Намомним, профсоюзные лидеры во главе с Михаилом Шмаковым, председателем ФНПР, обратились с письмом к Председателю Правительства РФ Дмитрию Медведеву. В нем представители профсоюзов выступили с требованием к Правительству РФ – отказаться от планов по неиндексации в 2014 году размера зарплаты работникам естественных монополий.

В частности, в письме указано, что проект плана не рассматривался в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и не был согласован сторонами Комиссии. Налицо нарушение Правительством РФ статьи 35.1 Трудового кодекса и Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ, действующего в настоящее время и действовавшего на момент разработки и утверждения плана.

Представители ФНПР требуют "отменить пункт 2 плана, либо дополнить план пунктом 4, которым предложить на срок неиндексации размера заработной платы и иных выплат работникам субъектов естественных монополий заморозить потребительские цены, а также отсрочить выплаты по потребительским кредитам".

Ситуацию прокоменттировали руководители областных организаций профсоюзов.

Михаил Ширшин, председатель областной организации профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ:

– Что касается нашей отрасли, то с 1 января 2014 года вступило в силу отраслевое соглашение, в котором есть положение, предусматривающее  ежегодную индексацию зарплаты. Соглашение заключено на федеральном уровне между отраслевым объединением работодателей и профсоюзом. На момент согласования и подписания этого документа никаких претензий и  разногласий выставлено не было, они не были официально запротоколированы и, соответственно, с юридической точки зрения, этот документ должен исполняться. Соглашение не противоречит Трудовому кодексу РФ, в котором сказано, что индексация зарплаты должна производиться с учетом увеличения уровня инфляции. Поэтому вполне логично, что такое письмо появилось. Наш профсоюз не считает допустимым экономить, снижать издержки за счет основной массы простых работников.

Ольга Антипова, председатель областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения:

– Как руководитель областной организации я против отсутствия индексации зарплаты на 2014 год работникам отрасли, поскольку при существенном росте стоимости товаров первой необходимости, и в реальности рост тарифов, который заложен на этот год, не успевает за ростом инфляции. Фактически зарплата работников отрасли как бы растет, а в этих условиях снижается покупательская способность. Поэтому работникам отрасли сложно выживать, а среди специалистов высокой квалификации на предприятиях ЖКХ и Горэлектротранса, наблюдается текучесть кадров. Это отток грамотных, квалифицированных специалистов, приводящий, в конечном итоге, к снижению уровня обслуживании населения Волгограда и региона в целом. Рост оплаты за жилищно-коммунальные услуги для населения корректируется как на федеральном, так и региональном уровнях. А фонд оплаты труда, заложенный в тарифы услуг для населения, в связи с недостатком средств, очень часто расходуется на другие нужды. В первую очередь, на оплату за энергоносители. Это приводит к тому, что на целом ряде предприятий зарплата не растет уже в течение нескольких лет.

Отраслевое тарифное соглашение подписано, но возникают справедливые опасения на счет того, как оно будет выполняться. Сложно приходится не только отрасли, все эти проблемы отражаются на потребителях услуг, населении. Снижается квалификация работников отрасли, их количество, ухудшается состояние жилищного фонда и всей инфраструктуры – тепловых и водопроводных сетей, горэлектротранспорта. Поэтому, как руководитель областной организации, я поддерживаю обращение Михаила Шмакова, председателя ФНПР, которое подписал Александр Василевский, председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, поскольку эти вопросы напрямую затрагивают интересы работников и отрасли ЖКХ.