Областной Совет профсоюзов инициировал обращение в адрес руководителей предприятий и организаций Волгоградской области по созданию профсоюзных организаций на предприятиях и организациях и оказания содействия по формированию объединений работодателей в муниципальных образованиях. Позицию профсоюзов единогласно поддержали органы власти и работодатели на состоявшемся заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Волгоградской области.

По словам Владимира Старикова, председателя облсовпрофа, на протяжении более чем 20 лет в области сложилась практика эффективного взаимодействия сторон социального партнёрства.

– Сегодня в регионе действует областное и городское Соглашение, заключено Соглашение в г. Волжском, действуют 10 территориальных, 70 отраслевых Соглашений и более 2,5 тыс. коллективных договоров. Убежден, выражу общее мнение, что на тех предприятиях, где действуют профсоюзы, люди защищены в социальном, в трудовом и в правовом плане. В этих организациях эффективно решается целый комплекс социально-трудовых вопросов. Сегодня профсоюзы обеспечивают обратную связь трудовых коллективов с руководством, что дает возможность оперативно реагировать на конфликтные ситуации, осуществлять контроль трудового законодательства, в том числе и в сфере охраны и безопасности труда. Именно через профсоюзы выстраиваются доверительные отношения между руководством и работниками, – отметил Владимир Стариков.

В связи с этим лидер волгоградских профсоюзов считает необходимым принять обращение к руководителям предприятий и организаций области – поддержать инициативу по созданию профсоюзных организаций там, где их нет, а на местах содействовать образованию объединений товаропроизводителей.

– Это позволит повысить эффективность социального партнерства на всех уровнях: на отдельном предприятии, в конкретном муниципальном образовании и в конечном итоге в регионе в целом, – считает он.

ОБРАЩЕНИЕ

к руководителям предприятий и организаций

Волгоградской области

            В области сложилась практика эффективного сотрудничества органов власти, работодателей и профсоюзов. На территории региона действуют Соглашения: областное, 10 территориальных, 70 отраслевых, 2617 коллективных договоров.

            Сегодняшний вызов времени – замедление темпов роста экономики в стране требует активизации совместных действий органов власти, работодателей, работников, представителями которых являются профсоюзы. Только объединив усилия, можно добиться устойчивости предприятий, повышения уровня социальных гарантий работников.

            Опыт работы предприятий, где действуют профсоюзные организации, подтверждает эффективность решения руководством и профсоюзами социально-экономических проблем.

            Коллективные договоры с представителями работников в лице профсоюзов защищают работодателя от необоснованных претензий со стороны работников, проверяющих организаций и собственников по использованию средств на предоставление гарантий и льгот.

            Профсоюзы обеспечивают обратную связь трудового коллектива с руководством, что дает возможность оперативно реагировать на запросы работающих, осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства, в том числе по выполнению работниками норм и правил по охране труда.

            Профсоюзы организуют работу по контролю за трудовой дисциплиной, мобилизации членов коллектива на достижение высоких производственных показателей, что способствует устойчивой работе предприятий.

            Именно через профсоюзные организации выстраиваются доверительные отношения между руководителями и работниками.

            От имени трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений призываем руководителей предприятий и организаций региона поддерживать инициативу по созданию в трудовых коллективах профсоюзных организаций, содействовать формированию в муниципальных образованиях объединений товаропроизводителей (работодателей).