Информационная работа всегда была и остается одним из важнейших направлений в деятельности территориальной (районной) организации профсоюза работников образования и науки Ворошиловского района. Но время идет и нужно двигаться дальше. Сегодня основной упор райкома, в соответствие с рекомендациями I-го регионального информационного профсоюзного форума, направлен на создание единого информационного пространства. Здесь считают, что такая информационная система будет способствовать повышению доверия членов профсоюзов,  увеличению численности организации и работать на авторитет профсоюзного движения, достойно отвечая на вызовы времени.

- Многолетняя практика показала, что члены профсоюза не всегда знают о работе, проводимой райкомом, первичными профсоюзными организациями, областной организацией отраслевого профсоюза и другими вышестоящими органами, в сфере улучшения условий труда, об акциях по защите индивидуальных или коллективных социально- трудовых интересов трудящихся. Причем подавляющее число работников считают, что все положительные достижения и социальные блага предоставляются по доброй воле работодателя, без участия профсоюза, а в нерешенных проблемах винят профсоюз.

Но это еще не главное. В сегодняшних условиях важно организовать действенный обмен информацией – от членов профсоюза – к профсоюзному комитету – к райкому и т.д.. Райком должен обладать достоверной информацией о социально-экономическом положении работников, их жизненном уровне, настроениях, готовности к коллективным действиям по защите своих прав. Поэтому вопросы информационной работы, её состояния всегда в центре внимания президиума райкома профсоюза. Причем на заседаниях не просто обсуждается положение дел в сфере информационной политике, а проводится тщательный и всесторонний анализ того, что сделано в этом направлении и, что еще предстоит реализовать.

Одним из важных принципов в нашей информационной работе является оперативность и объективность. Этого же мы требуем от председателей первичных профсоюзных организаций. Год назад на заседании президиума райкома принято решение – обмен информацией должен быть регулярным, а не только по случаю проведения различных мероприятий или кампаний. Информация должна стать неотъемлемой частью профсоюзной работы.

Райком профсоюза четко разграничивает все источники информации – внешние и внутренние. Вся информация, поступающая из областной организации практически в тот же день приходит на места – в первичные профсоюзные организации. В качестве информационных ресурсов широко используем интернет: сайт райкома, интернет-странички профсоюзных организаций образовательных учреждений района, отраслевого профсоюза.

С 2007 года райком один-два раза в месяц выпускает информационный бюллетень об участии профсоюза в решении актуальных социально-экономических проблем, о событиях профсоюзной жизни, о результатах переговоров с социальными партнерами и многое др.

Для более глубокого знакомства с нашей организацией в 2012 году оформили профсоюзный буклет. В нем каждый член профсоюза имеет возможность узнать о структуре профсоюза, о составе президиума райкома, о том, кто сегодня является социальными партнерами профсоюза и т.д. Также в нем содержится информация о профсоюзных активистах, удостоенных почетных наград.

Профсоюзный помогает сформировать ответственного человека, который будет принимать решения, не сидя на кухне, а участвуя в акциях, общественной жизни, высказывая и отстаивая свое мнение и права.

С 2000 года ведем альбомы славных дел нашего профсоюза, где размещаем фотографии о всех мероприятиях, которые проводятся в первичках и на уровне райкома. Активизации информационной работы способствуют проведение таких мероприятий как – «Ассамблея молодых педагогов», профсоюзные кружки.

Такие встречи, мероприятия, семинары, обмен опытом работы способствуют повышению информированности молодых педагогов, членов профсоюза о деятельности профсоюзов, повышению их сознательности, формированию у них чувства собственного достоинства и ответственности за принадлежность к профсоюзам.

В то же время живое слово, общение с представителями отрасли образования ничем нельзя заменить. У нас практикуются проведение собраний в профсоюзных организациях, встречи с членами профсоюза на рабочих местах, прием работников в райкоме по личным вопросам.

Один раз в неделю в райкоме профсоюза проходит «горячая линия», где работники отрасли анонимно могут задать мне любой вопрос. Кстати, такая инновационная форма работы пользуется особым спросом у членов профсоюза.

Традиционно используем в работе собственные информационные ресурсы: профсоюзные газеты «Солидарность», «Мой профсоюз», «Волгоградские профсоюзы»,  активно выступаем на страницах этих изданий.

Не могу не сказать еще о наших информационных стендах, которые есть во всех первичных профсоюзных организациях. И их роль в донесении полной и достоверной информации до каждого члена профсоюза тоже важна.

Подводя итоги информационной работы, проводимой райкомом профсоюза, первичными профсоюзными организациями, приведу примеры ее эффективности. Прежде всего, она способствует росту профсоюзного членства: за последние два месяца в ряды профсоюза вступили более 30 человек. В целом общий охват профсоюзным членством составил 91,4 процента.

Одним из вопросов профсоюзной работы является отстаивание своих прав и гарантий, участвуя в протестных акциях, проводимых по инициативе ФНПР, так и всех тех, которые санкционируются местными профсоюзными руководителями. Здесь тоже роль информационной работы ощутима.

В настоящее время разворачивается работа по подготовке к отчетам и выборам в профсоюзе и мы не можем снижать интенсивность информационной работы, она по-прежнему будет находиться среди главных наших приоритетов.

Владимир Дубинин, председатель

территориальной (районной) организации

профсоюза работников народного образования и науки

Ворошиловского района