30 декабря 2025, Вторник
Электронный след на проходной не равен рабочему времени: почему суды отказывают в оплате сверхурочных при отсутствии организационного распоряжения
...
30 декабря 2025, Вторник
Пределы вмешательства инспекции: почему предписание ГИТ об отмене увольнения может быть незаконным, если спор уже перешел в судебную плоскость
...
30 декабря 2025, Вторник
Индивидуальный простой как форма давления: почему приостановка работы только для одного сотрудника не имеет законных оснований и влечет полную оплату времени
...
30 декабря 2025, Вторник
Персональная ответственность руководителя: когда суд защищает менеджеров от финансовых претензий работодателя за служебные решения.
...
30 декабря 2025, Вторник
Мифы и реалии кадрового учета: почему отсутствие на рабочем месте даже в течение минут является основанием для неоплаты, независимо от применения дисциплинарных взысканий
...
30 декабря 2025, Вторник
Корпоративная эстетика за счет работодателя: почему требование строгого дресс-кода обязывает компанию нести расходы на гардероб сотрудника
...
30 декабря 2025, Вторник
Гибкость или перегрузка? Как предложение об увеличении лимита сверхурочных до 240 часов в год изменит баланс интересов работодателей и сотрудников
...
30 декабря 2025, Вторник
Вахтовая надбавка как неотъемлемая часть дохода: почему разъяснение Роструда гарантирует её учёт в отпускных и больничных
...
26 декабря 2025, Пятница
Учеба в счет службы: Верховный Суд расширил пенсионные права женщин-офицеров
...