В 2018 году исполняется 100 лет Общероссийскому профессиональному союзу работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. О деятельности Волгоградской областной организации Профсоюза рассказывает ее председатель Владимир Солодилов.

Разговариваем с работодателем на равных

На протяжении всего исторического периода развития нашего Профсоюза одними из создателей его всегда были муниципальные служащие, которые в канун столетия нашей организации органично вписываются в ее структуру.

Сегодня профсоюзы являются одной из опор гражданского общества, не случайно им доверяет большинство граждан. Люди понимают: если ты не член профсоюза, то остаешься с работодателем один на один – но в одиночку вряд ли сможешь влиять на его решения, эффективно защищать свои интересы. А профсоюз может разговаривать с работодателем на равных.

Волгоградская областная организация Профсоюза работников государственных учреждений была учреждена 11 января 1937 г.

Областной комитет Профсоюза с 1942 по 1946 гг. возглавляла Мишинева Анфиса Дмитриевна.

Председателями областного комитета профсоюза были:

– 1947–1949 гг. – Феоктистов Аркадий Александрович;

– 1949–1954 гг. – Романова Ольга Григорьевна;

– 1954–1960 гг. – Мельников Яков Николаевич;

– 1960–1962 гг. – Соколов Дмитрий Иванович;

– 1962–1974 гг. – Чекалин Дмитрий Иванович;

– 1974–1976 гг. – Бондаренко Василий Иванович;

– 1976–1984 гг. – Булавин Иван Кириллович;

--  1984-2015 гг.  -  Косоротов Василий Константинович.

С апреля 2015 года областную региональную организацию Общероссийского профсоюза возглавляет Солодилов Владимир Вениаминович.

Волгоградская областная региональная организация на 1 января 2018 года объединяет 211 первичных профсоюзных организаций общей численностью 8823 членов Профсоюза. В структуре областной организации 17 территориальных, городских, районных и объединенных отраслевых профсоюзных организаций.

Успешные дела достойны поощрения

На современном этапе, решая уставные задачи, основное внимание всех звеньев выборных органов сосредоточено на реализации Программы действий Профсоюза по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза.

Областной комитет региональной организации, положив в основу своей деятельности программные документы ЦК Профсоюза, решения областных конференций определил в качестве приоритетного направления своей деятельности на дальнейшем развитии и совершенствовании двухстороннего сотрудничества.

Система партнерских отношений, сложившихся во взаимоотношениях профорганов с работодателями, способствует становлению более доверительных отношений, побуждает стороны к поиску вариантов бесконфликтного урегулирования трудовых споров.

В основе нашей совместной работы лежит заключение территориальных отраслевых соглашений и коллективных договоров, в которых прописаны основные направления взаимной деятельности по формированию оплаты труда, нормированию рабочего времени, социальные гарантии, занятость работающих, условия и охрана труда.

В настоящее время в интересах членов профсоюза заключено 6 отраслевых региональных, 6 территориальных соглашений и 173 коллективных договора.

В целях стимулирования активности профсоюзных кадров и профсоюзного актива, усиления мотивационной составляющей для социальных партнеров, членов Волгоградской областной региональной организации, активно сотрудничающих с Профсоюзом в реализации его основных функций, утверждена система мер морального и материального поощрения. Практикуется премирование председателей территориальных и первичных профсоюзных организаций за активную работу по увеличению членства в профсоюзе и создание новых профсоюзных организаций.

За достигнутые успехи, многолетнюю плодотворную работу, создание условий для деятельности профсоюзных организаций в 2017 году поощрены 55 человек -- руководители учреждений, председатели профсоюзных организаций и профактив.

Помощь в беде и в радости

В областном комитете создан Фонд социального назначения, из средств которого выплачивается материальная помощь в случаях:

- получения травм по пути на работу, с работы, травмирования ребенка;

- смерти близкого родственника;

- длительного нахождения на лечении в стационаре;

- перенесения или нуждающихся в дорогостоящей операции;

- кражи или порчи личного имущества в случае пожара, наводнения.

В связи с тем, что организация санаторно-курортного лечения, отдыха работников и их детей является составной частью решения социальных интересов членов профсоюза, областным комитетом принимаются меры по организованному проведению оздоровительной кампании.

Профсоюзным организациям оказана помощь в удовлетворении заявок в профильные смены летних лагерей, все желающие были обеспечены детскими путевками в местные лагеря и санатории. 12 детей членов профсоюза посетили в дни зимних каникул 2017 года Кремлевскую елку с профсоюзными группами.

Члены профсоюза, нуждающиеся в санаторно-курортном лечении, использовали право на приобретение путевок в здравницы ФНПР для себя и членам семьи по льготной цене со скидкой до 20%. В 2017 году отдохнули и улучшили здоровье 110 членов профсоюза и члены их семей.

Учиться никому не поздно

Должное внимание уделяется обучению профсоюзного актива и представителей работодателя. Проводятся семинары совместно с Волгоградским институтом профсоюзного движения по всем направлениям деятельности Профсоюза: специальная оценка условий труда; социальное партнерство, как система отношений по согласованию интересов работников и работодателей; проведение эффективных переговоров; осуществление профсоюзного контроля соблюдения законности в трудовых отношениях; организация работы профсоюзного комитета.

Учитывая, что к руководителям профсоюзных организаций обращаются члены профсоюза по различным актуальным вопросам, не связанным с профсоюзной деятельностью, вошло в практику приглашение необходимых специалистов организаций, таких как региональное отделение Пенсионного фонда, Профкурорт, Министерства топлива, энергетики и тарифного регулирования, регионального отделения Фонда соцстраха, комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, Центра европейского делового образования и др.

Вошли в практику выездные совещания-семинары с руководителями территориальных и первичных профсоюзных организаций, членами выборных профорганов не реже одного раза в год.

По ходатайству областного комитета четыре профактивиста (в том числе двое из числа молодежи) получают высшее образование в Академии труда и социальных отношений по квоте ФНПР.

Количество обученных за последние три года составляет 3810 человек.

Высокая оценка работы

Наши члены Профсоюза являются активными участниками всех акций, проводимых в стране: шествий, демонстраций и митингов, спортивно-массовых мероприятий, спартакиад, смотров-конкурсов художественной самодеятельности и творческого мастерства.

Наше будущее -- за молодежью. Практически 30% молодых работников в возрасте до 35 лет -- в нашем Профсоюзе. Они активно участвуют во всех мероприятиях, проводимых областной региональной организацией Профсоюза.

Представители  Молодежного Совета принимали участие:

- в семинаре-совещании профактива и профсоюзных работников организаций Поволжского региона Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ;

- во встрече профсоюзного актива области с губернатором области, заместителем председателя областной Думы и социальными партнерами по вопросу взаимодействия власти и профсоюзов.

- в IV Молодежном форуме ЮФО;

- в региональном этапе Всероссийского молодежного профсоюзного форума  «Стратегический резерв 2016».

- во Всероссийском молодежном форуме.

В среднем 488 человек, в том числе 81 представитель молодежи участвуют в мероприятиях в проводимых профсоюзами коллективных действиях.

Уделяется должное внимание информационной работе. Ряд профсоюзных организаций имеют собственные страницы на сайтах организаций, профсоюзные уголки, где размещена контактная информация организаций, их история, фотографии, используют ведомственную печать.

Волгоградская областная региональная организация награждалась Почетным Дипломом ФНПР за многолетнюю активную деятельность по защите социально-трудовых прав и интересов работников, Благодарностью Президиума Общероссийского Профсоюза за достижения лучших результатов по организационному укреплению Профсоюза.

Особая благодарность за многолетнюю, инициативную работу нашим ветеранам горкомов, райкомов, объединенных комитетов, бывшим работникам обкома Профсоюза. Все свою любовь к людям, заботу и внимание много лет отдают наши председатели профорганизаций всех уровней.

ЦК Профсоюза награждает профактив в честь 100-летия памятными знаками и благодарственными письмами, в том числе руководителей организаций, ведомств, министерств, с которыми мы работаем в тесном контакте по решению социально-экономических задач для наших членов Профсоюза.