17 сентября 2022 года во всем мире пройдут тематические мероприятия, посвященные Всемирному Дню безопасности пациентов

В преддверии Дня безопасности пациентов комиссия по охране здоровья граждан, физической культуре и популяризации здорового образа жизни Общественной палаты Волгоградской области совместно с Территориальным органом Росздравнадзора, облздравкомитетом и облсовпрофом провели семинар для представителей отраслевых профсоюзных организаций.

Повестка дня была посвящена темам «Безопасное применение лекарственных средств», «Вакцинопрофилактика вирусных заболеваний на территории Волгоградской области», «Охрана здоровья работающего населения». Перед собравшимися выступили Галина Генералова, председатель комиссии по охране здоровья граждан, физической культуре и популяризации здорового образа жизни региональной Общественной палаты, директор Волгоградского медицинского колледжа; Ирина Бочкова, руководитель территориального Управления Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития; Елена Краснова и Марина Гаврилова, заместители председателя областного комитета здравоохранения.

Они подчеркнули: цель Всемирного дня безопасности пациентов – повышение осведомленности общества о снижении рисков, возникающих в процессе оказания медпомощи. Обеспечение национальных интересов России в области сохранения и укрепления здоровья граждан страны сегодня требует гораздо более тесного и эффективного взаимодействия человека, семьи, общества, профсоюзов, бизнеса и государства на всех уровнях, и непременным звеном такого взаимодействия может и должна стать профсоюзная работа.

Представители облсовпрофа выслушали доклады и рассказали о работе по охране здоровья работающего населения, которую ведут профорганизации.

Так, количество официально занятого населения в Волгоградской области на 1 января 2022 года составляло порядка 1 млн. 187 тыс. человек. Бесспорно, вопрос охраны их здоровья – один из важных факторов процветания региона в целом, ведь именно человек труда вносит основной вклад в экономическое и социальное развитие.

С 2019 года в рамках национального проекта «Демография» реализуется федеральный проект «Укрепление общественного здоровья». Аналогичный региональный проект предусматривает в Волгоградской области к 2024 году увеличение средней продолжительности жизни до 80 лет, увеличение доли граждан, ведущих здоровый образ жизни, до 60%. Задачи амбициозные, а значит и со стороны работодателей должна вестись комплексная работа по организации эффективной системы здоровьесбережения на предприятиях Волгоградской области.

Отдельного внимания заслуживает такой инструмент реализации проекта, как корпоративные программы укрепления здоровья работающих. Они объединяют усилия работодателей, профсоюзов, работников и органов власти по улучшению здоровья и благополучия людей трудоспособного возраста. Так, процедура предполагает создание на предприятии рабочей группы, в состав которой рекомендовано вводить и представителей от профсоюза. В дальнейшем выработанные меры могут быть включены и в коллективный договор.

Анализ показывает, что значительное внимание работодатели уделяют физической культуре, обеспечению санаторно-курортным лечением, семейным и детским отдыхом, медицинскому сопровождению (ДМС и др.), здоровому питанию.

Профсоюзы, в рамках своих полномочий, закрепленных в действующем законодательстве РФ, традиционно принимают активное участие в реализации данного направления. Так, в ряде организаций ежегодно проводятся спартакиады, соревнования по отдельным видам спорта, а также «Дни здоровья». В 2022 году на спортивной базе Волгоградского государственного социально-педагогического университета состоялся финал Х областной межотраслевой Спартакиады трудящихся, организованной Волгоградским областным Советом профсоюзов. Кроме того, на информационных площадках облсовпрофа и его членских организаций на регулярной основе размещаются материалы о лучших практиках популяризации здорового образа жизни на предприятиях Волгоградской области.

Следует отметить, в последние годы правительство ведет системную работу в сфере охраны труда. Совместно с профсоюзами и работодателями российские власти совершенствуют законодательство в этой сфере. В марте 2022 года введен рискориентированный подход при организации безопасных условий работы на предприятиях. Это сделано для предупреждения нарушений и снижения рисков травматизма на производстве.

С 1 сентября 2022 года действуют:

- новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, в том числе и по оказанию первой медицинской помощи, а также применению средств индивидуальной защиты;

- обновленные нормы и условия выдачи молока вредникам;

- новый перечень работ, при выполнении которых работники должны бесплатно получать лечебно-профилактическое питание;

- обновленные правила прохождения психиатрического освидетельствования отдельными категориями работников.

Можно констатировать, что планомерно ведущаяся корректировка правил по охране труда направлена на повышение самостоятельности работодателей, закрепление приоритета профилактических мер по обеспечению безопасных условий труда и предотвращению производственного травматизма, а также на стимулирование работодателей к реализации этих мер. Так, на днях председатель правительства Российской Федерации Михаил Мишустин поддержал идею открывать на предприятиях медицинские службы. По его словам, речь, по сути, идет о возрождении такой практики, как цеховые врачи. Цель – выявление признаков начального развития возможного профессионального заболевания.

Важно понимать, что такие фундаментальные изменения в подходе к обеспечению безопасности труда и здоровьесбережения на фоне моратория на проверки предприятий контрольно-надзорными органами требуют активизации общественного (профсоюзного) контроля на местах. Здоровье работающего населения зависит, в том числе и от нашего неравнодушного, пристального внимания к созданию безопасных условий труда, реализации прав работников на реабилитацию, санаторно-курортное лечение, профилактике профзаболеваний в каждой из отраслей.