СОГЛАШЕНИЕ

между Государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области и Союзом организаций профсоюзов «Волгоградский областной Совет профессиональных союзов»

Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области (ОПФР по Волгоградской области) в лице управляющего Федорова Владимира Александровича, действующего на основании Положения о Государственном учреждении - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области (ОПФР по Волгоградской области), утвержденного постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 28.01.2016 г. № 37п № ЗЗбп, далее именуемое «Отделение», с одной стороны, и Союз организаций профсоюзов Волгоградской области «Волгоградский областной Совет профессиональных союзов» в лице Председателя облсовпрофа Гензе Татьяны Николаевны, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Облсовпроф», с другой стороны, руководствуясь необходимостью сохранения социальной стабильности в обществе, обеспечения защиты конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение, исключения социальной напряженности, возникающей между работниками и работодателями при решении пенсионных вопросов, в целях доведения до населения достоверной информации о положениях пенсионного (социального) законодательства в Российской Федерации, действуя в соответствии с Конституцией РФ, федеральным законодательством, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Предмет Соглашения

Предметом настоящего Соглашения является взаимодействие Сторон по вопросам реализации законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

2. Права и обязанности Сторон

Отделение и Облсовпроф в рамках настоящего Соглашения:

• Оказывают друг другу организационную, информационную и консультационную помощь при изменениях в законодательстве, в том числе по пенсионным вопросам, в оказании государственных услуг органами ПФР, включая услуги в электронном виде, с предоставлением необходимых документов и информационных материалов.
• Организуют и проводят совместные семинары-совещания, брифинги, пресс-конференции, круглые столы по разъяснению наиболее актуальных вопросов, касающихся реализации пенсионного (социального) законодательства, оказания государственных услуг органами ПФР в электронном виде, а также с целью организации обучения представителей профсоюзных комитетов.
• Организуют обучение представителей предприятий, организаций на базе Института профсоюзного движения.
• Размещают на безвозмездной основе информационные материалы на

темы, связанные с применением норм пенсионного (социального)

законодательства, оказанием государственных услуг органами ПФР в электронном виде в газете «Волгоградские профсоюзы», а также на стендах предприятий, организаций.

• Организуют совместные семинары по вопросам, возникающим в ходе проведения заблаговременной работы с гражданами, в ближайшее время приобретающими право на пенсию, оказанию государственных услуг органами ПФР в электронном виде, оказанию содействия страхователями в представлении ими документов, необходимых для установления пенсии, в электронном виде, а также регистрации работников в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте государственных услуг (gosuslugi.ru) и подаче заявлений на назначение и доставку пенсии через «Личный кабинет гражданина» (ЛКГ) (на сайте www.pfrf.ru) или «Единый портал государственных услуг» (ЕПГУ).
• Оказывают со стороны территориальных Управлений ПФР консультационную и иную помощь в разрешении вопросов, возникающих при проведении заблаговременной работы, оказании государственной услуги органами ПФР в электронном виде.
• Участвуют в мероприятиях по рассмотрению спорных вопросов при представлении страхователями и застрахованными лицами документов, касающихся полноты и достоверности сведений, представленных для назначения пенсии, оказании государственных услуг органами ПФР в электронном виде.
• Организуют совместные выездные приемы граждан по вопросам оказания государственных услуг органами ПФР в электронном виде, представлению документов, необходимых для установления пенсий, в том числе заблаговременно.
• Оказывают содействие с участием профсоюзных комитетов организациям всех форм собственности в оказании практической помощи работникам в розыске документов, подтверждающих стаж работы, в частности, при не сохранности архивов предприятий.
• Информируют о порядке формирования и инвестирования средств пенсионных накоплений для финансирования выплаты накопительной части трудовой пенсии.
• Организуют совместные встречи, беседы, проводят лекции в трудовых коллективах предприятий и организаций по разъяснению законодательства о порядке формирования, инвестирования и выплаты средств пенсионных накоплений.
• Оказывают консультативную и иную помощь профсоюзным организациям в разрешении вопросов, возникающих при реализации гражданами прав по формированию пенсионных накоплений.
• Проводят разъяснительную работу в трудовых коллективах, в т. ч. и через профсоюзные печатные издания, о реализации гражданами прав по формированию пенсионных накоплений.

3. Заключительные положения
   • Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует бессрочно.

Соглашение может быть расторгнуто по инициативе одной из Сторон, о чем необходимо письменно уведомить другую сторону не позднее, чем за 30 календарных дней до дня расторжения, либо по обоюдному согласию Сторон.

Изменения и дополнения настоящего Соглашения оформляются дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего Соглашения.

• Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу: один экземпляр - для Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области, один экземпляр - для Союза организаций профсоюзов Волгоградской области «Волгоградский областной Совет профессиональных союзов».