Его история началась в те годы, когда в стране стремительными темпами развивалась промышленность. Народному хозяйству нужно было отечественное высокоточное оборудование, изготовленное на основе новейших достижений электроники, -- приборы, средства связи для управления военной техникой.

Самую высокую точность и гарантированную стабильность в работе такой техники могут обеспечить пьезокварцевые приборы. В них нуждаются ракеты, спутники и космические станции, пилотируемые и беспилотные летательные аппараты, системы ПВО, навигационная аппаратура ГЛОНАСС, аппаратура, обеспечивающая безопасность воздушного, железнодорожного и водного транспорта, все типы и виды связи.

Уже в октябре 1960 года сплоченной командой высококлассных специалистов была выпущена первая промышленная партия приборов. И в современном мире востребованной и конкурентоспособной продукцией волжан оснащены все узлы и блоки современной военной, индустриальной и сложной бытовой аппаратуры.

Сегодня завод «Метеор» – это сплоченный  коллектив высококвалифицированных специалистов, увлеченных своим делом, нацеленный на развитие  электронной промышленности и экономики страны.

Первичная профсоюзная организация завода «Метеор» вносит немалый вклад в работу по защите социально-трудовых прав членов  профсоюза. На заводе действует коллективный договор, в котором особое место отводится разделу «Социальное обеспечение работников предприятия». Администрация предприятия идет навстречу профкому, и в действующем  колдоговоре не только сохраняются социальные выплаты, льготы, но и вносятся дополнения, улучшающие жизнь работников.

При профкоме, где председателем является Лидия Сергеевна Кудрявцева, создан Молодежный  совет. Ежегодно молодые работники активно участвуют в Спартакиаде машиностроения среди предприятий Волгоградской области и становятся призерами во многих видах соревнований. Даже дети работников не остаются в стороне: когда накануне праздников профком организует конкурсы-смотры детских тематических рисунков, они становятся их активными участниками.

Предприятие принимает активное участие в благотворительных акциях, проходящих под патронажем администрации города. На самом предприятии сложилась замечательная традиция -- дарить подарки детям из Серафимовичского дома ребенка. С каждым годом желающих участвовать в акции все больше, что показывает: на заводе работают отзывчивые люди, готовые прийти на помощь другим.

Руководство завода и профком также уделяют большое внимание бывшим работникам предприятия – ветеранам войны, «детям военного Сталинграда».

Особое внимание – подготовке молодых кадров. Участвуя во Всероссийской акции «Неделя без турникетов», направленной на повышение престижа рабочих и инженерных профессий, заводчане дважды в год приглашают студентов и школьников. Их знакомят с историей предприятия, специалистами, показывают лучшие образцы продукции и реальные рабочие места. Неудивительно, что впоследствии молодежь осознанно приходит на промышленное производство.

Трудовой коллектив завода встречает юбилей с хорошими показателями. Работники уверены: завод, как и прежде, молод. Под руководством генерального директора Юрия Валова каждый член коллектива прикладывает много сил и знаний, чтобы предприятие развивалось, держало курс на освоение гражданского рынка.