Надежда Федотова переизбрана на должность председателя Волгоградской областной организации профсоюза работников потребительской кооперации и предпринимательства сроком на пять лет. Ее кандидатуру делегаты V отчетно-выборной профсоюзной конференции поддержали единогласно.

Человек на своем месте

Надежда Федотова возглавляет обком профсоюза с 2002 года. За это время в отрасли многое изменилось. Глобальные потрясения потребкооперация пережила в 2004-2005 гг., что не могло не отразиться на системе потребкооперации в целом: появление индивидуальных предпринимателей, обществ с ограниченной ответственностью (ООО). Руководство обкома делало все возможное, чтобы сохранить профсоюзные организации на предприятиях и не допустить сокращения профсоюзного членства.

Надежда Никифоровна Федотова – обладатель множество почетных грамот и благодарственных писем. Среди них – почетные грамоты ФНПР, Исполкома облсовпрофа, российского профсоюза работников потребительской кооперации и предпринимательства, ВПО «Облпотребсоюз» и других. А прошлом году ее наградили медалью «180 лет потребительской кооперации Российской Федерации» за многолетний добросовестный труд и за активное участие в развитии профсоюзного движения российской потребительской кооперации.

О том, что изменилось в системе потребкооперации и о достижениях профсоюза за последние пять лет, руководитель обкома сообщила делегатам, членам профсоюза и гостям юбилейной отчетно-выборной конференции в своем докладе.

Близки по духу

–Задача работников потребительской кооперации - повышать роль потребкооперации в жизни общества, облегчить жизнь беднейшим слоям населения, особенно на селе, - начала свое выступление Надежа Никифоровна. - Эти задачи понятны и близки нашему профсоюзу, который всегда готов помочь и защитить каждого члена профсоюза, работающего в системе потребкооперации.

В период с 2007 по 2012 год деятельность профсоюза осуществлялась в условиях сложной экономической ситуации в стране, низких реальных доходов большинства населения, в период повышения страховых взносов в системе потребительской кооперации. В течение 2011 года многие предприятия, чтобы выжить были вынуждены сокращать рабочие места, а некоторых работников системы переводили на  неполный рабочий день.  Но, несмотря на это, профсоюзом достигнуты определенные результаты…

Роль соцпартнерства

Одним из приоритетных направлений в работе обкома профсоюза является развитие социального партнерства. На сегодняшний день действует два отраслевых

cоглашения: между Советом Центрального союза и российским профсоюзом потребкооперации, между Волгоградским областным потребительским обществом «Облпотребсоюз» и обкомом профсоюза работников потребительской кооперации и предпринимательства.

Практически во всех первичных профсоюзных организациях заключены коллективные договора. Наиболее удачно эти документы разработаны в профсоюзных организациях Волгоградского кооперативного института, Николаевского райпо , Киквидзенского райпо и Ольховского ЦПО.

– Причем, если раньше председатели профкомов в колдоговор включали обязательства,  которые зафиксированы в трудовом законодательстве и это не требовало лишних финансовых затрат, то сегодня профсоюзы совместно с работодателями стараются прописывать в нем дополнительные гарантии по заработной плате, отпускам, занятости, организации охраны труда, по жилищным проблемам, - особо отметила руководитель обкома.

Хотя есть и ряд недостатков при заключении коллективных договоров: некоторые «первички» на 1 января 2012 год не зарегистрировали изменения и дополнения в коллективные договора в комитетах по труду администраций муниципальных районов. А также данные документы не имеют приложений по нормативам выдачи спецодежды, молока, дезинфицирующих средств и т.д.

Работа над зарплатой

Еще один важный вопрос - заработная  плата. За отчетный период выросла реальная заработная плата работников потребительской кооперации. Средняя заработная плата работников сегодня составляет 9 393 рублей. Но, к сожалению, есть районы в Волгоградской области,  где уровень средней заработной платы еще ниже: в Октябрьском ППО - 5592 рублей, в Даниловском ЦПО - 5719 рублей, в Городищенском райЦПО - 6273 рубля.

- Увеличить уровень заработной платы в системе потребительской кооперации мы сможем только совместными усилиями, направленными на увеличение объемов деятельности, повышение эффективности производства, увеличение прибыли за счет внедрения новых технологий, повышение качества и конкурентноспособности продукции, обеспечение режима экономии, совершенствование структуры управления, развитие новых видов деятельности, усиление социальной направленности в работе кооперативных организаций. Над решением этих вопросов работодателю и профсоюзу необходимо работать вместе, - отметила Надежда Федотова.

Сила профсоюза

Безусловно, сила профсоюза – в первичных профсоюзных организациях. Такого мнения придерживается и руководство обкома профсоюза работников потребкооперации.  В настоящее время обком объединяет 32  «первички». Всего 1722 члена профсоюза.

Кроме того, выполняя решения VII съезда ФНПР и рекомендаций российского профсоюза потребкооперации и предпринимательства о привлечении в свои ряды членов профсоюза, за последние два года в состав обкома вошли профсоюзные организации Котовского муниципального рынка и работников областной сельскохозяйственной ярмарки Дворца спорта профсоюзов.

Под охраной

За последние годы сократился производственный травматизм и не зарегистрировано ни одно случая со смертельным исходом на предприятиях отрасли. Обком профсоюза не оставляет без внимания решение вопросов в сфере охраны труда. А именно ежегодно проводится подготовка и повышении квалификации специалистов по охране труда. В большинстве организаций проведена аттестация рабочих мест.

С целью привлечения внимания к вопросам по техники безопасности и роста профессионального мастерства проводились областные конкурсы среди лучших мастеров производства, торговли и представителей других профессий. Одним из последних стал конкурс «Лучший продавец 2011 года», который состоялся на базе Волгоградского кооперативного института.

Полезное с приятным

Много лет областная организация  профсоюза работников потребкооперации занимается организацией отдыха и оздоровления работников. Обком заключил договор с ООО «Интеркурортсервис», где для членов профсоюза приобретаются путевки с 20-процентной скидкой. Работники проходят лечение и отдыхают в волгоградских санаториях «Качалинский» и «Волжская здравница». Кроме того, члены профсоюза проходят лечебные процедуры на курортах Черноморского побережья во время проведения семинаров-совещаний. Так, каждый год в августе-сентябре 20-30 работников потребительской кооперации обучаются, отдыхают и лечатся в течение недели в районах Краснодарского края. Весной проводятся семинары-совещания в Кисловодске или Железноводске.

Единое целое

– За пять лет профсоюзная организация прошла немало испытаний, но все-таки сохранила свою целостность. Мы и в дальнейшем намерены продолжать работу по укреплению единства профсоюза, в основе которой – решение вопросов социально-экономической и правовой защиты членов профсоюза, - резюмировала свое выступление председатель обкома профсоюза работников потребкооперации.

В системе потребительской кооперации действуют 317 магазинов и 34 предприятий общественного питания. За 2011 год потребительской кооперацией области реализовано товаров населению через торговую сеть на сумму 1697,9 млн рублей, собственной продукции общественного питания выработано на сумму 127 млн рублей. Заготовительный оборот за 2011 год составил 248,8 млн рублей.