Председатель Федерации Независимых профсоюзов России Михаил Шмаков принял участие в 102-й сессии Международной конференции труда, которая проходила в Женеве с 5 по 20 июня. На Конференцию прибыли пять тысяч делегатов, в том числе – министры труда, руководители объединений работников и работодателей представляющие большинство из 185 государств-членов МОТ.

В повестку дня Конференции, помимо постоянных, включены следующие вопросы:

· Занятость и социальная защита в новом демографическом контексте (общая дискуссия)

· Устойчивое развитие, достойный труд и зеленые рабочие места (общая дискуссия)

· Периодическая дискуссия по стратегической задаче социального диалога в рамках механизма реализации Декларации 2008 г. о социальной справедливости в интересах справедливой глобализации.

На открытии Конференции с докладом, посвященном приближающемуся 100-летию Международной Организации Труда, выступил Генеральный директор МОТ Гай Райдер. В нем он, в частности, сформулировал свою позицию по целому ряду проблем, влияющих на положение работников, предприятий и правительств во всем мире.

Делегаты Международной конференции труда согласовали новую рамочную программу действий

по продвижению и укреплению социального диалога. Рамочная программа действий была принята Комитетом по периодическому обсуждению вопросов социального диалога, одним из четырех комитетов, заседания которых состоялись в ходе МКТ, куда входят представители правительств, работников и работодателей. Комитет предложил трехсторонним участникам МОТ укреплять институты и процессы социального диалога и более активно согласовывать реализуемые политические меры с политикой других международных организаций. Комитет подтвердил важность социального диалога для достижения социального и экономического прогресса, особенно подчеркивая то, что социальный диалог олицетворяет собой основной принцип демократии, заключающийся в том, что люди, на которых влияют принимаемые решения, имеют право участвовать в процессе их принятия.

«Социальный диалог выгоден всем сторонам на всех уровнях, – заявил представитель группы работодателей Йорген Роннест. –Сотрудничество на рабочих местах между работодателями и работниками помогает обмениваться информацией, проводить консультации и даже совместно принимать решения. Это способствует укреплению стабильных трудовых отношений и созданию продуктивных рабочих мест». МОТ окажет трехсторонним участникам поддержку в продвижении, налаживании и участии в социальном диалоге и коллективных переговорах. Также МОТ будет более активно взаимодействовать с международными организациями и институтами, такими как Международный валютный фонд (МВФ), Всемирный банк и Всемирная торговая организация с целью продвижения Программы достойного труда, норм и принципов МОТ.

Комитет Международной конференции труда по проблемам занятости и социальной защиты в новом демографическом контексте отметил, что необходимо обеспечить рабочие места и социальную защиту для растущего и стареющего населения. Правительствам, организациям работодателей и работников необходимо принимать меры по обеспечению достойных рабочих мест и социальной защиты для этих категорий населения.

Было подчеркнуто, что для рынков труда и систем социального обеспечения во всем мире быстро меняющаяся демографическая ситуация представляет большую проблему, которую необходимо срочно решать. Участники дискуссий на конференции пришли к заключению о том, что правильная комбинация политических мер, а также приверженность делу и практические действия соответствующих заинтересованных сторон позволят не только стабилизировать и контролировать демографические изменения, но и использовать заложенные в них возможности.

В заключениях, принятых Комитетом МКТ по проблемам занятости и социальной защиты в новом демографическом контексте, подчеркивается необходимость разработать долгосрочную политическую концепцию, призванную ответить на потребности людей всех возрастов в сфере занятости и социального обеспечения и обеспечить совместную ответственность и солидарность поколений.

Участники панельной дискуссии высокого уровня на Международной конференции труда проанализировали некоторые ключевые проблемы глобальной экономики и роль, которую может сыграть сфера труда в достижении ее устойчивого восстановления.

В дискуссии на тему «Восстановление доверия: рабочие места, экономический рост и социальный прогресс»  Генеральный директор МОТ Гай Райдер озвучил вопрос, наиболее часто звучавший в ходе этой конференции: «Вопрос простой: откуда возьмутся рабочие места? Людей волнует не только достаточное число рабочих мест, но и их качество».

По мнению участников дискуссии, нужно сохранять баланс между необходимой социальной защитой работников и гибкостью, чрезвычайно важной для обеспечения рабочих мест для молодежи. Заработная плата должна быть достойной, но при этом не завышенной, ведь в этом случае работники могут быть вытеснены с рынка труда. Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Шаран Барроу отметила необходимость радикальных решений проблем в экономике и сфере труда. Принятые многими странами в ответ на экономический кризис меры жесткой экономии себя не оправдали, сказала она. «Мы обращаемся к работодателям: понятно, что вы не хотите платить работникам завышенную зарплату , способную вытеснить их с рынка труда. Однако если вы не будете платить им зарплату, на которую можно прожить, ваши предприятия окажутся под угрозой».

Барроу подчеркнула необходимость целевых инвестиций в рабочие места и инфраструктуру. Обеспечение минимальных норм социальной защиты, норм минимальной заработной платы и трудовых прав жизненно необходимо для устойчивости предприятий, добавила она.

Председатель Федерации Независимых профсоюзов России Михаил Шмаков выступил на сессии МКТ с докладом.

С текстом доклада М.В. Шмакова можно ознакомиться перейдя  по ссылке