с которыми приходится сталкиваться европейским профсоюзам и, во многом, они идентичны российским.

С началом мирового кризиса и экономического спада, бельгийским профсоюзным организациям приходится прилагать немало усилий, чтобы не сойти с завоеванных в предкризисный период позиций.

Они также, как их российские коллеги отстаивают права зачастую не перед работодателями на производстве, а перед собственниками. А для владельцев не столько важна модернизация и переоснащение, сколько получение прибыли и рентабельность. Если прибыль начинает сокращаться, а издержки расти, у владельца «не дрогнет рука» избавиться от нерентабельного производства.

В результате такого механического подхода сотни бельгийских предприятий закрываются, а тысячи трудящихся пополняют ряды безработных. 

Как признались гости, эти тенденции характерны не только для Льежа и Люксембурга, но для многих других стран.  

И, несмотря на то, что бельгийские профсоюзы хорошо защищены законодательно и представляют собой четкий, отрегулированный механизм с безупречной структурой, профсоюзная борьба подчас принимает довольно ожесточенный характер. Из года в год профлидеры ведут переговоры с работодателями и заключают соглашения, касающиеся зарплат и социальных гарантий.

При этом, профлидеры критически подходят и к своей работе. Так, например, они считают, что отлаженная профсоюзная система, которая себя хорошо зарекомендовала до девяностых годов прошлого века, теперь дает сбои. Ее критикуют не только работодатели, но и политические партии. В то же время новые соглашения, предлагаемые работодателями, являются, по сути, наступлением на права трудящихся и не вызывают у профсоюзов особого энтузиазма. Так что, борьба продолжается. Ее успех будет зависеть от объединения усилий всех профсоюзных организаций.

Программа пребывания на волгоградской земле бельгийской официальной делегации обширна. Кроме встречи с руководством облсовпрофа и членских организаций, профактивом облсовпрофа  в рамках визита гости побывают на ОАО "Волжский абразивный завод", ознакомятся с работой предприятий ЖКХ региона, посетят ОАО «Волгоградмонтажавтоматика», региональный филиал Академии труда и социальных отношений, Волгоградский институт профсоюзного движения и профсоюзный санаторий «Качалинский» и др.