Делегаты XXVII отчетно-выборной конференции Союза организаций профсоюзов «Волгоградский областной Совет профессиональных союзов» дали наказы облсовпрофу на следующую пятилетку.

Сергей Полещук, председатель областной организации Горно–металлургического профсоюза России:

– Профсоюзы несколько десятилетий успешно занимались организацией детского оздоровительного отдыха, обеспечивали им всех желающих. С передачей этих полномочий местным властям детский отдых становится все менее доступным, растет стоимость путевок в загородные лагеря. Было бы здорово, если бы профсоюзам вернули контроль за оздоровлением детей, чтобы путевки могли приобретать все работающие граждане. И вернуться к вопросу о выплатах компенсаций за оздоровление детей работников предприятий. Также профсоюзы должны продолжать сотрудничество с властями по всем направлениям, добиваться положительных решений для улучшения жизни. Тем более, у нас есть все инструменты для плодотворной совместной работы.

Лариса Кочергина, председатель областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ:   

– В предстоящем периоде крайне важным видится законотворческая работа профсоюзов по обновлению и приведению в соответствие с современными реалиями действующей нормативной базы по вопросам образования, молодежной политики, социального партнерства. В частности, обратить внимание на расширение социальных мер поддержек для молодых педагогов, обеспечить льготами и преференциями будущих специалистов, предусмотреть дополнительные выплаты к пенсиям народным и заслуженным педагогическим работникам, а также доплаты за классное руководство педагогам колледжей. Мы надеемся, что облсовпроф предпримет все возможные меры для решения этих и других вопросов, которые улучшат материальное положение и социальную защищенность педагогов и студентов.

Ольга Гусева, председатель региональной организации Российского профсоюза работников культуры:

– Важно, чтобы к мнению профсоюзов прислушивались, и было понимание,  что решение социально-экономических вопросов, в том числе роста занятости, повышения благосостояния, обеспечения безопасными условиями труда, достойной заработной платой – является общей задачей для всех участников социального партнерства. При этом профсоюзной стороне необходимо придерживаться принципиальной позиции в вопросах контроля за соблюдением социальными партнерами  норм трудового законодательства,  за оперативным принятием практических мер по защите трудовых прав, а также добиваться включения в региональные и территориальные отраслевые соглашения реальных и эффективных мер социальной поддержки для работников.

Светлана Каела, председатель областной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»: 

– Считаем, что нужно продолжать работу по созданию кадрового резерва. Уделять внимание обучению подготовке молодых кадров. Молодежь в профсоюзах должна развиваться, расти, видеть свои перспективы, результат работы. За их идеями, инициативами, проектами действительно будущее профсоюзного движения. Реалии сегодняшнего дня требуют от профсоюзов новых современных подходов, возможно, и перезагрузки, провести  которую без привлечения молодого актива не получится.