Профсоюзный ликбез. Выпуск №81. Государство поддерживает тех, кому трудно
На вопросы, которые волнуют читателей, отвечают специалисты регионального Отделения Пенсионного фонда России, отделения Фонда социального страхования РФ, областного комитета по труду и занятости населения и др.
1. Как должны платить зарплату при простое из-за кризиса, и что работодатель должен сотрудникам при сокращении штата?
– Если компания, в которой вы работаете, взяла временную паузу (для перестройки технологических цепочек, решения вопросов логистики или еще чего), вы вправе рассчитывать на оплату труда, напоминает Минтруд. Такое право закреплено Трудовым кодексом.
Если речь идет об объективных обстоятельствах — проблемы с поставкой товаров, отсутствие комплектующих — на время простоя работник получает две трети оклада. Если простой объявлен по воле работодателя, работодатель обязан выплачивать не менее двух третей заработной платы, говорится в сообщении ведомства. Если же компания решает сократить штат или ликвидировать организацию, работники должны получить уведомление за два месяца. Если сокращение массовое — за три.
При этом есть сотрудники, которых увольнять нельзя, какие бы сокращения ни планировались. В эту категорию входят:
-- беременные женщины;
-- женщины с детьми в возрасте до трех лет;
-- одинокие матери, воспитывающие детей-инвалидов в возрасте до 18 лет или ребенка до 14 лет;
-- работники, воспитывающие детей-инвалидов без матери;
-- единственные кормильцы детей-инвалидов;
-- единственные кормильцы детей в возрасте до трех лет;
-- родители, воспитывающие трех и более малолетних детей, если другой родитель не работает.
Сокращая штат, работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. При этом сотрудник и работодатель могут договориться об увольнении ранее двухмесячного срока, но тогда работодатель выплачивает работнику средства и за эти два месяца в полном объеме тоже.
Также Минтруд напоминает, что важно вовремя встать на учет в центр занятости. Если вы сделали это в течение 14 дней после увольнения, работодатель должен продолжить выплачивать среднюю зарплату в течение второго и третьего месяцев, если за этот период вы не найдете новую работу.
2. Какая статья Гражданского кодекса РФ включает общие требования к содержанию протокола общего собрания, проводимого в очной форме, при оформлении документов для государственной регистрации НКО?
– Согласно статьи 181.2. Гражданского кодекса Российской Федерации сведения о: дате, времени и месте проведения собрания; сведения о лицах, принявших участие в собрании; результатах голосования по каждому вопросу повестки дня; сведения о лицах, проводивших подсчет голосов; сведения о лицах, голосовавших против принятия решения собрания и потребовавших внести запись об этом в протокол.
3. Как работают сейчас Горячие линии Роструда?
– Горячие линии Роструда перешли на усиленный режим работы. Федеральная горячая линия (тел. 8-800-707-88-41) работает круглосуточно семь дней в неделю. Региональные горячие линии теперь также работают без выходных, с 9.00 до 21.00 по местному времени. Сотрудники волгоградской Гострудинспекции будут общаться с гражданами по телефону горячей линии 8-903-479-80-20.
Система консультирования граждан -- двухуровневая: комментарии, разъяснения, ответы на базовые вопросы гражданин может получить на федеральной горячей линии. Второй уровень — это региональные инспекции. Если работник намерен подать жалобу и хотел бы проконсультироваться, как это сделать, можно обратиться напрямую на региональную горячую линию.
Для контроля за соблюдением прав граждан развернут оперативный мониторинг ситуации на рынке труда. Для профилактики нарушений прав работников региональные Госинспекции труда направляют работодателям предостережения о недопустимости нарушения требований трудового законодательства. Инспекторы начали профилактические визиты в компании, которые находятся в группе риска.
Напомним, в 2020 году горячая линия Роструда также переходила в круглосуточный режим. Инспекторы помогали как работникам, так и представителям компаний приспособиться к новым условиям работы. По-прежнему можно обратиться с жалобой онлайн - через портал онлайнинспекция.рф.
4. Какие субсидии получат работодатели за трудоустройство молодежи?
– Работодатели, которые в 2022 году примут на работу отдельные категории граждан до 30 лет, получат господдержку в рамках программы субсидирования найма. В числе тех, за чье трудоустройство положена господдержка, – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.
Работодатели получат субсидию в размере трех МРОТ, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж придет через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Чтобы получить субсидию, необходимо обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии, либо оформить заявку через личный кабинет на портале «Работа России».
Потребуется направить заявление в ФСС, который занимается распределением и выплатой субсидий. Опять же, данную процедуру можно сделать дистанционно – через систему «Соцстрах».
5. Каковы максимальные размеры займов, по которым граждане вправе обращаться в банки за предоставлением кредитных каникул?
– Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление, принятое в рамках комплекса мер поддержки граждан и бизнеса в условиях внешних санкций.
По потребительским кредитам установлены следующие лимиты:
-- 300 тыс. рублей для физлиц;
-- 350 тыс. рублей для ИП;
-- 100 тыс. рублей по кредитным картам;
-- 700 тыс. рублей по автокредитам.
По ипотечным кредитам:
-- 6 млн рублей для Москвы;
-- 4 млн рублей для Московской области, Санкт-Петербурга и регионов Дальневосточного федерального округа;
-- 3 млн рублей для остальных регионов России.
По условиям программы заемщики имеют право обратиться за кредитными каникулами до 30 сентября 2022 года при условии снижения дохода на 30% по сравнению со средним доходом в предыдущем году. Льготный период обслуживания займа можно получить на срок от одного до шести месяцев. Кредитные каникулы распространяются на займы, выданные до 1 марта 2022 года.
Также премьер-министр Мишустин пролонгировал беззаявительный порядок продления субсидии на оплату ЖКХ до 1 апреля этого года. Связано это с коронавирусными мероприятиями. Теперь гражданам, имеющим право на субсидию, не нужно собирать необходимые справки и писать заявление на её продление.
Напоминаем, что субсидия на оплату ЖКХ оформляется на полгода. По истечении этого срока нужно заново собрать справки, подтверждающие нуждаемость, написать заявление и предоставить весь пакет документации в органы соцзащиты, где специальная комиссия будет решать: выдать разрешение на помощь или отказать.
6. До какого срока граждане РФ, пострадавшие на производстве, смогут в упрощенном порядке подтвердить свою инвалидность?
– До 1 июля 2022 г. граждане РФ, пострадавшие на производстве, смогут в упрощенном порядке подтвердить свою инвалидность. Речь идет не только о продлении на полгода установленной ранее инвалидности в автоматическом режиме, но и о присвоении ее впервые без личного обращения человека в бюро медико-социальной экспертизы. Все необходимые документы поступят в электронном виде из медорганизаций.
Упрощенный порядок позволяет пострадавшим гражданам без их личного посещения бюро устанавливать или продлевать программы реабилитации. Все оформленные документы граждане получат заказным письмом. Дистанционное оформление необходимых справок значительно снижает нагрузку с бюро МСЭ и оберегает граждан от лишних контактов в период пандемии.
Напомним, что с начала пандемии упрощенный порядок установления или подтверждения инвалидности неоднократно продлевался. Ситуация с коронавирусом показала, что упрощенный порядок востребован людьми.
7. Что нужно знать об обремененной недвижимости?
– Кадастровая палата по Волгоградской области сообщила, чем опасна покупка жилья, владельцу которого удалось скрыть факт обременения. Обременение объекта недвижимости, говоря простым языком, — это ничто иное, как наличие запретов или ограничений прав владельца распоряжаться, пользоваться или продавать обремененную недвижимость.
При наличии у граждан, а также юридических лиц долгов, например, неоплаченных штрафов ГИБДД, алиментов, коммунальных платежей Федеральной службой судебных приставов может быть наложен запрет на совершение действий по регистрации с имуществом должника. При этом сведения о запрете вносятся в Единый государственный реестр недвижимости, и должник не сможет совершать сделки со своим имуществом.
Если у граждан или юридических лиц имелись неоплаченные задолженности, но на момент планируемой сделки с имуществом они погашены, все равно рекомендуем перед оформлением сделки запросить сведения из Единого государственного реестра недвижимости и проверить объект на наличие запретов.
Также рекомендуем обращать внимание на наличие запретов на совершение регистрационных действий с имуществом потенциальным покупателям объектов недвижимости.