В Волгограде провели  I-й региональный информационный профсоюзный Форум, в работе которого приняло участие свыше двухсот человек.

Форум проходил под девизом «Волгоградские профсоюзы в едином информационном пространстве». Мероприятие такого формата с участием руководства ФНПР, представителей Общероссийской профсоюзной газеты «Солидарность», руководителей Волгоградских областных отраслевых профсоюзных организаций, освобожденных и неосвобождённых председателей первичных профсоюзных организаций производственной и непроизводственной сфер, ответственных за информационный сектор, стало первым в истории Федерации Независимых Профсоюзов России.

    Форум, организованный Волгоградским областным Советом профсоюзов и Учреждением «Информационное агентство Волгоградских профсоюзов», открыл Владимир Стариков, председатель облсовпрофа:

– Проблема информационной работы никогда для профсоюзов не стояла так остро, как в настоящее время. Она имеет приоритетное и я бы сказал – стратегическое значение, от решения которой во многом зависит будущее профсоюзного движения. Сегодня мы с вами работаем в очень непростых условиях. Идет глобальное наступление на права работников. По сути, мы наблюдаем вытеснение профсоюзов из сферы регулирования социально-трудовых отношений. И противостоять этому профсоюзы могут только созданием единого информационного пространства, основанного на работе многомиллионной организации по освещению главных направлений своей деятельности.

Также на пленарном заседании выступили Александр Шершуков, секретарь ФНПР, главный редактор газеты «Солидарность», Юрий Шамрай, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Южном федеральном округе, Мария Комагорова, заместитель главного редактора газеты «Солидарность» и Елена Телякова, директор Учреждения «Информационное агентство Волгоградских профсоюзов», собственный корреспондент газеты «Солидарность».

Как отметил Александр Шершуков, данное мероприятие не только техническое, а, скорее всего, мотивационное:

– В течение одного дня вас всему не научишь и всего не расскажешь. Все технические навыки, умения – эти вещи вторичны. Главное понимать, что сегодня есть такие возможности и их нужно использовать в своей работе. Дело за вашей инициативой и готовностью приложить хотя бы небольшие усилия в данном направлении. Если не будет информационной работы, то не будет вообще ничего.

По словам Елены Теляковой, несмотря на очевидный прорыв в информационной работе волгоградских профсоюзов, в том числе и во внутреннем обеспечении информацией членов профсоюзов, приходится констатировать, что сегодня в информационной деятельности профсоюзов еще много белых пятен. И это является существенным тормозом развития единой информационной системы профсоюзов и мешает формированию положительного образа профсоюзов как огромной организации, способной на деле защищать права работников.

Продолжила информационный профсоюзный Форум работа в секциях, где участники смогли на практике применить свои знания и навыки в решении конкретных задач, используя возможности информационных ресурсов.

Также в рамках Форума представители обкомов, руководители первичных профсоюзных организаций муниципальных районов и областного центра  поделились своим опытом проведения информационной работы. 

Завершился I-й региональный информационный профсоюзный Форум принятием обращения в адрес членских организаций Волгоградского областного Совета профсоюзов:

 «Мы, участники Форума, отмечаем, что в условиях широкомасштабного наступления в стране на права работников и вытеснения профсоюзов из сферы социально-трудовых отношений, выражающихся в попытках изменения Трудового законодательства, создании производственных советов, внедрении  «заемного труда», как формы торговли людьми, снижении гарантий  неосвобожденным профсоюзным работникам, ужесточении забастовочных процедур, необходимо широкое информирование  трудящихся о негативных последствиях этого.

Противостоять таким вызовам в условиях информационной изоляции профсоюзы могут только создав единое информационное пространство, основанное на работе многомиллионной организации по освещению главных направлений своей деятельности - отстаивание прав на достойные зарплату и пенсию,  безопасные условия труда и социальные гарантии.

Решить эту проблему можно при консолидации финансовых и организационных ресурсов, повышении профессионального уровня руководителей профсоюзных организаций и ответственных за информационное направление.

Это будет способствовать повышению доверия членов профсоюзов, сохранению и увеличению численности организации.

Мы призываем профсоюзные организации проанализировать и определить информационные возможности и на их основе активизировать информационно-разъяснительную работу, направив её на повышение авторитета профсоюзного движения.

Уверены, что создание единого профсоюзного информационного пространства сыграет позитивную роль в выработке эффективных мер противодействия современным вызовам и станет ответом тем, кто пытается принизить роль профсоюзов и парализовать их работу».