Южно-федеральный округ, наряду с другими территориями единогласно принял к исполнению рекомендации  по информационному взаимодействию ФНПР

Совместный семинар представителей информационных структур профсоюзов, редакторов газет, ответственных за информработу в отрасли и руководителей территориальных профсоюзных объединений ЮФО состоялся  в  п. Хоста Краснодарского края на профсоюзной базе ПЛОУ санаторий «Кавказ».

Каждый член профсоюза имеет право получать регулярную профсоюзно-ориентированную информацию о деятельности как его организации, так и всех российских профсоюзов. В противном случае его права нарушаются, говорится в установке VII съезда ФНПР, и профсоюз становится заложником ситуации. Информационный вакуум порождает внутренние проблемы профсоюзов, теряет свой имидж и умаляет роль  самой массовой общественной организации.

Об этом шла речь  на  информационном профсоюзном семинаре ЮФО. Сегодня информработа профсоюзов носит формальный характер и не дает  права говорить о реальном функционировании единой информационной системы  профсоюзов (ЕИСП).

Южный федеральный округ на этом фоне  далеко не идеальный. Профсоюзное медийное пространство ЮФО  представлено 4 печатными собственными изданиями, две из которых с регулярной периодичностью (в Волгоградской области и Краснодарском крае), полноценно действующий сайт  и телевизионная программа лишь у одного территориального профсоюзного объединения, несколько сотен разного качества интернет-страниц профсоюзных организаций на территории всего региона.  Как отметил Юрий Шамрай, секретарь ФНПР в ЮФО, в округе, который объединяет 6 регионов, полноценная информационная работа ведется лишь в одном, в остальных носит бессистемный характер:

–  В сравнении с прошлым годом есть некоторые успехи, заработал, например, сайт представительства ФНПР в ЮФО. Однако по большому счету общая картина не меняется. Члены профсоюза по-прежнему не получают необходимый объем информации. Главная причина – полноценно не работает информационная вертикаль,  нет взаимодействия  первичка-обком-облсовпроф.

И это только часть проблемы. Другая, большинство организаций в своей работе используют формат информирования, но не формирование мнений, отсутствуют дискуссионные площадки. Однако куда сложнее с  идеологической составляющей. Ее наличие в информационной работе ставится под большое сомнение. "Мы находимся в затяжной зоне турбулентности, выход из которой требует  не  абстрактных решений",  отметил Александр Шершуков, секретарь ФНПР, главный редактор газеты "Солидарность".

Финансовая часть вопроса, по мнению большинства, едва ли не главная.  Информационная работа достаточно затратное дело. Однако и здесь можно выйти в плюс, а иногда даже иметь от этого  прибыль и не только материальную, убеждены волгоградцы.

– Информационная работа Волгоградского областного Совета профсоюзов по-прежнему  одна из приоритетных в работе профсоюзов. На реализацию ее задач облсовпроф тратит немалые средства, но  в конечном итоге это работает на имидж профсоюзов в целом. Мы с умом распределяем выделенные на информационно-пропагандистские цели средства, по максимуму используем в работе все необходимые инструменты информационной работы. В приоритете выпуск еженедельника - газета "Волгоградские профсоюзы", выпуск видео материалов, подготовка телевизионных материалов "Рабочий корреспондент "  –  работа с ТВ и радио на коммерческой основе, сайт облсовпрофа, работа  с внешними СМИ на безвозмездной и коммерческой основе, работа с отраслевыми обкомами.

Все наши  успехи –  результат совместной работы информагентства, облсовпрофа, а иногда отраслевых профсоюзных организаций, – отметил представитель информационной службы Волгоградских профсоюзов.

Однако повышение работоспособности и эффективности информационной системы профсоюзов  - задача комплексная, и в ней необходимо участие как облсовпрофа, крайсовпрофа или республиканского профсоюзного объединения,  так и ее членских организаций и первичек.

На сегодняшний день информационная работа профсоюзов членских организаций кардинально не меняется. По-прежнему  информационная работа в ряде членских организаций слабо или совсем не финансируется, порой даже нет соответствующей статьи расходов,  нет ответственных за информработу, слабо используются современные информационные технологии, мало у кого есть свои странички на сайтах ЦС или облсовпрофа.  И даже несмотря на то, что не имея реальной финансовой возможности создать свое печатное издание или что-то другое, не все используют  в своей работе ни  бесплатные информационные ресурсы своих Центральных советов, ни территориального объединения.

Развернувшаяся дискуссия по  общим вопросам информационной работы профсоюзов подвела  к главной теме семинара  - обсуждение и разъяснение рекомендаций  по информационному взаимодействию структур ФНПР. Разработанные еще весной этого года, рекомендации на практике практически не реализовываются. Процесс присматривания затянулся. Единой информационной системы профсоюзов нет или есть ее  отдельные  зачатки. Сегодняшняя информационная  работа профсоюзов работает по принципу личных, а не общих заслуг, успехов и достижений.  Что, в свою очередь не работает на имидж самой массовой общественной организации.

 Предлагаемая схема  информационного взаимодействия всей профсоюзной вертикали: от первички до ФНПР, по мнению тех, кто охотно среди представителей Юга выступает за реализацию рекомендаций,   действительно может обеспечить  реальное функционирование Единой информационной системы профсоюзов и  упорядочить информработу профсоюзов. Вопрос только в том, что в теории всё выглядит практически безупречно, куда сложнее в реалии. Судя по практике, в территориальных объединениях профсоюзов и ЮФО в том числе, есть примеры успешной реализации части пунктов рекомендаций. Однако схема полного информационного взаимодействия не выполняется на сто процентов. И главная причина – человеческий фактор, отсутствие четкого осознания  более серьёзного и ответственного отношения к информационной работе.

Попытки пропустить через себя механизмы работы рекомендаций в первичной профсоюзной организации через презентацию Марии Комагоровой, заместителя главного редактора газеты "Солидарность", на семинаре возымели неподдельный успех.

Южно-федеральный округ, наряду с другими территориями единогласно принял к исполнению рекомендации  по информационному взаимодействию ФНПР.