В течение всей прошедшей недели в облсовпрофе проходили мероприятия, посвященные Всемирному дню действий «За достойный труд!». Кроме заседания областной трехсторонней комиссии, встреч профактива с представителями контрольно-надзорных органов и проведения областного конкурса профмастерства, в регионе в этом году состоялся научно-практический семинар и обучающие мероприятия по социальному партнерству. Волгоградские профсоюзы также приняли активное участие в интернет-акции на сайте 7 октября. 

За вклад в развитие соцпартнерства
Декаду профсоюзных мероприятий открыло заседание Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Очередная встреча прошла на площадке облдумы под председательством координаторов сторон – заместителя губернатора Анны Писемской, Председателя облсовпрофа Татьяны Гензе и сопредседателя правления Регионального объединения работодателей (некоммерческая организация) "Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области" Анатолия Бакулина.
Началось заседание с торжественного события – пять крупнейших и ведущих предприятий региона отметили за вклад в развитие системы социального партнерства Волгоградской области. Первое награждение приурочено к Году укрепления и развития социального партнерства, объявленного профсоюзами в 2023 году.
– В течение года многие членские и первичные профсоюзные организации совместно с работодателями активно включились в проводимые мероприятия.  На предприятиях и в организациях многое делается для того, чтобы социальное партнерство в регионе развивалось,  способствовало улучшению социально-экономического положения работающих, повышению качества жизни жителей региона, – отметила Татьяна Гензе.
Благодарственные письма трехсторонней комиссии вручены филиалу ПАО «РусГидро»-«Волжская ГЭС» (директор филиала Олег Лытиков, председатель первичной профсоюзной организации Валерий Ануфриев); ОАО «Волгограднефтемаш» (генеральный директор Вячеслав Гутман, председатель профсоюзного комитета Ирина Лакисова); Волгоградскому территориальному управлению Приволжской железной дороги – филиал ОАО «РЖД» (заместитель начальника Виталий Латыпов, председатель Теркома Николай Епишин); ООО «ЛУКОЙЛ – Волгограднефтепереработка» (генеральный директор Александр Иванов, председатель профсоюзного комитета Валерий Крестелев); АО «Волжский трубный завод» (управляющий директор Сергей Четвериков, председатель профсоюзной организации Владимир Сармин).
Помощь каждой семье
В ходе заседания члены комиссии обсудили несколько важных тем, в числе которых – меры поддержки мобилизованных работников и  членов из семей, вопросы заработной платы на предприятиях региона и другие.
Было отмечено, что в настоящее время общее число действующих в регионе мер поддержки участников СВО и членов их семей включает уже более 30 направлений.Большая работа по оказанию помощи землякам и поддержке семей мобилизованных работников проводится на предприятиях и в организациях Волгоградской области.
– Профсоюзные организации всех уровней совместно с работодателями включились в работу с первых дней, и мобилизация тыла для поддержки фронта была реализована в полной мере. Места мобилизованных заменили другие работники, на предприятиях взяли шефство над семьями. Главное, у профсоюзных организаций во взаимодействии с органами власти, работодателями получалось помогать, поддерживать, решать вопросы комплексно и системно. Все региональные меры действительно востребованы. Еще немаловажно, что есть индивидуальный подход к каждой семье, которой оказывают самую разную помощь, – отметила глава Волгоградских профсоюзов.
Вместе с этим, трудовые коллективы предприятий инициируют мероприятия по увековечиванию памяти погибших в зоне спецоперации работников. Один из последних примеров – открытие на в эксплуатационном вагонного депо Максим Горький памятной доски железнодорожнику Петру Давыденко. Ранее мемориальные доски были установлены на фасаде Камышинского медицинского колледжа и на территории Дубовских электросетей – в память о мужестве и самоотверженности погибших  земляков.
Не сбавлять темпы роста зарплат
На встрече также рассмотрены вопросы увеличения заработной платы на предприятиях региона. По информации Облкомтруда, отмечен значительный рост уровня средней зарплаты по региону: по итогам 7 месяцев 2023 года она увеличилась на 15,2% и составила 47 190 тыс. рублей.  
В Волгоградской области продолжает действовать региональное соглашение о минимальной заработной плате. За последние два года социальными партнерами проделана значительная работа по присоединению предприятий к соглашению, согласно которому минимальная заработная плата для внебюджетного сектора экономики установлена в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области. По размеру региональной минимальной заработной платы регион занимает 10 позицию среди 20 субъектов РФ, использующих механизм установления регионального МРОТ, превышающего федеральный. Более того, на отдельных предприятиях размер минимальной заработной платы даже выше. В их числе – АО «Титан-Баррикады», АО «Волжский трубный завод», АО «Корпорация Красный октябрь», «РУСАЛ Урал» филиала «РУСАЛ Волгоград», филиал «Волгоградский» АО «Северсталь канаты».
Сейчас стороны социального партнерства включились в работу по изучению новых механизмов повышения минимальной заработной платы в связи с тем, что с 1 января 2024 года МРОТ будет увеличен на 18,5% и составит 19242 рубля. В первую очередь зарплаты поднимутся у самых низкооплачиваемых работников. По мнению профсоюзной стороны, необходимо добиваться справедливой дифференциации в уровнях оплаты труда в зависимости от квалификации и сложности выполняемых работ.
Под профсоюзным контролем
5 октября состоялась встреча профактива с представителями власти и контрольно-надзорных органов. Мероприятие собрало руководителей  отраслевых профсоюзов, технических и правовых инспекторов перед которыми выступили представители регионального комитета по труду и занятости населения, Гострудинспекции, Роспотребнадзора и Следственного комитета РФ по Волгоградской области.
Обсуждались вопросы, которые неизменно находятся в центре внимания профсоюзов – защита трудовых прав, перспективы развития рынка труда, меры по профилактике профзаболеваний.
В этот же день Волгоградский институт профдвижения провел постоянно действующий семинар для профсоюзных активистов, главной темой которого стала роль комиссий по трудовым спорам.
В интересах будущего
6 октября на площадке облсовпрофа прошел научно-практический     семинар Государственного архива Волгоградской области «История организации: сохранение и познание прошлого в интересах будущего». В этом году архивной службе региона исполнилось 100 лет. С историческим событием поздравила Председатель облсовпрофа, председатель Общественной палаты региона Татьяна Гензе, отметившая важность сотрудничества территориального профобъединения с архивной службой.
– Взаимодействие помогает отвечать на запросы, которые поступают в облсовпроф от жителей региона о подтверждении трудового стажа. Не на всех предприятиях сохранились архивы, поэтому приходится обращаться в архивную службу. Таким образом, вместе мы восстанавливаем и сохраняем историю наших предприятий и организаций. Волгоградский архив продолжает вести большую работу по сохранению исторической памяти. Сегодняшнее время требует внедрения новых подходов во всех направлениях, в том числе и в архивных делах. Творческий коллектив с этой задачей успешно справляется, – подчеркнула Татьяна Гензе.
В ходе семинара объявили победителей конкурса видеороликов «История моей организации в архивных документах».Первое место в номинации «Архивные истории» присудили Волгоградского областному совету профсоюзов за  видеоролик «История Волгоградских профсоюзов (авторы: Татьяна Гензе, Геннадий Долженко).
В номинации «История региона по крупица» третье место получила Волгоградская областная организация Общероссийского профсоюза образования за видеопроект «Люди, дела, события. Послевоенный период».

в тему
В этом году главный девиз октябрьской акции – «Социальное партнерство – гарантия достойного труда!». Впервые профсоюзные мероприятия по всей стране проходили в два этапа: с 25 по 29 сентября – в первичных профсоюзных организациях и территориальных организациях профсоюзов; с 1 по 7 октября мероприятия состоялись в территориальных объединениях профсоюзов.
По данным Федерации Независимых Профсоюзов России, в этом году во Всемирный день действий «За достойный труд!» по всей стране состоялось более 5,5 тысяч профсоюзных мероприятий. В том числе 76 заседаний региональных трехсторонних комиссий, 165 обучающих семинаров с участием 18,3 тыс. человек.