Волгоградский филиал «Подводречстрой-7», где трудится Светлана Глухова, является структурным подразделением ФБУ «Подводречстрой», находящимся в ведении Федерального агентства морского и речного транспорта РФ Минтранс РФ. 18 февраля 2014 года начальником ФБУ «Подводречстрой» А.О. Шумовым был издан очередной приказ о сокращении штата в волгоградском филиале.  Из 200 работников под сокращение попало более 40 человек, из них большинство являлись членами первичной профсоюзной организации «Подводречстрой-7». Светлана Глухова как председатель профкома не оставалась в стороне и всегда выступала в защиту прав членов трудового коллектива, в результате чего ее тоже сократили.

Светлана Глухова работает в филиале «Подводречстрой-7» в г. Волгограде в должности инженера по проектно-сметной работе с 1999 года. В 2006 году избрана председателем первичной профсоюзной организации предприятия. За все время своей работы она добросовестно исполняла должностные обязанности, активно защищала трудовые права членов профсоюза.

На протяжении последних лет волгоградский филиал «Подводречстрой-7» (известный с 1942 г. в городе как 7-й отряд) переживает нелегкие времена из-за спада производства, уменьшения заказов и объема работ. В условиях нестабильной экономической ситуации, сложившейся в филиале, руководство ФБУ «Подводречстрой» стало массово сокращать рабочие места. Профсоюзный лидер не раз указывала работодателю на нарушения, обращалась с жалобами в различные инстанции и боролась за сохранение трудового коллектива. Активная позиция председателя профкома не устроила руководство ФБУ «Подводречстрой» и Светлану Глухову уволили.

С ситуацией незаконного увольнения председателя профсоюзной организации не смог смириться Волгоградский областной Совет профсоюзов. Тщательно изучив обстоятельства увольнения С.В. Глуховой, было установлено, что работодатель грубо нарушил нормы, определенные статьей 374 Трудового кодекса РФ и пунктом 11.13. отраслевого Соглашения по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта РФ и образования Российской Федерации на 2013-2016 гг. Увольнение по инициативе работодателя  выборных  органов первичных профсоюзных организаций структурных подразделений организаций, не освобожденных от основной работы, допускается только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа. В данном случае увольнение С.В. Глуховой было проведено без согласия облсовпрофа.

Областной Совет профсоюзов обратился в адрес и.о. директора филиала «Подводречстрой-7» г. Волгограда  с требованием - устранить нарушения, отменить приказ об увольнении от 23 июня 2014 г. и восстановить председателя профсоюзной организации на работе.

В результате 25 августа 2014 года Светлана Глухова была восстановлена в должности инженера по проектно-сметной работе.