На вопросы отвечают специалисты регионального Отделения Пенсионного фонда России, отделения Фонда социального страхования РФ, областного комитета по труду и занятости населения и др. 

1. Кто из военнослужащих получит президентские 195 тысяч?

–Представитель финансового блока Минобороны РФ Сергей Микищенко объяснил, кто из военнослужащих может претендовать на единовременную выплату в 195 тысяч рублей, установленную указом президента. По его словам, президентская выплата начисляется сразу после заключения контракта о прохождении военной службы на год и более — это касается как срочников, решивших подписать контракт, так и призванных по мобилизации.

В ведомстве обратили внимание: данная выплата производится после заключения контракта о прохождении военной службы. Далее эти граждане будут получать денежное довольствие с соответствующими надбавками, как все военнослужащие, проходящие службу по контракту, в зависимости от выполняемых задач.

Единовременная выплата начисляется тем, кто заключил контракт с 21 сентября. Ранее Сергей Микищенко прокомментировал ситуацию с денежным довольствием и другими выплатами мобилизованным. Он заявил, что выплаты денежного довольствия призванным в рамках частичной мобилизации начались 8 ноября. В дальнейшем денежное довольствие будет приходить с 10-го по 20-е число за предыдущий месяц службы. При условии оформленной доверенности или дополнительной банковской карты деньги могут переводить сразу родственникам мобилизованного.

2. Какие льготы по уплате налогов и сдаче отчетности гарантированы мобилизованным гражданам?

– Всю информацию для мобилизованных сотрудники ФНС собрали в специальном разделе, который отображен на сайте (https://www.nalog.gov.ru) в виде баннера с надписью: «Налогообложение в период частичной мобилизации». Информация здесь будет дополняться по мере принятия новых нормативных актов.

На специальной промостранице подробно описано, какие льготы по уплате налогов и сдаче отчетности гарантированы участникам СВО: для них переносятся сроки уплаты налогов, сборов, страховых взносов, сдачи отчетности и предоставления уведомлений. Также введен мораторий на контрольные мероприятия в отношении этой категории граждан, приостанавливается проведение проверок соблюдения российского валютного законодательства. Предусмотрен ряд других мер, которые можно уточнить на промостранице. Все они действуют в период службы мобилизованного и до окончания третьего месяца после ее завершения.

К слову, до 1 декабря нужно расплатиться по всем налогам по уведомлению, которые рассылает ФНС. При этом надо знать, что военнослужащие, как и пенсионеры, могут не платить налог на имущество на один объект каждого вида: квартиру или комнату, жилой дом, помещение или сооружение, гараж или машино-место. Это касается имущества, не используемого в бизнесе.

Те же правила, что и у пенсионеров, действуют и в отношении земельного налога. Мобилизованные и добровольцы, участвующие в спецоперации на Украине, освобождаются от налога на шесть соток участка. При этом если участок равен шести соткам (или меньше), то налога не будет вообще. Если же участок больше этой площади, налог начислят на остаток.

3. Будет ли у мобилизованных возможность продлить сроки использования гранта или максимальный срок микрозайма?

– На федеральном портале проектов нормативных правовых актов появился приказ проекта Минэкономразвития о внесении изменений в нормативно-правовые акты в связи с частичной мобилизацией, который затронет в том числе жителей Волгоградской области.

Согласно проекту получатель гранта в случае мобилизации или службы по контракту сможет приостановить исполнение обязательств и заключить дополнительное соглашение, продлить сроки использования гранта или внести другие корректировки. Это можно будет сделать в течение месяца после окончания службы. Также проект предусматривает возможность расторгнуть соглашение без применения штрафных санкций к получателю гранта.

Также мобилизованным или заключившим контракт на военную службу могут позволить продлить максимальный срок микрозайма до 5 лет. Соответствующее заявление заемщик должен будет подать не позднее 31 декабря 2023 года, в течение срока предоставления микрозайма.

4. Учитываются ли доходы мобилизованных при определении права на меры соцподдержки?

– Доходы мобилизованных граждан с 1 ноября не учитываются для оценки нуждаемости при назначении детских пособий. Соответствующие правила утверждены Постановлением Правительства РФ, которые также предусматривают, что отсутствие у мобилизованного дохода за периоды, по которым происходит оценка нуждаемости, не служит основанием для отказа в назначении выплат семье военнослужащего.

Напомним, что критерии нуждаемости применяются при назначении ежемесячных пособий родителям детей от 8 до 17 лет и беременным женщинам. Право на такие выплаты есть у семей со средним доходом на человека ниже прожиточного минимума. Для получения пособий у родителей должен быть подтвержденный заработок или объективные причины его отсутствия, а имущество семьи должно отвечать установленным требованиям.

Если отца ребенка призвали на военную службу по мобилизации, его прошлые заработки, включая зарплату, премии, предпринимательский доход и прочие, теперь не учитываются при расчете нуждаемости. Кроме того, если ранее семье было отказано в пособии по причине отсутствия заработка у мобилизованного, теперь его супруга может повторно обратиться в Пенсионный фонд за пособием. Решение об отказе в выплате из-за отсутствия в расчетном периоде доходов вынесено не будет.

Документы, подтверждающие призыв на военную службу по мобилизации, представляются заявителем самостоятельно. Пособие назначается семьям на 6 месяцев, после истечения которых нужно подать новое заявление в Пенсионный фонд.

5. По какому телефону можно обратиться на единый контакт-центр по социальным вопросам?

– В Волгоградской области приступил к работе единый контакт-центр по социальным вопросам. Обратиться по вопросам деятельности ПФР, ФСС, бюро МСЭ, а также учреждений системы соцзащиты, труда и занятости населения можно по тел. 8−800−600−0000.

Телефон единый для всех жителей страны. Сначала позвонившего соединяют с виртуальным помощником, у которого можно получить ответы на типовые вопросы. При необходимости человека переключают на оператора первой линии, который уже может соединить с оператором второй линии, дающего более конкретные ответы, пояснили в областном комитете соцзащиты населения.

Обращения принимаются с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.30. Для получения информации нужно назвать имя, отчество и фамилию, а также номер СНИЛС. Первое время продолжат работу телефоны районных центров соцзащиты.

6. Какие пособия сейчас выплачивают только на карты «Мир»?

– Уже несколько лет все государственные выплаты планомерно переводят на отечественный аналог Visa и MasterCard — карты «Мир»: от зарплат бюджетников и пенсий до пособий на детей. Многие выплаты уже можно получить только на карты, подключенные к российской платежной системе.

С 26 октября число таких выплат стало еще больше. Решение о полном переводе на российскую платежную систему еще нескольких мер соцподдержки было принято правительством в июле 2022 года, на данный переход дали три месяца, чтобы «граждане могли получить положенные им выплаты без сбоев и задержек». Всего в этой волне перехода четыре меры господдержки:

-- выплаты малоимущим гражданам, установленные в соответствии с законом о государственной социальной помощи;

-- субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;

-- компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг;

-- ежегодная денежная выплата почетным донорам.

7. Какие документы могут требовать при приеме на работу?

-- Общий пакет обязательных документов, которые нужно предоставить для приема на работу, указан в статье 65 ТК РФ. К ним относятся:

-- документ, удостоверяющий личность (паспорт);

-- трудовая книжка: предоставлять ее не нужно, если вы заключаете трудовой договор впервые или отказались от ведения бумажной трудовой книжки на предыдущем месте работы (в этом случае нужно предоставить сведения о трудовой деятельности);

-- СНИЛС: если у вас еще нет индивидуального лицевого счета, работодатель сам передаст в Пенсионный фонд РФ сведения, которые нужны для его открытия;

-- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву);

-- документ об образовании или о квалификации/наличии специальных знаний (нужен при поступлении на работу, требующую специальных знаний или подготовки);

-- справку об отсутствии судимости (при поступлении на работу, куда не допускаются граждане с судимостью).

Если у вас нет трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, работодатель обязан по вашему письменному заявлению оформить новую трудовую книжку.

Работодатель имеет право требовать у вас только те документы, которые предусмотрены законом — Трудовым кодексом РФ и иными нормативными актами. Соответственно, если какой-то из документов не указан в законе, у вас не вправе просить его во время приема на работу. К таким документам относятся:

-- ИНН;

-- рекомендации с предыдущего места работы;

-- документы, содержащие сведения о составе семьи;

-- социальные документы (удостоверения, свидетельства и прочее);

-- фотографии;

-- прочие документы, не указанные в законодательстве РФ.

Документы, которые не определены законом в качестве обязательных, работодатель может лишь попросить у вас. Но требовать их или отказывать в заключении трудового договора, если вы их не предоставили, организация не вправе.