СОГЛАШЕНИЕ

о взаимном сотрудничестве Территориального объединения организаций профсоюзов Волгоградской области  «Волгоградский областной Совет профессиональных союзов» и Государственной инспекции труда в Волгоградской области  по соблюдению трудовых прав граждан

г. Волгоград                                                                                       «31» июля   2013 г.

Территориальное объединение организаций профсоюзов  «Волгоградский об­ластной Совет профессиональных союзов», именуемое в дальнейшем «Облсовпроф», в лице Председателя Старикова Владимира Владимировича,  с одной стороны,  и Государственная инспекция труда в Волгоградской области, именуемая в дальнейшем «Гострудинспекция», в лице  ВрИО  руководителя Якушенко Анны Владимировны,  с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящее Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве в сфере обеспечения соблюдения трудовых прав граждан.

1. Предмет Соглашения

Предметом настоящего Соглашения является взаимодействие и сотрудничество сторон Соглашения (далее – Стороны) в предупреждении, выявлении и  устранении нарушений трудовых прав граждан, в совместной  защите этих прав, а также  в использовании для этого своих информационных, организационных и правовых ресурсов при планировании и реализации согласованных мероприятий.

2. Формы взаимодействия и сотрудничества

2.1. Стороны в соответствии с настоящим Соглашением используют следующие формы взаимодействия и сотрудничества:

– обмен информацией о нарушениях трудовых прав граждан;

– совместное осуществление мероприятий по защите трудовых прав граждан путем предупреждения, выявления и устранения нарушений этих прав;

– совместная деятельность в разработке предложений по совершенствованию законодательства о защите трудовых прав граждан и приведении его в соответствие с Конституцией  Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права;

– совместное участие в расследовании несчастных случаев на производстве, в разрешении коллективных трудовых споров;

– обмен опытом защиты трудовых прав граждан.

2.2. В целях взаимодействия и сотрудничества Стороны могут формировать совместные временные или постоянные рабочие группы, обеспечивают участие своих представителей в проводимых  совместных мероприятиях.

3.   Обмен информацией о нарушениях трудовых прав граждан

3.1. Взаимный обмен   информацией о нарушениях трудовых прав граждан  осуществляется в следующем порядке: 

3.1.1. Облсовпроф направляет в Гострудинспекцию:

         - информацию о деятельности технических инспекторов труда Облсовпрофа по фор­ме 19-ТИ;

         - перечень работодателей, где  действуют первич­ные профсоюзные организации;

        - результаты  мониторинга о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда у работодателей, где действуют профсоюзные организации;

         - информацию о выделении работодателями и фактическом использовании средств на мероприятия по охране труда;

         - регулярно публикует представленные Гострудинспекцией материалы в газете «Волгоградские профсоюзы» и на сайте Облсовпрофа

     3.1.2. Гострудинспекция направляет в Облсовпроф:

        - информацию о результатах надзорно-контрольной деятельности Гострудинспекции (полугодовая -21 ГИТ );

         - оперативные данные о происшедших групповых, тяжелых и смертельных несчаст­ных случаях на производстве (ежемесячно);

         - журнал оперативного учета несчастных случаев (групповых, тяжелых, со смертель­ным исходом) в организациях Волгоградской области (ежемесячно).

4. Совместное осуществление мероприятий по защите трудовых прав граждан

        4.1. В перечень совместных мероприятий Сторон  по защите трудовых прав граждан входит:

          - направление перечней организаций, подлежащих комплексным проверкам при формировании плана работ на следующий год;

        - проверки соблюдения работодателями (при наличии у них профсоюзной организации) требований трудового зако­нодательства с участием представителя профсоюзной организации,    или уполномоченного (доверенного) лица по охране труда;

         - контроль за реализацией работодателями ( при наличии у них профсоюзной организации) превентивных мер по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

        -информирование о ставших известных фактах нарушений работодателями  требований трудового законодательства  и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работника;

        -организация  и проведение совместных семинаров, совещаний, лекций, бесед и др.,        информирование общественности через печатные и электронные средства массовой информации.

5. Совместное участие в расследовании несчастных случаев на производстве

         5.1.       Стороны принимают совместное участие в установленном законодательством РФ порядке в расследовании несчастных случаев на производстве.

6. Заключительное положение

         6.1. Соглашение заключается сроком на пять лет и вступает в силу с мо­мента подписания его Сторонами.

         6.2. По согласованию Стороны могут вносить в настоящее Соглашение дополнения и изменения, которые оформляются протоколами, являющимися неотъемлемой частью настоящего Соглашения. Дополнения и изменения вступают в силу в порядке, установленном для вступления в силу настоящего Соглашения.                 6.3. Все изменения и дополнения к Соглашению должны быть составлены в письменной форме и подписаны  Сторонами.

         6.4 Соглашение о взаимном сотрудничестве Государственной инспекцией труда в Волгоградской области и Волгоградским областным Советом  профессиональных  союзов от 31 января 2008 года  прекращает своё действие с момента подписания настоящего Соглашения.