Волгоградский социально-педагогический колледж – одно из ведущих средне-профессиональных образовательных учреждений региона. Выпускники 9 и 11 классов  могут здесь получить средне-специальное  образование не только по педагогическим профессиям: учитель начальных классов, учитель физкультуры, воспитатель детей дошкольного возраста, но и таким востребованным специальностям, как: юрист, социальный работник, техник в компьютерных системах, специалист по рекламе, бухгалтер, специалист по туризму, специалист страхового дела.

ВСПК -  уникальное учебное заведение, выпускающее квалифицированные педагогические кадры -  в этом году  отмечает 30 лет со дня своего основания.

Профсоюз – это сила

Столько же времени действует первичная профсоюзная работников и студентов Волгоградского социально-педагогического колледжа, которая объединяет 160 преподавателей и  400 студентов.

- С недавних пор профсоюзные организации студентов и преподавателей объединены, - говорит Владимир Осадин, председатель профкома колледжа.  - Все вместе мы работаем  в тесном контакте с администрацией колледжа, воспитательным, учебным отделами. Вместе с другими членами профсоюза свою главную роль видим в том, чтобы не допустить нарушений со стороны администрации. Мы  понимаем, что гораздо  легче их предупредить, чем потом исправлять. К счастью, руководство  нашего учебного заведения всегда понимает, что профсоюз – надежный социальный партнер, огромная сила.

Наиболее  активные члены профкома - Александр Третьяк, руководитель  физвоспитания колледжа и Мамбре Асатрян, преподаватель кафедры правовых и социально-экономических дисциплин ВСПК.  Мамбре Филиппович является заместителем председателя первички колледжа, членом комиссии по трудовым спорам. Во время колдоговорной кампании принимал активное участие в разработке нового коллективного договора, входил в состав рабочей группы, отстаивал  интересы членов профсоюза.

В конце прошлого года в колледже был  заключен новый коллективный договор на 2012 – 2015 годы, который, кстати, рекомендован для применения другим ссузам.

- В этот  документ мы старались включить максимальное количество социальных гарантий для сотрудников-членов профсоюза, - рассказывает Владимир Дмитриевич. – В том числе и по вопросам предоставления дополнительных отпусков: сотрудникам  компьютерной службы, водителям,  медикам, библиотекарям.

Права обучающихся колледжа регламентируются рядом нормативно-правовых документов и локальных актов.

- Студенты наравне с преподавателями являются членами одного профсоюза, и профсоюзная организация стоит на защите и их прав и интересов, - пояснил председатель профкома.

Профком тесно работает с работодателем по вопросам охраны труда, проводится аттестация рабочих мест. В штате учреждения -  уполномоченный по охране труда  Людмила Плахотникова, общественный инспектор по ОТ  и ТБ  Евгений Подлесный, который в прошлом году прошел обучение от обкома профсоюза народного образования.        

Соответствовать требованиям времени

За годы своей работы колледж расширил профиль, появились новые направления подготовки студентов.

-  Теперь мы готовим специалистов не только для сферы образования, но и по другим, востребованным на рынке труда, профессиям, - рассказывает  Светлана Герасименко,  заместитель директора по УВР, руководитель отдела по формированию контингента очной и заочной форм обучения.  - Все это – требования времени, и мы стараемся им соответствовать, иначе трудно будет выживать в современных условиях.

Под контролем и защитой

В новом учебном году 200 студентов поступили на очную форму обучения, 50 – на заочную. Почти 60% обучающихся – иногородние, приезжают учиться в колледж из городов и сел нашего региона. Контроль за успеваемостью и посещаемостью вчерашних школьников,  многие из которых оказываются не приспособленными к самостоятельной жизни,  помощь в организации быта и отдыха студентов, решении  других насущных вопросов  осуществляет учебный отдел колледжа.

- Мы беспокоимся о том, чтобы наилучшим образом организовать совместно с профкомом досуг наших студентов, -  поясняет Людмила    Коломенская, заведующая учебной частью колледжа. -  Через руководителей и старост групп держим связь не только со студентами, но и  с их родителями.

В течение 13 лет в ссузе действует положение о рейтинговой стипендии.

- Это позволяет не только стимулировать обучающихся к лучшей успеваемости, но и   поощрять  студентов, достигших  определенных результатов в спорте, занимающихся  научно-исследовательской деятельностью, художественным творчеством, -  продолжает Людмила    Коломенская.

Кроме того, студентам оказывается материальная помощь при рождении ребенка, при постановке на учет в женскую консультацию в ранние сроки беременности, при замужестве или женитьбе, длительной болезни, смерти родителей.

Волгоградская Ассоциация профсоюзных организаций высших и средних профессиональных учебных заведений оказывает значительную поддержку  в обеспечении нуждающихся санаторными путевками, обеспечении новогодними подарками детей  сотрудников и студентов-старшекурсников  до 14 лет.  Вместе с воспитательным отделом администрации профком ежегодно готовит и проводит для ребят новогодние утренники, а студенты - праздничное театрализованное представление.

В колледже работает  столовая и буфет, где вечно голодных студентов после занятий накормят вкусно и недорого. После сытного обеда  ребята могут, не выходя из колледжа,  подготовиться к лекциям и семинарам на следующий день. До вечера  работают лаборатории, читальный зал, библиотека.

- Мы полностью и  бесплатно обеспечиваем студентов учебниками, - говорит  Валентина Машкова, заведующая библиотекой. – На сегодняшний день общий фонд библиотеки составляет более 80 тысяч экземпляров учебной, методической, художественной, научной, детской  литературы. В читальном зале студенты могут не только поработать с книгами и подписными изданиями, но и получить доступ к большому объему информации через электронную библиотеку.

  Заботятся в социально-педагогическом колледже и о здоровье преподавателей и студентов. Кроме ежегодных бесплатных медосмотров, здесь работает  медпункт, стоматологический,  процедурный и физиотерапевтический кабинеты. Это экономит не только время, но и деньги студентов и сотрудников колледжа – ведь все лечебные процедуры бесплатны. Для преподавателей колледжа всегда открыта уютная учительская, где не только  проводятся мероприятия, но и есть возможность отдохнуть  и сосредоточиться.

Обязательной составляющей студенческой жизни колледжа стал спорт. В свободное от учебы время студенты колледжа бесплатно посещают секции, участвуют в спортивных праздниках и соревнованиях. Среди ближайших мероприятий ссуза - легкоатлетическая  эстафета «Золотая осень».

Работой по организации практического обучения в колледже занимается отдел профессиональной практики. Его руководитель - Елена Шерстюгина, заместитель директора по учебно-воспитательной работе:

- С 2008 года  в нашем колледже работает Центр содействия трудоустройству выпускников, ежегодно проводится предварительное распределение молодых специалистов. В прошлом году  число трудоустроенных выпускников составило 98%. Кстати, 15-18% сотрудников нашего колледжа -  наши бывшие воспитанники.