Даже после появления Интернета телевизор для большинства из нас остается  главным «окном в мир», а для некоторых  даже является «предметом первой необходимости». Однако  во время просмотра  новостей, любимого сериала или матча родной команды, мы вряд ли задумываемся о «таинствах телевещания». Если, конечно, не возникает помех с изображением или звуком.  День и ночь за качеством вещания следят сотрудники специальной службы -  радиотелепередающий центр (сокращенно ОРТПЦ). Филиал Федерального государственного унитарного предприятия «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» «Волгоградский ОРТПЦ» располагается на главной высоте России – Мамаевом Кургане, по соседству с телерадиокомпанией ВГТРК «Волгоград-ТРВ».

- ОРТПЦ  обеспечивает вывод радио- и телесигнала в эфир, - рассказывает Сергей Шишкин, председатель ППО Областного радиотелепередающего центра.  – Теле- или радиостудия  готовят (записывают и монтируют) программу, а для того, чтобы ее увидел зритель,  необходим выпуск в эфир. И если не будет нас, то никто не подаст сигнал на антенну и не доведет ее до конечного пользователя.

Сейчас Волгоградский радиотелевизионный передающий центр обеспечивает вещание программ 17 телекомпаний на 14 телевизионных каналах, а также  радиовещание государственных и общероссийских программ «Радио России», «Маяк», «Юность», «Орфей» в Волгограде в СВ и УКВ ЧМ диапазонах и РМ вещание для 14 радиокомпаний. В составе Волгоградского ОРТПЦ 9 цехов и 2 производственных участка, объединяющих 130 объектов по всей области.

Центр имеет почти восьмидесятилетнюю историю своего существования. В 1933 году впервые вышел в эфир коротковолновый передатчик с позывным «РВ-34». А еще через 25 лет, в 1958 году, состоялся  выпуск первой телевизионной программы. В 2003 году произошло объединение радиопередающего центра, располагающегося на улице Московской,  и непосредственно радиотелепередающего центра. В настоящее время количество работников ОРТПЦ около  400 человек. Из  них 68% являются членами профсоюза.

Вступай в профсоюз!

- За последние два года увеличилось членство в нашей «первичке», - продолжает Сергей Шишкин. - Приходят новые люди и многие подают заявление о вступлении в профсоюз. Приятно, что также  вновь вступают в профсоюз те, кто когда-то давно  из него вышел. Люди объясняют свой поступок тем, что видят работу профсоюзной организации.

Главная гордость нашей профорганизации – работающий коллективный договор. На филиал  распространяется действие  коллективного договора, заключенного между Российским профсоюзом работников связи России и «Российской телерадиосетью» на 2011 -  2014 годы.

- Это второй для нашего предприятия договор. До 2008 года трудовые взаимоотношения между коллективом и работодателем были, если можно так выразиться, неоформленными, - рассказывает председатель профкома. -  Наличие же договорных отношений позволяет выстраивать между двумя сторонами конструктивный диалог, четко обозначать права и обязанности каждого.   Раз в год собирается комиссия из членов профсоюза или обкома представителя какого либо из обкомов и  компании РТРС, на которой рассматриваются  предложения о включении или исключении пунктов из коллективного договора.  Наш нынешний коллективный договор имеет много социальных гарантий. Осуществляются социальные выплаты, например единовременная материальная помощь в размере по различным жизненным обстоятельствам работников филиала (в случае смерти близких родственников, рождения детей, юбилейной даты). По условиям коллективного договора предприятие может выплачивать определенную сумму профсоюзу, которая зависит от размера фонда оплаты труда – от 0,5 до 0,9%.

По словам Сергея Шишкина, несмотря на сложность выполнения всех  пунктов коллективного договора, профком и работодатель тесно сотрудничают на благо работников филиала:

- В прошлом году в коллективный договор было предложено внести пять пунктов, четыре из которых выполнено, а единственный (об индексации зарплаты) не был внесен. В этом году мы  внесли  уже три пункта, в том числе и по индексации, и сторона работодателя приняла индексацию к рассмотрению.

Кстати, с обкомом профсоюзов у «первички» сложились деловые отношения.

- Юрий Григорьевич выступает от нас представителем при заседании специальной комиссии по итогам исполнения коллективного договора и внесению в документ изменений и дополнений. В обкоме оказывается и  юридическая помощь в случае необходимости.

В профкоме радуются, что в последнее время на предприятие приходит работать молодежь. Причем из 69 молодых сотрудников  40 – члены профсоюза. На предприятии создан  Молодежный Совет, который возглавляет электромеханик ОРТПЦ Ольга Матвеева.

По мнению Сергея Алексеевича, реальной мотивацией для вступления в ряды профсоюзов для большинства  сотрудников, а особенно для молодых, стали культурно-массовые мероприятия, которые  с 2011 года для сотрудников ОРТПЦ вновь стал устраивать профком.

- Теперь мы организуем не только совместное проведение праздников, но и всем коллективом ходим в театр, - говорит председатель ППО. -  Для членов профсоюза посещение  абсолютно бесплатно.

Запоминающимся событием прошлого года для членов профсоюза ОРТПУ также стали организованные профкомом мероприятия: посещение ледового катка в Дзержинском районе и игра в пейнтбол на Красной Слободе, участие в отраслевой спартакиаде профсоюза работников связи Волгоградской области.

- И хотя мы принимали участие впервые, смогли достичь хороших результатов - по баскетболу заняли первое место, - с гордостью рассказывает Сергей Алексеевич. - Первый раз из шести  видов спорта первое место – по-моему, неплохой результат! В этом году приняли участие в отраслевой спартакиаде по шашкам, шахматам, нардам, волейболу и в соревнованиях  по нардам заняли второе место.

Сергей Шишкин работает  на предприятии более 10 лет. В 2010 году решением профсоюзного комитета был избран председателем профкома. Должность неосвобожденная и нагрузки прибавилось. Но Сергей Алексеевич не жалуется, говорит, что радуется возможности помочь своим коллегам:

-  Люди  часто обращаются в профком, в том числе и по вопросу санаторно-курортного оздоровления. В прошлом году по профсоюзной путевке со скидкой 20% отдохнуло четверо наших сотрудников. В этом году сотрудник захотел поехать  в санаторий  Кисловодска. Кстати, недавно мы приняли решение, что с этого года профсоюз будет компенсировать часть стоимости путевки.

Конечно, особая гордость для всех сотрудников ОРТПЦ  - начало новой, цифровой, эры в развитии телевещания. В ближайшее время цифровой сигнал смогут принимать 87 % жителей региона. Причем и в самых отдаленных селах, где сегодня принимаются один - два канала, станут доступными восемь.

Цифровое телерадиовещание ведется в рамках  федеральной целевой программы по развитию наземного цифрового телевидения РФ, в том числе и Волгоградской области, в период с 2009 по 2015 годы. Это позволит сэкономить частоту, уменьшить количество оборудования, снизить расходы. Всего в Волгоградском области будет построено 106 объектов, что  позволит обеспечить  всю Волгоградскую область на 99,8% одним и тем же количеством телепрограмм.