Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни.

Основная задача конкурса – выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

Конкурс проводится в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, ежегодно утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса. Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.

В числе номинаций конкурса в 2022 году:

За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы;

За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы;

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы;

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы;

За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы;

За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы;

За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы;

За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы;

За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы;

За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы;

Малая организация высокой социальной эффективности;

За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий;

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы;

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы;

За трудоустройство инвалидов в организации.

Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно.

Все документы заявки формируются в электронном кабинете программно-информационного комплекса Минтруда России "Мониторинг проведения всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее – ПИК "Мониторинг") в информационно-коммуникационной сети Интернет: (http://ot.rosmintrud.ru).

Срок проведения региональных этапов конкурса, размещения в информационной системе Минтруда России (http://ot.rosmintrud.ru) электронных материалов победителей региональных этапов конкурса – до 24 октября 2022 года.

Подведение итогов на федеральном уровне планируется в декабре 2022 года на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Необходимо отметить, что победители регионального этапа конкурса неоднократно становились призерами всероссийского конкурса. В 2021 году Акционерному обществу "Волгоградоблэлектро" присуждено 3 место в номинации "За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы" всероссийского конкурса, передовой опыт предприятия рекомендован для распространения среди работодателей.

С информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте Комитета (www.ktzn.volgograd.ru) в разделе: Иная информация о деятельности органов исполнительной власти/ Труд и занятость населения/ Социальное партнерство/ Профессиональные конкурсы/ Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" или осуществив переход с помощью баннера, расположенного на главной странице сайта Комитета.