Гарант стабильности и уверенности в завтрашнем дне
На Волжском трубном заводе принят новый коллективный договор на 2023-2025 годы. Свои подписи под документом поставили управляющий директор предприятия Сергей Четвериков и председатель профсоюзного комитета Владимир Сармин.
Совместная комиссия из представителей администрации, профсоюзной организации в течение нескольких месяцев вели совместную работу, рассматривали предложения работников предприятия. В разработке нового текста колдоговора принимали участие практически все структурные подразделения завода. В документе учтены ранее достигнутые договоренности, финансово-экономические возможности предприятия, а также основные принципы политики Трубной-металлургической компании и Горно-металлургического профсоюза России. Коллективный договор не только сохраняет, но и расширяет социальные льготы и гарантии. В частности, произошли изменения в области компенсационных выплат, дополнительных отпусков, гарантии обеспечения дотации на питание и другое.
– Заключение коллективного договора – одно из ключевых событий в жизни и предприятия и его коллектива. Он позволяет обеспечить устойчивое развитие организации, улучшить условия труда, повысить уровень социальной защиты заводчан, – отметил Владимир Сармин.
На предприятии подчеркивают: новый колдоговор значительно прибавил в своем финансовом обеспечении, а, значит, условия труда на Волжском трубном заводе станут лучше, безопаснее и привлекательнее для людей.
– Коллективный договор – это живой документ, развитие которого ведется в постоянном режиме с учетом изменений трудового законодательства и экономической ситуации. И в тоже время – это огромный ресурс для развития социальной сферы, вопросов оздоровления, охраны труда и промышленной безопасности и многих других направлений. Работники завода должны быть уверены в своем будущем. Этот документ защищает права наших сотрудников, дает им больше социальных льгот, – отметил управляющий директор ВТЗ Сергей Четвериков.
Председатель облсовпрофа, председатель Общественной палаты Татьяна Гензе назвала новый колдоговор образцом социального партнерства:
– На Волжском трубном заводе партнеры всегда проявляют профессионализм и опыт, мудрость и активность молодых: в итоге идет развитие и предприятия, и профсоюзной первички. Дальнейших успехов трубникам!
