В Волгоградском областном Совете профсоюзов прошло заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором  состоялось подписание Соглашения о социальном партнерстве на 2012-2014 годы. В подготовке документа приняли участие: Владимир Стариков председатель Волгоградского областного Совета профсоюзов, Александр Мордвинцев, председатель Совета директоров Волгограда, и Сергей Соколов, временно исполняющий полномочия главы Волгограда, представители обкомов отраслевых профсоюзов, комитетов администрации и Думы Волгограда, работодатели.

Практика подписания подобных трехсторонних соглашений успешно реализуется с 2000 года. За это время  документ  стал неотъемлемой частью экономической и социальной жизни населения Волгограда, фактически представляя программу действий администрации, работодателей и профсоюзов в сфере экономических преобразований и повышения уровня жизни населения.

Открывая совещание, Владимир Стариков отметил, что благодаря предыдущему Соглашению (на 2009 – 2011 годы)  удалось решить многие  вопросы жизни различных слоев населения города: заработной платы, охраны труда, занятости, реализации социальных льгот и гарантий,  образования, здравоохранения и культуры,  несмотря на сложную экономическую и политическую обстановку:

- Мы в целом не допустили снижения зарплаты и удержали рост задолженности по  ее выплате. Удалось сохранить 25%-ную надбавку работникам бюджетных отраслей.  Благодаря совместно принимаемым мерам решались вопросы занятости. Уровень безработицы не превышал 2%, что являлось в кризисный период одним из лучших показателей в России. Были выполнены практически все социальные обязательства -  совершен безболезненный переход к замене льгот денежным эквивалентом, благодаря согласованным действиям профсоюзов, работодателей и власти решались вопросы летнего отдыха и оздоровления детей, предоставлялись субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг, проезда школьников, финансировались мероприятия по охране труда, развитию малого предпринимательства.

В ходе обсуждения документа Владимир Стариков также отметил, что, с одной стороны, сегодняшнее Соглашение вплотную приблизилось к тому, чтобы соответствовать интересам людей, конкретно влиять на экономическую и социальную жизнь различных групп населения города, с другой – возникают  новые проблемы, требующие внимания и  решения сторонами социального партнерства:

-  Серьезные проблемы остаются по размеру заработной платы, которая по сей день является единственным источником существования для большинства населения города. И в этой связи  у нас есть конкретные предложения, с которыми мы будем работать в следующем году.

В соглашение на 2012-2014 годы внесены такие показатели, как средняя заработная плата, социальные гарантии и многое другое. Цель исполнения соглашения – не допустить снижения уровня жизни волгоградцев.

- Для нас  очень важно, чтобы была официально установлена средняя заработная плата по региону, так как от ее величины зависит уровень зарплаты бюджетников, - отметила Лидия  Нестеренко, председатель обкома общероссийского профсоюза работников образования и науки.

Анализ ситуации на рынке труда Волгограда показывает, что далеко не все работающие волгоградцы получают социальные гарантии от своих работодателей. Именно на обеспечение этих гарантий жителям города и направлена совместная работа администрации Волгограда, городского Совета директоров и облсовпрофа.  Понимая, что реализовать многие положения Соглашения можно только через коллективные договоры, профсоюзы  ставят перед собой задачу – добиваться заключения коллективного договора в каждой организации города.

- Хорошо, что сегодня подписывается Соглашение, но хотелось бы, чтобы оно не осталось только на бумаге, - обратилась к участникам совещания Ольга  Антипова, председатель обкома общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения. - Огромная просьба к администрации и работодателям – озвучьте это соглашение на ближайшей городской планерке, и пусть оно станет проектом коллективного договора на конкретном предприятии.

Александр Мордвинцев назвал Соглашение  определённой вехой во взаимоотношениях всех сторон социального партнерства:

-  Уверен, что оно послужит тем документом, который будут исполнять все три стороны.

По мнению Сергея Соколова, трехсторонние соглашения дают власти возможность напрямую взаимодействовать с бизнесом на  законных основаниях:

- В последнее время начинают реанимироваться трехсторонние, четырехсторонние соглашения различного уровня. Соглашения выходят на новый, более качественный этап развития социально-экономических отношений всех заинтересованных сторон вплоть до муниципального уровня.

Подводя итоги заседания городской трехсторонней комиссии, Владимир Стариков выразил уверенность в том, что социальные партнеры справятся с поставленной задачей по реализации Соглашения и обеспечат значительное повышение жизненного уровня трудящихся и всего населения города.