Волгоградская областная организация Росхимпрофсоюза насчитывает 30 первичных профорганизаций, которые объединяют свыше 17 тысяч человек. Сегодня мы рассказываем, как встречают праздник трудовые коллективы крупнейших предприятий химиков.

По труду и честь

 Как всегда, в АО «Волжский Оргсинтез» накануне Дня химика пройдет торжественное собрание, где подведут итоги работы и поздравят работников, а лучших наградят Грамотами и Почетными знаками Министерства промышленности и торговли, Грамотами и Благодарственными письмами губернатора Волгоградской области и областной Думы.

-- Сегодня АО «Волжский Оргсинтез» по многим показателям – одно из лучших химических предприятий области, занимает ведущие позиции на российском рынке продукции органического синтеза, -- отметил председатель профкома Александр Соколов. -- Это позволяет обеспечивать достойные условия труда и отдыха химиков. Например, в праздничный день мы отправляем наших работников на экскурсии по Волге, в музеи, детей членов профсоюза – в планетарий, музей-панораму «Сталинградская битва», на Волгоградскую детскую железную дорогу.

В канун профессионального праздника также состоялось чествование работников АО «Волжскрезинотехника». Собравшись в актовом зале, химики принимали поздравления. Первое слово предоставили генеральному директору предприятия Максиму Страхову.

-- Сегодня мы встречаем праздник с хорошим настроением: у нас есть работа, есть заказы и, значит, у завода есть будущее, -- считает руководитель. – Наш коллектив не раз доказывал, что умеет выпускать продукцию высокого качества вопреки всем трудностям.

Подтверждение этих слов -- список из девятнадцати фамилий работников, представленных к наградам в честь Дня химика. Десять человек занесены на заводскую Доску почета. Участники торжества в своих выступлениях говорили, что награды обязывают трудиться еще продуктивнее, рассказала председатель первичной профсоюзной организации Валентина Богданова.

Вместе мы сильней!

АО «Силд Эйр Каустик» -- одно из подразделений крупнейшей транснациональной корпорации. Первую продукцию здесь выпустили в 1975 году, а в сентябре 1993 года производство было преобразовано в совместное британо-итало-российское предприятие. С тех пор оно является самым крупным производителем гибких упаковочных материалов для пищевой (мясомолочной) промышленности и занимает лидирующее положение на рынке упаковочных материалов России и стран СНГ.

На предприятии действует профсоюз, первое собрание которого состоялось 8 июля 1999 года. На собрании генеральный директор АО «Силд Эйр Каустик» Альдо Трибеллини предложил работникам увеличить членские профсоюзные взносы с 1 до 3 процентов от заработной платы. При этом условии он, в свою очередь, гарантировал перечисление в фонд профсоюза целевых средств от работодателя в размере 6 процентов от фонда оплаты труда. Трудовой коллектив согласился на это предложение.

Первый коллективный договор по инициативе профкома был заключен в 2000 году, а сейчас действует уже восьмой колдоговор. Утверждены Положения «О поощрениях работников», «Об оплате труда и премировании», «Правила внутреннего распорядка дня», «Перечень категорий работников, которым устанавливается дополнительный отпуск», «Перечень спецодежды, спецобуви и приспособлений, выдаваемых работникам».

Каждый коллективный договор дополнялся пунктами, которые укрепляют социальную защищенность членов профсоюза. В настоящее время отработана оптимальная система, когда объединение финансов работодателя и работников позволяет достойно осуществлять социальную поддержку членов профсоюза. Неудивительно, что численность профорганизации выросла на 60 процентов.

Смотрим в завтрашний день

Как один из крупнейших российских производителей ООО «ВАТИ-АВТО» поставляет свою продукцию на «АвтоВАЗ», «КамАЗ», «ГАЗ», «УАЗ», «МТЗ», крупнейшие ГРЭС, АЭС, нефтеперерабатывающие заводы России, на химические и металлургические предприятия.

Промышленные предприятия все чаще отдают предпочтение материалам с высокой теплостойкостью и устойчивостью к агрессивной среде, которые ранее закупались за рубежом.

Теперь, в рамках политики импортозамещения, волжская компания освоила, например, выпуск текстильных компенсаторов, использующихся для герметизации дымоходов. В ближайших планах – запуск производства спирально-навитых прокладок для промышленного оборудования, работающего на высоких температурах и давлениях. Согласно утвержденной концепции развития, «ВАТИ-АВТО» приступило также к освоению пластиковых изделий для автомобильной промышленности, развивается направление по производству автомобильных герметиков и др.

Продукция химиков востребована на рынке, и первые шаги по освоению новых производств позволяют коллективу предприятия с уверенностью смотреть в завтрашний день. Исходя из этого, профсоюзная организация в социальном партнерстве с работодателем вносит свой вклад в повышение уровня жизни работников предприятия, контролируя выполнение коллективного договора.

Ученые скажут свое слово

В составе АО «Всероссийский научно-исследовательский и конструкторско-технологический институт оборудования нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности» существует научно-исследовательская лаборатория аналитической химии и коррозии. Ее история началась в 1966 году, когда в стране бурно развивалась нефтеперерабатывающая промышленность, и большое внимание уделялось качеству оборудования, поставляемого на предприятия отрасли.

За годы работы институт занял передовое место в решении проблем, связанных с износом технологического оборудования. Его специалисты успешно находили пути решения сложнейших задач, а теперь передают свой огромный опыт молодым работникам.

На сегодняшний день перед сотрудниками лаборатории стоят задачи по разработке новейших стандартов для всех видов технологического оборудования, созданию высокого потенциала, который дает толчок в разработке и создании научных работ. Коллектив уверен, что справится с ними.

Как готовят смену

Волгоградский политехнический колледж им. В.И. Вернадского под руководством директора Михаила Кисиля делает все, чтобы готовить достойных членов нашего общества.

Педагогический коллектив и, в том числе профсоюзная организация проводят большую воспитательную работу, привлекая студентов к участию в Вернадских чтениях, областном конкурсе «Лучший по профессии», внеклассным мероприятиям «Моя профессия – химик», олимпиадах и других мероприятиях, благодаря которым на предприятия химической отрасли придут грамотные, неравнодушные к своему делу специалисты.

Растим патриотов

Профсоюз и ветеранская организация предприятия «Каустик» неустанно заботятся о воспитании подрастающей смены. Накануне Дня Победы их представители отправились в традиционную поездку по «Маршрутам памяти» вместе с группой старшеклассников лицея № 4. Они побывали у братской могилы воинов 15-й гвардейской стрелковой дивизии в селе Малые Чапурники; у стелы в честь подвига рядового Ивана Карханина, закрывшего собой вражеский дзот; у братской могилы красноармейцам бронепоезда №708 в районе станции Чапурники.

В ходе поездки лицеисты узнали подробности о подвигах защитников Сталинграда на южных подступах к городу. Ребята читали стихи, пели военные песни под гитару, передали письма ветеранам, написанные учащимися более младших классов.

Накануне Дня Победы представители «Каустика» посетили также Анну Спиридоновну Быкову – военного шофера и санинструктора, награжденную боевыми орденами и медалями.

Естественно, не обошлось без воспоминаний. Анна Спиридоновна поинтересовалась, живы ли кусты боярышника, посаженного ею на территории завода много лет назад, когда она работала фельдшером здравпункта. И очень обрадовалась, получив утвердительный ответ.

Спорт сплачивает коллектив

Чтобы члены профсоюза, работники разных цехов Волгоградского филиала ООО «Омсктехуглерод» могли лучше узнать друга, профсоюзная организация совместно с работодателем часто организует и проводит спортивные праздники: спартакиады, турниры по боулингу, теннису, бильярду, шахматам и шашкам. Сюда люди приходят семьями, с детьми.

Зная увлечение многих работников рыбалкой, профсоюзная организация провела, к примеру, профсоюзные соревнования «Праздник рыбака», которые включали номинации «Лучший рыбак», «Лучший улов по количеству», «Самая крупная рыба», «Первый улов», «Самая необычная рыба», «Самая маленькая рыба».

Съехавшись на турбазу «Райгород, за звание лучшего в каждой номинации боролись 23 участника, в том числе пять женщин. Ровно через четыре часа судьи встречали участников, чтобы замерить улов каждого и в торжественной обстановке назвать победителей. После награждения победителей и призеров всех пригласили за стол с шашлыком и ухой.

Соревнования вызвала интерес у работников, не являющихся членами профсоюза, и подтолкнули некоторых пополнить профсоюзные ряды.

А Объединенная профсоюзная организация «ЕвроХим-ВолгаКалий» сплачивает своих членов, приглашая их на спортивные соревнования. В традиционном турнире по волейболу, посвященном Дню Победы, приняли участие три команды предприятий группы АО «МХК «ЕвроХим» и три команды города Котельникова.

Все игры турнира прошли в напряженной борьбе, но добиться двух первых мест удалось химикам. Команды-участницы были награждены памятными призами, а профсоюзному комитету досталась благодарность за отличную организацию турнира.

Не подкачали спортивная команда «ЕвроХим-ВолгаКалия» и в марафонской эстафете Экиден, посвященной 73-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне и памяти заслуженного мастера спорта СССР Бориса Гришаева.

В забеге на Центральной набережной имени 62-й Армии приняли участие пять хорошо подготовленных корпоративных команд Волгоградской области. Выступление команды химиков, организованное профсоюзной организацией, прошло на высоком уровне: команда-новичок, созданная лишь в прошлом году, заняла второе место. Теперь команда марафонцев из Котельниково планирует тренироваться так, чтобы в следующем году добиться в марафонской эстафете первого места.