3-5 апреля 2024 года в Москве в Колонном зале Дома союзов состоится XII съезд Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР). В рамках мероприятия планируется принять Программу ФНПР и резолюции XII съезда, внести изменения в Устав Федерации, а также рассмотреть вопрос о выборах Председателя ФНПР и коллегиальных органов.
Волгоградский регион на съезде будут представлять одиннадцать делегатов, которых выдвинули областной Совет профсоюзов и Центральные комитеты общероссийских и межрегиональных профсоюзов.
Накануне главного для профсоюзов события года делегаты рассказали, каких решений ждут от XII съезда ФНПР.
Нина Кулыгина, председатель областной организации Росхимпрофсоюза:
– В проектах резолюций XII съезда ФНПР обозначены основные направления деятельности профсоюзов, высказана профсоюзная позиция по наиболее актуальным и проблемным для работников, членов профсоюзов вопросам. Мы эту позицию разделяем. 
В химической отрасли, как и в других отраслях промышленности, сегодня для работы и развития предприятий важна кадровая стабильность, которая возможна только при достойной оплате труда. Но в настоящее время отсутствует системное государственное регулирование оплаты труда, что привело к сильнейшей разбалансировке в данной сфере. Происходит неравномерный рост зарплат не только в разных секторах экономики и регионах, но даже в организациях одной отрасли. 
Профсоюзы убеждены в необходимости государственного регулирования оплаты труда для адекватного повышения заработной платы и создания современной экономики высокой добавленной стоимости. Мы ожидаем, что на съезде ФНПР будут определены действия профсоюзов, необходимые для решения существующих вопросов заработной платы, достойного труда.
Галина Новикова, председатель Волго-Донской межрегиональной организации профсоюза работников водного транспорта РФ:
– В первую очередь ждем от ФНПР решений вопросов по оздоровлению работников, чтобы была изменена структура предоставления путевок членам профсоюзов. 
Таже необходимо внести изменения в Устав Федерации, потому что у профсоюзов становится меньше прав. И еще хотелось бы, чтобы профсоюз сегодня занимал позицию социального партнера государства. 
Кроме этого, на всех предприятиях должен быть профсоюз и коллективные договора, которые должны распространяться только на членов профсоюза. Причем позиция ФНПР по этому вопросу должна быть жестче, чтобы создание профсоюза на каждом предприятии было обязанностью работодателя. И последнее пожелание съезду, Федерация должна быть ближе к людям.
Лариса Кочергина, председатель областной организации Общероссийского профсоюза образования:
– От XII съезда Федерации независимых профсоюзов России ожидаю определения стратегических приоритетов развития профсоюзного движения на предстоящий период в условиях новых вызовов. Жду, что в решениях съезда будут отражены системные задачи, озвученные в Послании Президента РФ в послании Федеральному собранию и стоящие перед Общероссийским профсоюзом образования.
Михаил Ширшин, председатель Волгоградской территориальной организации Нефтегазстройпрофсоюза России:
– На уровне российских профсоюзов давно обсуждается тема распространения действия коллективного договора только на членов профсоюза. Надеемся, что на съезде профсоюзы выскажут свою позицию по этому вопросу. А иначе мы будем продолжать терять членов профсоюза. Новый же подход по ограничению действия коллективного договора на всех работников мог бы стать серьезной составляющей для мотивации профсоюзного членства.
Геннадий Степанов, председатель первичной профсоюзной организации РОСПРОФПРОМ-«Титан-Баррикады»:
– Необходимо обратить внимание на вопросы укрепления позиций профсоюза. Сегодня много говорится об организационном развитии профсоюзной структуры, но конкретных дел мало. Тем более ситуация меняется, и сегодня мы наблюдаем отток специалистов во всех отраслях. Профсоюзам нужно приостановить тенденцию снижения профсоюзного членства, предпринимать меры по укреплению влияния профсоюзов в коллективах.
Важно также уделять внимание молодым кадрам. На многих предприятиях работают грамотные молодые специалисты, у них много идей, с ними интересно сотрудничать. Нужно активнее привлекать молодежь к работе выборных профсоюзных органов, поддерживать их начинания, давать больше возможностей реализовать свой потенциал в профсоюзах.
Владимир Сармин, председатель первичной профсоюзной организации "Волжский трубный завод":
– Каждый съезд это определённый рубикон, после которого обязательно должны произойти перемены, позволяющие более эффективно, качественно решать вопросы по защите прав наших работников. Правовой базис, новые преференции, новые проекты – всё то, что ставит перед нами цель и открывает пути её достижения.