Так называется межведомственный проект, который стартовал в Волгоградской области

Более 3,8 тысячи квалифицированных рабочих и инженерных специалистов -- таков прогноз потребности предприятий волгоградского региона на 2017 год. Чтобы обеспечить стабильную работу производственных площадок, в регионе реализуют программу, разработанную региональным комитетом по труду и занятости населения и облпромторгом. Она призвана популяризировать рабочие профессии, привлечь в индустриальные отрасли молодежь, помочь трудоустроиться тем, кто ищет работу.

Так, в рамках проекта завершился сбор предложений от промышленных предприятий региона для целевой подготовки кадров из числа безработных граждан. Наибольшее количество заявок -- с требованием таких работников, как шлифовщики, наладчики шлифовальных станков, токари, наладчики, укладчики-упаковщики. В результате 300 безработных пройдут обучение за счет средств областного бюджета для последующего трудоустройства.

Кроме того, программа предусматривает проведение экскурсий для детей и молодежи на ведущих предприятиях Волгоградской области, встречи с работодателями и специалистами службы занятости, ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

Итоги реализации проекта «Промышленности -- достойные кадры» будут подведены в декабре текущего года.

Надо отметить, что согласно данным мониторинга комитета промышленности и торговли Волгоградской области, до 2023 года ста ведущим предприятиям региона, с учетом реализации инвестпроектов, потребуется более 17 тысяч рабочих и инженеров. Исходя из реальных потребностей, в области сформирован перечень перспективных направлений подготовки студентов, для чего в вузах и ссузах по заявкам предприятий открываются новые специальности.

Например, по соглашению с Волгоградским алюминиевым заводом колледж управления и новых технологий с сентября 2017 года начнет готовить специалистов по направлению «Металлургия цветных металлов». Сначала откроются 25 бюджетных мест, но далее программа будет расширяться. Колледж будет готовить специалистов для литейного, анодного и возобновляющегося электролизного производства.

В недавнем интервью телеканалу ТРВ-Волгоград глава региона Андрей Бочаров отметил, что 22 марта был подписан меморандум о сотрудничестве Волгоградской области, «РУСАЛа» и «РусГидро». Согласно документу на Волгоградском алюминиевом заводе будет восстановлена работа всех электролизных цехов по производству первичного алюминия.

Возобновить работу по этому направлению удалось благодаря тому, что губернатор достиг договоренностей о снижении цены на электроэнергию, поставляемую Волжской ГЭС.

Ранее этот вопрос считался нерешаемым и привел к закрытию производства с сокращением почти трех тысяч сотрудников. Теперь перезапуск электролизных цехов и запуск нового производства обожженных анодов создаст дополнительно две тысячи рабочих мест.

-- Объем инвестиций только по строительству фабрики обожженных анодов при действующем заводе составил порядка 7 млрд рублей. Исходя из этого, мы планируем развивать Волгоградский алюминиевый завод в качестве большой промышленной площадки, -- пояснил глава региона.

В продолжение темы председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Волгоградский алюминий» Игорь Князев рассказал, что годами наработанное социальное партнерство с работодателем за время консервации производства не только сохранилось, но и окрепло. Так, с 1 января 2017 года действие Коллективного договора между профсоюзной организацией и руководством предприятия было продлено на три года. 

-- В марте завод возобновил прием работников для пуска электролизного производства. В первую очередь на производство возвращаются наши бывшие кадры, знающие дело специалисты, и возвращаются с удовольствием. Основная их масса вступает в профсоюз, и за неполный месяц профорганизация увеличилась на 115 человек. Это хорошая динамика: ведь чем больше в организации людей, тем она сильнее и тем больше возможностей для эффективной и плодотворной работы.