В Государственной Думе прошло заседание круглого стола на тему «Социально-экономическая и правовая защищенность работников АПК».

посфактум

Депутаты Госдумы Федерального Собрания РФ, представители законодательных и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ, федеральных министерств и федеральных служб, Общероссийского агропромышленного объединения работодателей, Профсоюза работников агропромышленного комплекса обсудили проблемы  тружеников села и приняли обширный пакет рекомендаций для каждой из сторон.

В работе круглого стола приняла участие Людмила Меденцова, председатель Волгоградской областной организации Профсоюза работников  агропромышленного комплекса РФ.

 Людмила Ивановна,  вы стали активным участником обсуждения проблем селян на столь высоком уровне. Какие проблемы, на Ваш взгляд, требуют сегодня пристального внимания и первоочередного решения?

– Несмотря на определённые позитивные моменты, в отрасли остается много нерешенных проблем: низкая заработная плата, просроченная задолженность по зарплате, высокий уровень травматизма, низкая рентабельность производства, закредитованность сельхозтоваропроизводителей, низкий уровень доходов работников АПК и т.д. Кроме всего прочего, отдельным вопросом стоит тема социального партнерства.

На протяжении 23-х лет мы работали в очень трудной сложной, иногда непредсказуемой ситуации. Каждый год давался нелегко. Интересы людей - были на одной чаше весов, на другой чаше - интересы олигархов и власти, которые прочно срослись как сиамские близнецы.

  Социальное партнерство носило формальный характер, иначе бы мы не потеряли столько членов профсоюза. Социальные партнеры не хотят быть подконтрольными, не хотят гласности в наиболее существенных моментах производственной деятельности, таких как заработная плата, социальные пакеты, охрана труда, условия труда, работа с молодежью, которая еще есть на селе (а многие уехали, покинули село из-за этих же проблем).

 Нет у людей гордости за свою профессию и у специалистов и у рядовых работников. Нет перспективы, ее не видно. Какую социальную политику желают видеть на селе люди?! Справедливую, по совести. Простому человеку нужна настоящая свобода. В ее основе уверенность в завтрашнем дне, уважительное отношение к себе со стороны государства, обеспечение ему нормальных условий жизни и работы с достойной зарплатой, возможность поднять детей, дать им образование и перспективу на будущее, что на старости не придется бедствовать. И еще, что бы в ходе модернизации страны народные избранники не забыли, что без села современного, богатого и процветающего у России нет будущего. Если хорошо будет жить крестьянин, то начнется стремительное развитие России.

Уставом определена основная цель Профсоюза - защита трудовых прав и законных интересов работников агропромышленного комплекса. Приоритетом в работе каждой первичной профсоюзной организации является заключение коллективного договора. Там где есть профсоюзная организация, проблем нет с выплатой заработной платы, с охраной труда. Проблемы возникают там, где нет профсоюза. Поэтому, наступило такое время, когда профсоюз необходимо восстановить на всех предприятиях агропромышленного комплекса РФ. В этом нам должны помочь Агропромсоюз и власть. Нельзя больше терпеть произвол работодателей. Там, где нет профсоюза - работодателей надо привлекать к ответственности согласно Трудового кодекса и Федерального Закона «О профсоюзах и гарантиях их деятельности». Если мы не переломим эту ситуацию, не решим этой проблемы, слаженной работы в агропромышленном комплексе по обеспечению Продовольственной безопасности России организовать не удастся,

– Итоговым  документом круглого стола стала, как известно, выработка рекомендаций. Какие предложения внесла волгоградская областная организация?

–  Мы считаем, сегодня необходимо поднять роль человеческого фактора. Это забота о людях: производительность труда, заработная плата, условия труда, оценка работы, медицинское, культурное, бытовое и транспортное обслуживание, работа с молодежью, забота о ветеранах и т.д.

Добиться, прежде всего, понимания необходимости создания профсоюзных организаций в каждом аграрном подразделении будь то министерство сельского хозяйства, комитеты, учебные и научно-исследовательские институты, фермерские хозяйства, кооперативы и т. д.

В каждом коллективе должен быть заключен договор между администрацией и трудовым коллективом, контроль выполнения осуществляется со стороны профсоюза.

Без профсоюзной организации невозможно объективно дать оценку социальному настрою в коллективе. Оперативно выявляя проблемы, подсказывая руководителю, требуя устранения недостатков, этим и достигается нормальный климат в коллективе, деловой настрой для выполнения стоящих перед организацией программ.

Роль руководящих профсоюзных органов значительно повысится, если обком профсоюза, в рамках заключённых соглашений, возьмет на себя контроль за выполнением программ областных, федеральных и муниципальных.