ОАО "Волжский Оргсинтез" в особых представлениях не нуждается. Это одна из крупнейших в Европе химических компаний, производящих широкую гамму продукции базовой химии, применяемой в различных отраслях промышленности. Предприятие занимает ведущие позиции на российском химическом рынке. Партнерами акционерного общества являются более тридцати компаний в семи странах мира. Успех завода определяют работающие здесь специалисты.

Социально защищены

Наталья Пучкова, старший химик службы воздуха санитарной лаборатории является председателем цехового профсоюзного комитета.

Любовь к химии у нее проявилась еще в школьные годы. Этот предмет был для нее самым интересным – нравилось познавать новое: изучать формулы, ставить опыты, наблюдать за происходящей реакцией различных веществ и субстанций. Поэтому, когда встал выбор вуза, особой проблемы с будущей профессией не возникло.

Пришла на завод в середине восьмидесятых, сразу после окончания Волгоградского политехнического института, где обучалась по специальности «Технология основного органического и нефтехимического синтеза».

Свою трудовую биографию на предприятии начала с работы лаборантом в центральной заводской лаборатории.

Ее деловые качества были замечены - Наталья Пучкова была переведена химиком в санитарную лабораторию, потом на должность инженера-технолога, а в 2010 г. на должность старшего химика службы воздуха.

Впрочем, сама Наталья Викторовна считает, что учиться, открывать что-то новое в профессии можно всю жизнь. Профессия лаборанта непростая и ответственная. Лаборант проводит анализы разной сложности, определяет количественный состав химических материалов. Особое внимание при этом уделяется соблюдению техники безопасности, поскольку вся работа в лаборатории связана с ядовитыми, вредными и опасными веществами. Наталья Пучкова регулярно повышает свою квалификацию на курсах и семинарах, применяет полученные знания на практике, обеспечивая выдачу достоверных результатов анализов.

- Коллектив у нас женский, каждый год приходит молодежь, которую необходимо обучать, я работаю еще и в качестве преподавателя теоретического обучения, - говорит Наталья Пучкова. – Мне помогают наставники – инструкторы производственного обучения Ирина Соколова, Светлана Соколова, Марина Маляр, Людмила Миронова, благодаря которым осуществляется преемственность поколений, готовится достойная смена из числа молодых специалистов.

В основном, коллектив санитарной лаборатории, поясняет Александр Соколов, председатель профкома, составляют люди, которые отдали предприятию многие годы. Именно по их инициативе, и выбрали председателем цехового комитета Наталью Пучкову. В прошлом году она победила в заводском конкурсе «Лучший председатель цехкома». Работницы ее коллектива всегда в числе самых активных. Какие бы мероприятия с участием профсоюза не проводились, лаборатория – впереди всех, будь то конкурсы или соревнования. Многие лаборанты ведут активный образ жизни, любят спорт, регулярно посещают тренажерный зал, бассейн, по выходным играют в настольный теннис. Члены трудового коллектива участвуют во всех культурно-массовых мероприятиях, организованных цехкомом.

В санитарной лаборатории – 98% членство в профсоюзе, самый лучший на заводе профсоюзный уголок.

Но не только спортом и развлекательными мероприятиями жив профсоюз. Все-таки, основная задача – это защита социальных и трудовых прав работников.

Профсоюз –поддержка и опора

- Коллективный договор является основой работы профсоюза, - говорит Наталья Пучкова, - Благодаря положениям, внесенным в колдоговор, трудовой коллектив может рассчитывать на определенные социальные гарантии и льготы. В том, что он есть на предприятии и безукоризненно выполняется - заслуга первичной профсоюзной организации, многие годы возглавляемой Александром Соколовым. Профсоюзный комитет предприятия объединяет пятнадцать человек. Это энергичные, болеющие за свое дело люди, искренне ратующие за то, чтобы в наше сложное время права работников были защищены.

Заключение коллективного договора всегда сложный процесс, требующий совместных усилий и инициативы администрации, профкома, цеховых комитетов. Но, что касается ОАО «Волжский Оргсинтез», убеждена Наталья Пучкова, то, благодаря колдоговору, работники предприятия по-настоящему  защищены.  

Например, в документе есть положение, позволяющее сотрудницам предприятия, по предоставлении справки о беременности, уходить в отпуск до момента рождения ребенка, а за этот период получать среднемесячную зарплату.

Профком предприятия способствует повышению деловой активности работников, выделяет средства для оказания материальной помощи членам профсоюза (в связи с бракосочетанием, на рождение ребенка, оплату процедур УЗИ, дорогостоящего лечения) культурно-массовую работу, организацию досуга, развитие физкультуры и спорта, организацию летнего отдыха своих работников и оздоровлению детей и многое другое.

Профсоюз помогает осуществлять контроль за условиями труда на рабочих местах, регулярно проводит рейды по бытовым помещениям, изучает их обустроенность и оснащенность необходимой бытовой техникой.

Именно ощущение защищенности и стабильности позволяет членам трудового коллектива лаборатории заботиться не только о себе, но и проявлять милосердие и участие по отношению к другим.

Профсоюзная организация лаборатории активно участвует в благотворительных акциях. Не так давно сотрудники санитарной лаборатории откликнулись на инициативу профкома предприятия оказать помощь нескольким десяткам брошенных детей, находящихся на лечении в туберкулезном диспансере г. Волгограда. Вместе с представителями других цехов лаборанты и химики участвовали в сборе денежных средств, на которые были закуплены необходимые предметы личной гигиены и товары первой необходимости. Работники лаборатории помогли в сборе денежных средств пострадавшим от наводнения на Дальнем Востоке.

- Я люблю свой коллектив, свое родное предприятие, - признается Наталья Пучкова. – Оно - уникально, по отдельным видам производимой химической продукции является единственным в стране и в числе немногих в мире. Но залог его успешный работы – это, конечно, трудовой коллектив, созданный  совместными усилиями администрации и профкома. Именно он обеспечивает стабильную работу предприятия и уверенность в завтрашнем дне.