Почти в два раза снизилось количество несчастных случаев на предприятиях нефтегазовой отрасли в 2013 году. В 2012 году в организациях и структурных подразделениях было зарегистрировано 46 случаев, связанных с производством, по итогам прошлого года их число сократилось до 28. Несмотря на это, смертельный и тяжелый травматизм на предприятиях отрасли остается на высоком уровне. О причинах несчастных случаев на производстве и о роли профсоюзных организаций в решении вопросов в сфере охраны труда и в обеспечении общественного контроля за состоянием условий труда говорилось на заседании комитета областной организации Нефтегазстройпрофсоюза.

Печальная статистика

Анализ статистики показывает, что человеческий фактор по-прежнему является одной из главных причин несчастных случаев на предприятиях отрасли. Зачастую сами работники при выполнении обязанностей пренебрегают правилами техники безопасности, не соблюдают элементарные нормы охраны труда, нарушают трудовую дисциплину. Такое безответственное отношение к собственной безопасности ставит под угрозу не только их жизнь, но здоровье тех, кто рядом с ними работает.

По данным областной организации Нефтегазстройпрофсоюза, в 2013 год в организациях и структурных подразделениях отрасли произошло 28 несчастных случаев. Из них – один групповой, три смертельных, три несчастных случая, относящихся к категории тяжелых, и один смертельный несчастный случай, не связанный с производством.

Основные причинами несчастных случаев на предприятиях отрасли стали:  неудовлетворительная организация производства работ, эксплуатация неисправного оборудования,  нарушение правил промышленной безопасности,трудовой дисциплины, отсутствие на месте работ лица, ответственного за безопасное проведение работ.

В 2013 году ни одного случая производственного травматизма и профзаболеваний не было зарегистрировановТПП «Волгограднефтегаз». Как отметил Алексей Бурлакова, председатель комиссии по охране труда, успешно справляться с производственными задачами помогает тесное сотрудничество профсоюзного комитета с администрацией предприятия.

Деньги решают не все

На предприятиях нефтегазового комплекса профсоюзные организации совместно с администрацией предприятия ежегодно разрабатываются соглашения по охране труда, обеспечивается их финансирование и выполнение включенных в него мероприятий. Особое внимание уделяется контролю за обеспечением работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Ежегодно затраты на мероприятия по охране труда увеличиваются. В 2013 году этот показатель составил 15,7 тысяч рублей на одного работающего.

– Для недопущения случаев производственного травматизма особое внимание необходимо уделять не только вопросам финансирования мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, но и пристально следить за соблюдением правил и техники безопасности, за обеспечением и правильностью применения средств индивидуальной и коллективной защиты, –  подчеркнул Сергей Лебедев, технический инспектор труда областной организации Нефтегазстройпрофсоюза.

Глаза и уши работодателя

Обеспечение безопасности труда – одно из приоритетных направлений в деятельности профсоюзных организаций отрасли. Работы в этой сфере хватает, в том числе и для уполномоченных по охране труда.

В настоящее время в профсоюзных организациях отрасли контроль за соблюдением работодателями законодательства по охране труда осуществляют 4 технических инспектора труда профсоюза, более 500 уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза и около 70 совместных комитетов и комиссий по охране труда.

В отчетный период технической инспекцией, уполномоченными по охране труда и совместными комиссиями по охране труда проведено около тысячи обследований промышленных объектов, цехов, участков. Выявлено две тысячи нарушений законодательства по охране труда и окружающей среды, из которых большая часть устранены в установленные сроки. Проводились проверки по выполнению мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями. Особая роль в этой работе отводится уполномоченным по охране труда.

– Уполномоченный по охране труда - это глаза и уши работодателя. И в то же время – опора коллектива,  – сказал технический инспектор труда областной организации. – Общественный представитель по охране труда имеет право за выявленное нарушение промышленной безопасности и охраны труда изымать у работника талон предупреждений, может направить нарушителя на дополнительную проверку знаний по безопасным методам ведения работ. Уполномоченные по охране труда знают все тонкости и нюан­сы производства и работают на стыке интересов руководства и коллег, с кото­рыми бок о бок трудятся.

Выявление нарушений  – далеко не единственная за­бота уполномоченных. Как представители коллектива они участву­ют в аттестации рабочих мест, приёме у сотрудников экзаменов на предмет зна­ния основ охраны труда и промышлен­ной безопасности.

В областной организации считают, что в последние годы деятель­ность уполномоченных по охране труда приобрела системный характер. Сейчас эта работа поставлена на со­вершенно иной уро­вень. Отношение работников и руко­водства к инсти­туту уполномочен­ных самое серьёзное. Все должны понимать его значимость. Работа совершенствуется, реализуются новые идеи, проводится об­учение, идёт поиск методов мотивации уполномоченных и самих работников. Главное в деле уполномоченного – это активная жизненная позиция и поддержка коллег.

– Работа уполномоченных по охране труда построена сегодня на понимании важности выполняемой работы, – убежден Алексей Горбатов, технический инспектор труда ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго». – Задача профсоюзных лидеров, технических инспекторов труда – закрепить в сознании людей о недопустимости нарушения техники безопасности, пренебрежения нормами охраны труда, что важнее жизни ничего нет и каждого из нас ждут дома. А институт уполномоченных  в дальнейшем должен стать той силой, которая будет способна не только проверять, но и предотвращать любые действия, которые неприемлемо допускать на опасных производственных объектах.

Традицией областной организацией Нефтегазстройпрофсоюза стало проведение выездных семинаров по охране труда на базе промышленных площадок. На предприятиях встречаются представители профсоюзов нефтегазовых, строительных организаций, которые делятся своими наработками в сфере охраны труда, в организации работы уполномоченных, получают практическую помощь. Принимают участие в обзорных экскурсиях и т.д. Такие встрече проходили в ОАО «Волгограднефтемаш», ООО "ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефтепродукт",ОАО «Волтайр-Пром» и в ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка».

Лучшие в охране труда

Для  распространения опыта работы по охране труда в организациях, снижения рисков профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве и стимулирования деятельности уполномоченных по охране труда областная организация ежегодно проводит смотры-конкурсы на звания "Лучшая профсоюзная организация в области охраны труда и здоровья работающих" и "Лучший уполномоченный по охране труда профсоюза".

Некоторые профсоюзные комитеты предприятий отрасли творчески подходят к организации подобных мероприятий на местах. Например, на установке № 58 коксо-битумного производства ООО "ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка" провели не только смотр-конкурсы по охране труда между бригадами установки и на лучшее рабочее место оператора, но и конкурс стихов на тему безопасности труда.

По общему мнению участников заседания комитета областной организации, не только профсоюзы, работодатели, но и сами работники должны быть вовлечены в процесс управления охраной труда на предприятии. Все эти вопросы должны решаться сообща и стать приоритетной задачей для всех.