В этом году самое орденоносное предприятие Волгограда отмечает знаменательную дату – 110 лет со дня основания. За долгий путь развития и преобразований можно с гордостью говорить о значительных достижениях.

Одной из ключевых составляющих успеха является работа профсоюзной организации под руководством председателя Г. А. Степанова,
которая не только защищает права и интересы работников, но и активно способствует их социальному, профессиональному и культурному развитию. Подводя итоги работы профсоюза за последние годы, мы видим значительный прогресс и важные достижения.
Численность членов профсоюза по состоянию на 1 января 2024 года составляет 4 557   человек. Благодаря активной работе профсоюзной организации, процент профсоюзного охвата увеличился с 87,7% до 93,8% за последние 5 лет. Профсоюзная организация входит в структуру Волгоградской областной организации РОСПРОФПРОМ, которая, в свою очередь, является частью Российского профсоюза работников промышленности. 
Одним из важнейших инструментов защиты прав работников является коллективный договор. Действующий коллективный договор, заключенный 30 декабря 2021 года, неоднократно признавался лучшим в регионе.
Социальные стандарты предприятия, закрепленные в коллективном договоре, являются примером для других предприятий региона. Достойный уровень заработной платы, эффективная система качественного роста профессиональных компетенций персонала, организация лечения и оздоровления работников в санаториях за счет средств предприятия, поддержка семей с детьми, помощь ветеранам, насыщенный график культурных и спортивных мероприятий для работников и их семей - все это приоритетные направления социальной политики предприятия и профсоюзного комитета.
Забота о здоровье и безопасности работников является приоритетом профсоюзной организации. В рамках коллективного договора на пред-приятии разработан комплекс организационных и технических мероприятий по охране труда. Специальная оценка условий труда проводится на предприятии поэтапно. Улучшение условий труда работников, занятых во вредных и опасных условиях, производится не только за счет реализации федеральных целевых программ, но и за счет собственных средств пред-приятия.
В каждом подразделении предприятия расположены информационные профсоюзные стенды. В целях повышения уровня информированности членов профсоюза о деятельности профсоюзной организации председатели цеховых комитетов регулярно обновляют размещаемые на них материалы. Со стендов «Профсоюзная жизнь» работники могут узнать ин-формацию о составе профсоюзного комитета, размере материальной по-мощи, о сроках подачи заявлений на путевки и поездки, узнать о предстоящих событиях или посмотреть отчеты об уже проведенных мероприятиях, а также прочитать свежие выпуски газет «Дела и люди», «Титан.ru», «Солидарность» и «Волгоградские профсоюзы». Для оценки уровня организаторской работы и исполнительской дисциплины не освобожденных председателей профкомитетов структурных подразделений, а также для обобщения и распространения положительной работы цеховых комитетов на предприятии регулярно проводятся смотры-конкурсы на «Лучший ин-формационный стенд цеховой профсоюзной организации РОСПРОФПРОМ – «Титан - Баррикады». 
Начиная с 2018 года для расширения информационного охвата проф-союзная организация стала использовать ресурсы социальных сетей и мессенджеров. Председатели цеховых комитетов организации состоят в за-крытой  группе «Профсоюзные лидеры» в мессенджере Viber. Для публичного распространения информации используется канал организации в Telegram, набравший за год более 400 новых подписчиков (всего более 900 подписчиков).
На предприятии создан Молодежный совет, включающий 18 активистов. В коллективном договоре содержится специальный раздел, регулирующий вопросы молодежной политики, включая адаптацию молодых работников, развитие их потенциала и профессиональный рост. Молодежный совет активно участвует в подготовке коллективного договора и организации мероприятий.  Профсоюзный комитет оказывает максимальное содействие Совету в разработке, организации и финансировании молодежных программ, планов и мероприятий, способствующих закреплению кадров, решению вопросов адаптации, профессионального роста молодых работников и их социальной защищенности.
Профсоюзная организация активно участвует в организации спортивных, культурных и творческих конкурсов для работников и их семей. 
Прочные партнерские отношения профсоюзного комитета с администрацией предприятия способствуют развитию социального партнерства и взаимного доверия. Члены профкома входят в состав практически всех за-водских комиссий, что обеспечивает тесное взаимопонимание эффективное сотрудничество.
Работа профсоюзной организации неоднократно отмечалась наградами по итогам конкурсов на лучшую первичную профсоюзную организацию, конкурсов по информационной и молодежной работе, а также отраслевого конкурса Российского профсоюза работников промышленности.
Профсоюзная организация "Титан-Баррикады" продолжает активно работать в интересах работников, обеспечивая достойные условия труда и социальные гарантии. Впереди стоят амбициозные цели и новые вызовы, которые будут решаться совместными усилиями профсоюза. 

– От имени областного Совета профсоюзов поздравляю наших коллег - профсоюзную организацию РОСПРОФПРОМ – «Титан - Баррикады» со славной годовщиной образования предприятия. Ваш коллектив вносит большой вклад в деятельность волгоградских профсоюзов, активно участ-вует во всех наших мероприятиях и по праву занимает лидирующие позиции в профдвижении региона.  
Желаю всем членам профсоюза и предприятию в целом новых трудовых свершений,  семьям — здоровья и благополучия!
Председатель Волгоградского облсовпрофа Татьяна Гензе.

Фото: https://www.volgograd.kp.ru/