На протяжении пяти месяцев Волгоградский областной Совет профсоюзов пытался в судебном порядке доказать, что действия   руководства компании ООО «Сибирско-Уральская  Алюминиевая компания» (ОАО «СУАЛ») по консервации  производства, и, как следствие, массовому высвобождению работников на Волгоградском алюминиевом заводе, являются незаконными.

Облсовпроф предпринял  меры по защите законных интересов членов первичной профсоюзной организации филиала ОАО «СУАЛ» «ВгАЗ-СУАЛ» от противоправных действий администрации общества.

Ранее областной Совет профсоюзов обратился в Арбитражный суд Волгоградской области с исковым заявлением к ООО «Сибирско-Уральская  Алюминиевая компания» (ОАО «СУАЛ») о приостановки действий, направленных на прекращение или ограничение производства продукции филиалом «ВгАЗ-СУАЛ». Одновременно, учитывая  длительные сроки судопроизводства, облсовпроф обратился с заявлением о принятии обеспечительных мер с целью запрещения администрации «ВгАЗ-СУАЛ» производить какие-либо действия по прекращению производства до рассмотрения иска профсоюзов. Однако Арбитражный суд Волгоградской области не удовлетворил данное заявление. В связи с чем, облсовпроф обратился с апелляционной жалобой в Двенадцатый Арбитражный апелляционный суд  г. Саратова. В областном Совете профсоюзов считают, что непринятие обеспечительных мер уже на том этапе нарушало права работников при сокращении производства и ликвидации филиала. Но и в суде апелляционной инстанции облсовпроф не нашел поддержки. Суд не усмотрел ничего противозаконного в действиях ОАО «СУАЛ».

Владимир Стариков, председатель областного Совета профсоюзов:

– По сути, позиция профсоюзов не была поддержана ни федеральными контролирующими органами в лице антимонопольной службы, Ростехнадзора, службы по труду и занятости, ни региональными,  ни многочисленными судебными инстанциями.

Немаловажно, что в процессе восстановления законных прав и интересов трудящихся, облсовпроф столкнулся с попытками воспрепятствовать мерам, которые профсоюзы предпринимали в рамках закона.

Так, администрация ЗАО «РУСАЛ» незаконно отказала в предоставлении информации о мероприятиях по исполнению решения  о консервации производства, отнеся их к сведениям, составляющим коммерческую тайну компании. Представители ответчика ОАО «СУАЛ» пытались доказать суду, что облсовпроф злоупотребляет правом, направленным на ограничение конкурентных преимуществ предприятия.

Профсоюзы убеждены и настаивали на том, что на алюминиевом заводе были нарушены  трудовые права и законные интересы членов профсоюза.

 Работодатель под угрозой сокращения работников ВгАЗ и одновременных обещаний материальных выгод понудил рабочих  уволиться с формулировкой по «соглашению сторон». Руководство компании, цинично скрыло свою инициативу массового увольнения людей. И это вместо разработки и финансирования мероприятий по оказанию помощи в трудоустройстве уволенным работникам,  содействию их занятости и предоставлению социальных гарантий в условиях массового высвобождения.

Сегодня суд поставил точку. На глазах у всего города с легкой руки власти в короткие сроки  фактически уничтожен целый завод и тысячи людей потеряли единственный источник к существованию.